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本文目錄一覽

1，建筑勞動服務公司是干什么的
2，勞務公司是干什么的具體點
3，勞務公司做什么的
4，勞動事務公司是做什么的如何開展工作
5，勞務公司是做什么
6，勞務服務公司的經(jīng)營范圍有哪些內(nèi)容

1，建筑勞動服務公司是干什么的

其實就是勞務公司,再說明白點就是幫工地找工人,租一些設(shè)備給建筑工地的一個機構(gòu)

建筑勞動服務公司是干什么的

2，勞務公司是干什么的具體點

勞務公司和需要人的公司聯(lián)系求職者去勞務公司介紹的公司里工作勞務公司從而賺取傭金

從字面意思上說是

勞務公司是干什么的具體點

3，勞務公司做什么的

勞務公司就是從事人力資源、勞務服務的專業(yè)化公司。范圍包括：人員招聘、勞務派遣、勞務分包、企業(yè)事務代理、信息咨詢、職業(yè)培訓、代繳保險、代發(fā)工資、出具正規(guī)發(fā)票。 1）為企業(yè)免費招聘各類人員，疏通渠道，減少環(huán)節(jié)，方便用工單位，減少招聘費用。（2）與企業(yè)合作，為企業(yè)定向、定崗培訓所需各類人員。（3）針對企業(yè)用工管理、用工系統(tǒng)合理診斷，為企業(yè)尋求更科學的用工方法。（4）完善企業(yè)的用工形式，調(diào)整企業(yè)的用工模式，合法規(guī)避企業(yè)不合理的用工風險。

勞務公司做什么的

4，勞動事務公司是做什么的如何開展工作

勞動事務公司說白了就是一個中介。介紹無業(yè)的就業(yè)?？茨阍趧趧邮聞展咀鲂┦裁戳?。根據(jù)工作位置所定工作。

勞動保障事務代理是指在勞動保障行政部門監(jiān)管下，勞動保障事務代理機構(gòu)接受用人單位和勞動者個人的委托，代其聯(lián)系辦理相關(guān)勞動保障業(yè)務的一種中介服務形式，代理方和委托方不存在行政隸屬關(guān)生活費。勞動保障事務代理是根據(jù)平等自愿的原則，接受用人單位或個人的委托，為其代理人事關(guān)系、托管檔案、辦理戶籍入戶及相關(guān)勞動保障具體業(yè)務的一種有償服務。勞動保障政策咨詢、檔案托管、代辦失業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險接續(xù)手續(xù)、代辦自由職業(yè)者個人參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險手續(xù)、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休及待遇申報、傷殘評定、職業(yè)技能資格申辦、出國政審、代理戶籍關(guān)系及其它。

5，勞務公司是做什么

勞務公司是中介服務性質(zhì)的公司，由勞動人事部門管理。　　勞務公司主要負責招工，打個比方:你們公司現(xiàn)在需要大量的生產(chǎn)工，但你公司的人事部招不到這么多的人，你就可以聘請勞務公司，等勞務公司幫你們招人。勞務公司招來的人就屬于勞務公司的員工，但是這些員工就在你們公司工作，享受著你們公司的待遇。但是你們公司就不用對這些員工負責。你們公司就可以逃避幫員工購買社保了。還有很多方面的責任都可以免除。

勞務公司是中介服務性質(zhì)的公司，由勞動人事部門管理。勞務公司的業(yè)務，就是實現(xiàn)了勞動力的雇用和使用分離，即“勞務派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租賃”等）。勞務派遣的具體形式有以下幾種： 1.由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。2.有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。3.減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用。4.用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風險，有效降低了人事成本。 5.用人單位與勞務派遣機構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。6.企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。7.用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。8.以每小時為基本計價單位派遣特種人員。 9.以周六、周日為基本計價單位派遣人員。10國有企事業(yè)單位通過勞務派遣機構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。

勞務公司主要負責招工，打個比方：你們公司現(xiàn)在需要大量的生產(chǎn)工，但你公司的人事部招不到這么多的人，你就可以聘請勞務公司，等勞務公司幫你們招人。勞務公司招來的人就屬于勞務公司的員工，但是這些員工就在你們公司工作，享受著你們公司的待遇。但是你們公司就不用對這些員工負責。你們公司就可以逃避幫員工購買社保了。還有很多方面的責任都可以免除。

