到手工資計(jì)算，基本工資1200 公司給交五險(xiǎn)一金自己扣完了拿到手的工資是多少是

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-01-24 12:28:09 編輯：律生活手機(jī)版

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1，基本工資1200 公司給交五險(xiǎn)一金自己扣完了拿到手的工資是多少是
2，員工每月到手實(shí)際工資是多少
3，平均工資出爐后職工到手工資怎么算
4，實(shí)際到手工資都是怎么計(jì)算的除了扣稅還會(huì)其他嗎比如住房公積
5，求上海人事問(wèn)下工資的算法
6，到手工資計(jì)算

1，基本工資1200 公司給交五險(xiǎn)一金自己扣完了拿到手的工資是多少是

基本養(yǎng)老:8%=96失業(yè):0.1%=1.2醫(yī)療:2%=24住房公積:12%=144工傷和生育險(xiǎn)個(gè)人不用支付1200-96-1.2-24-144=958.8

基本工資1200 公司給交五險(xiǎn)一金自己扣完了拿到手的工資是多少是

2，員工每月到手實(shí)際工資是多少

實(shí)際工資=基本工資+提成績(jī)效-五險(xiǎn)一金-其它扣款這是我們公司的工資計(jì)算方法，我們是銷售類公司，提成績(jī)效這塊是大頭，每月五險(xiǎn)一金要交很多，如果有遲到，或者任務(wù)考核沒(méi)有達(dá)標(biāo)，也會(huì)被扣款。

員工每月到手實(shí)際工資是多少

3，平均工資出爐后職工到手工資怎么算

社會(huì)平均工資和城鎮(zhèn)在崗職工平均工資是省級(jí)政府統(tǒng)計(jì)局根據(jù)省內(nèi)各地、各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和各工種的上年度實(shí)發(fā)工資計(jì)算出來(lái)的。具體的“上年度”以本年的四月三十日省統(tǒng)計(jì)局的報(bào)表為準(zhǔn)，從本年的五月一日起至下年的四月三十日適用，凡是在這個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)涉及該省社會(huì)平均工資和城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的事項(xiàng)均以此為準(zhǔn)。

搜一下：平均工資出爐后，職工到手工資怎么算

平均工資出爐后職工到手工資怎么算

4，實(shí)際到手工資都是怎么計(jì)算的除了扣稅還會(huì)其他嗎比如住房公積

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)如果工資為一萬(wàn)，不含五險(xiǎn)一金的話，應(yīng)納個(gè)人所得稅=（10000-3500）*20%-555=74510000-745=9255

稅前扣除

您好，需要單位給您的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，光看工資是不能計(jì)算出來(lái)的。除了扣稅，還需要扣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分。

5，求上海人事問(wèn)下工資的算法

粗算，每天工資是3500/15=233 做10天 2330 -610=1720 似乎少了一點(diǎn)

目前針對(duì)固定月薪制工資計(jì)算方法大致有以下三種方法：?A：(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時(shí);目前針對(duì)固定月薪制工資計(jì)算方法大致有以下三種方法：?A：(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時(shí);目前針對(duì)固定月薪制工資計(jì)算方法大致有以下三種方法：?A：(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時(shí);

現(xiàn)在進(jìn)口機(jī)型的外放聲音都不會(huì)很大，最主要的是插入耳線的效果好。。如果要外放聲音大的，建議你可以看看國(guó)產(chǎn)機(jī)型。。聲音大，價(jià)格又實(shí)惠。。我自己在做手機(jī)，自己也是用國(guó)產(chǎn)的，音質(zhì)不錯(cuò)。。要買的話最好挑款有低音炮功能的，外放聲音大，音質(zhì)又好。。不過(guò)切記一定要買正規(guī)的品牌機(jī)，因?yàn)楝F(xiàn)在市面上有太多拼裝機(jī)了。。。聲音雖大，但音質(zhì)非常差。。

6，到手工資計(jì)算

按2011年9月1日以前的免征額2000計(jì)算：應(yīng)納稅所得額=[（2253.06-2000）-0]/（1-5%）=266.38，應(yīng)納個(gè)人所得稅=266.38*5%=13.32扣除保險(xiǎn)、住房積金后應(yīng)發(fā)工資=2000+266.38=2266.38不知道你那保險(xiǎn)、住房積金的比例是多少，我按我們公司的算吧，北京的。養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%，住房12%包含保險(xiǎn)、住房積金的應(yīng)發(fā)工資=2266.38/[1-(8%+2%+0.2%+12%)]=2266.38/(1-22.2%)=2913.08也就是說(shuō)你這次應(yīng)發(fā)工資2913.08扣除保險(xiǎn)=2913.08*(8%+2%+0.2%）=297.13，住房積金=2913.08*12%=349.57，個(gè)人所得稅=13.32實(shí)發(fā)工資=2913.08-297.13-349.57-13.32=2253.06公式里比例用你公司的比例替換就可以算出來(lái)了。