我在一個油田改制單位上班，06年參加的工作一直沒有簽勞動合同，一直到08年，東營市統(tǒng)一讓企業(yè)給員工繳納社會保險，我們單位管人事的拿來一份大洋勞務公司的合同讓我們簽，我們是公司直接招聘來的跟勞務公司一點關(guān)系也沒有，我們不就屬于勞務派遣了嗎，跟公司直接簽合同的繳納五險而我們只繳納三險還是按東營市最低標準交的,法定節(jié)假日也沒有工資。公司這么做合法嗎？我們能得到彌補嗎？勞務公司的人連面都沒見過，稀里糊涂的簽了這保險。

6，勞務服務公司的經(jīng)營范圍有哪些內(nèi)容

勞務介紹，包括勞務工，勞務工程。這也看你是成立的是那方面的公司，還有看你的資歷，這和建筑公司很大的相似，你能接的只能是你的資歷之內(nèi)的

勞務服務公司的經(jīng)營范圍：1、統(tǒng)籌勞動就業(yè)。主要是通過對待業(yè)人員的登記管理，有計劃地介紹就業(yè)、組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。2、進行就業(yè)訓練。在統(tǒng)籌規(guī)劃下，采取多種形式組織待業(yè)人員學習文化和技術(shù)，使他們掌握一定的技能，結(jié)業(yè)后由用人單位擇優(yōu)錄用。3、組織管理社會機動勞動力。通過各種方式把社會上必需保持的臨時工作人員組織起來，有計劃地向企事業(yè)單位提供臨時用工，或者組成各種專業(yè)勞動隊承包企事業(yè)單位的部分任務。4、組織經(jīng)濟事業(yè)。由公司直接舉辦集體所有制的生產(chǎn)服務網(wǎng)點，舉辦耗能少、容納勞動力多的行業(yè)。擴展資料：勞務服務公司的業(yè)務種類：1、生活服務。指直接為人們生活提供的服務。比如飲食、理發(fā)、浴池、旅店、影院、劇院等。這種勞務生產(chǎn)和消費同時發(fā)生。由于勞務的部門、行業(yè)或職業(yè)的性質(zhì)不同，產(chǎn)生的服務所起的作用也就有所不同。有的服務能滿足人民精神生活的需要，比如科學技術(shù)直接應用于生產(chǎn)過程，商品的分類、包裝和保管屬于生產(chǎn)過程在流通領(lǐng)域的繼續(xù)，這類活動是生產(chǎn)性的，能創(chuàng)造價值，計算其成果時，應計入國民收入中，其他勞動并不創(chuàng)造價值。2、生產(chǎn)服務。指為生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程提供的服務，它是生產(chǎn)過程在流通過程的繼續(xù)。比如運輸、保管、包裝、維修等。這種勞務也是生產(chǎn)過程和消費過程同時發(fā)生。隨著生產(chǎn)力和科學技術(shù)的發(fā)展，物質(zhì)生產(chǎn)部門所提供的價值愈多，勞務部門、行業(yè)或職業(yè)有逐漸發(fā)展的趨勢，面臨所謂第四次產(chǎn)業(yè)革命挑戰(zhàn)的未來社會，這種勞務性的服務部門更會大量發(fā)展。參考資料來源：搜狗百科-勞務服務公司參考資料來源：搜狗百科-勞務服務

主要經(jīng)營范圍：勞務派遣；勞務服務；勞務分包；清潔服務；家政服務；經(jīng)濟信息咨詢，商務咨詢物業(yè)管理，建筑裝潢設(shè)計，機電設(shè)備安裝維修，建筑裝飾，室內(nèi)外裝潢，建筑裝潢工程，園林綠化工程，水電安裝?？蛇x經(jīng)營范圍：銷售建筑材料、裝飾材料、五金交電、機械設(shè)備、計算機、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子元器件；經(jīng)營涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營，除違法外（最終當?shù)毓ど叹忠?guī)定為準?。U展資料：中國組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動力流動的一種社會勞動組織。這是從中國的實際情況出發(fā)，在總結(jié)過去辦職業(yè)介紹所、勞動調(diào)配站的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建立和發(fā)展起來的。勞務服務公司的基本職能在于組織和管理社會勞動力,促使勞動者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結(jié)合,使勞動者的數(shù)量和質(zhì)量能適應生產(chǎn)建設(shè)和服務事業(yè)的發(fā)展和變化，做到有計劃地進行社會調(diào)節(jié)。職能：①統(tǒng)籌勞動就業(yè)。主要是通過對待業(yè)人員的登記管理，有計劃地介紹就業(yè)、組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。②進行就業(yè)訓練。在統(tǒng)籌規(guī)劃下，采取多種形式組織待業(yè)人員學習文化和技術(shù)，使他們掌握一定的技能，結(jié)業(yè)后由用人單位擇優(yōu)錄用。③組織管理社會機動勞動力。通過各種方式把社會上必需保持的臨時工作人員組織起來，有計劃地向企事業(yè)單位提供臨時用工，或者組成各種專業(yè)勞動隊承包企事業(yè)單位的部分任務。④組織經(jīng)濟事業(yè)。由公司直接舉辦集體所有制的生產(chǎn)服務網(wǎng)點，舉辦耗能少、容納勞動力多的行業(yè)。

據(jù)我了解，專業(yè)的勞務公司有以下業(yè)務：派遣服務提供專業(yè)勞務派遣協(xié)議方案、委托招聘、員工體檢、手續(xù)辦理、員工培訓、合同管理、薪酬發(fā)放、檔案管理、社會保障、公積金、績效管理、勞動保護、員工獎懲、后勤管理、員工調(diào)配、戶籍管理、爭議處理、法規(guī)咨詢、定期企業(yè)回訪； ◆人事代理代理招聘、錄用、退工手續(xù)；代理保險、代理公積金、代發(fā)工資、代理勞務糾紛；代理工傷處理； ◆ 勞務外包、業(yè)務外包、臨時工外包、長期工外包、工廠普工外包、人事外包，人事管理等；當然，如果是小型黑中介公司的話，都是亂七八糟的，沒有正規(guī)的一管理和收費標準，比如你進來找工作，先交300，500元，又或者你領(lǐng)2000元工資，得扣你多少這樣子。所以，不管是用人單位也好，還是個人應聘找工作也好，建議找專業(yè)大型勞務公司。大型勞務公司人家收取的是服務費，只收合理的收費，就像廣州招才通勞務公司就是這樣。

可以寫勞務服務；專業(yè)承包、勞務分包；園林綠化服務；家庭服務；清潔服務；經(jīng)濟信息咨詢；物業(yè)管理；技術(shù)開發(fā)；禮儀服務；組織文化藝術(shù)交流活動；貨運代理；銷售消防器材、建筑材料；維修電子產(chǎn)品、機械設(shè)備。1. 經(jīng)營范圍是指國家允許企業(yè)法人生產(chǎn)和經(jīng)營的商品類別、品種及服務項目，反映企業(yè)法人業(yè)務活動的內(nèi)容和生產(chǎn)經(jīng)營方向，是企業(yè)法人業(yè)務活動范圍的法律界限，體現(xiàn)企業(yè)法人民事權(quán)利能力和行為能力的核心內(nèi)容。2. 《民法通則》規(guī)定，“企業(yè)法人應當在核準登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營?！边@就從法律上規(guī)定了企業(yè)法人經(jīng)營活動的范圍。3. 《民法通則》規(guī)定，“企業(yè)法人應當在核準登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營?！边@就從法律上規(guī)定了企業(yè)法人經(jīng)營活動的范圍。4. 經(jīng)營范圍一經(jīng)核準登記，企業(yè)就具有了在這個范圍內(nèi)的權(quán)利能力，企業(yè)同時承擔不得超越范圍經(jīng)營的義務，一旦超越，不僅不受法律保護，而且要受到處罰。5. 核定的企業(yè)經(jīng)營范圍是區(qū)分企業(yè)合法經(jīng)營與非法經(jīng)營的法律界限。