先確定你的含稅級(jí)距如果你本來(lái)工資是2500 稅率是5% 速算扣除數(shù)是0 那扣除你的稅費(fèi)500x5%=25 也就是說(shuō)你需要上繳的稅額只有25塊錢那么你實(shí)際到手工資應(yīng)該是2475 根據(jù)你的到手工資那你本來(lái)的工資是沒(méi)有上2500的根據(jù)這個(gè)公式：個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率- 速算扣除數(shù) 你的本來(lái)工資也就是里面的應(yīng)納稅所得額+2000 設(shè)它為X···瀑布汗這個(gè)公式里面有2個(gè)未知數(shù) 算到這里才發(fā)現(xiàn)- - 不好意思這個(gè)問(wèn)題我算不出精確到小數(shù)點(diǎn)的答案只能給你整數(shù)的答案你的工資本來(lái)應(yīng)該是2267 (這個(gè)答案不超過(guò)1塊錢的誤差) l另外補(bǔ)充一點(diǎn) 我不知道你的到手工資里面是不是公司已經(jīng)給你扣除了五險(xiǎn)一金這樣的情況如果有那還得重新算一次希望對(duì)你有幫助^_^

2011年個(gè)稅起征點(diǎn)3000，根據(jù)青島市規(guī)定計(jì)算你的稅前收入是2782，養(yǎng)老8%=222.56，醫(yī)療2%=55.64，失業(yè)1%=27.82，公積金8%=222.56，個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)528.58,養(yǎng)老20%=556.40，醫(yī)療9%=250.38，失業(yè)1%=27.82，工傷0.3%=8.35，生育0.7%=19.47，公積金8%=222.56，單位繳費(fèi)合計(jì)1084.98，單位支持總計(jì)3866.54繳費(fèi)基數(shù)：社保2782，公積金2782，封頂數(shù)6348

王凱亮叫王凱亮，他本來(lái)叫什么名。還是2000！

你問(wèn)問(wèn)財(cái)務(wù)豈不是就明白了，誰(shuí)知道你都交了什么保險(xiǎn)，有沒(méi)有公積金啊，按什么基數(shù)，什么比例交的。

2253.06+5%（a-2000）=a得出你稅前是2266.3不曉得你的繳費(fèi)基數(shù)是多少，告訴你范圍吧你的工資范圍是：2423.09~3051.37156.79+2266.3=2423.09785.07+2266.3=3051.37 從青島市市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，青島市市2011年社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)公布，根據(jù)統(tǒng)計(jì)2010年青島市法人單位在崗職工月平均工資為2373元，較2009年每月增加263元，折合年平均工資為28549元，也就是青島市的統(tǒng)籌平均工資為28549元。據(jù)此計(jì)算出：青島市2010年社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)2373元，2011年4 月1日后社會(huì)保險(xiǎn)繳納下限為2379×60%=1427元，社會(huì)保險(xiǎn)繳納上限為2379×3=7137元。1、繳納基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)按職工本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限青島市社會(huì)平均工資的60%，最高為青島市社會(huì)平均工資的300%。2、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)比例單位按繳納基數(shù)的32.4%—33.5%繳納，職工個(gè)人按繳納基數(shù)的11%繳納，各項(xiàng)保險(xiǎn)繳納比例分別如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U納基數(shù)的20%繳納，職工個(gè)人按繳納基數(shù)的8%繳納；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U納基數(shù)的9%繳納，職工個(gè)人按繳納基數(shù)的2%繳納；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U納基數(shù)的1%繳納，職工個(gè)人按繳納基數(shù)的0.5%繳納；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U納基數(shù)的0.2%繳納，職工個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U納基數(shù)的0.7%繳納，職工個(gè)人不繳納。

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1，基本工資1200 公司給交五險(xiǎn)一金自己扣完了拿到手的工資是多少是

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4，實(shí)際到手工資都是怎么計(jì)算的除了扣稅還會(huì)其他嗎比如住房公積

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1，基本工資1200 公司給交五險(xiǎn)一金 自己扣完了 拿到手的工資是多少是

2，員工每月到手實(shí)際工資是多少

3，平均工資出爐后職工到手工資怎么算

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1，基本工資1200 公司給交五險(xiǎn)一金自己扣完了拿到手的工資是多少是

2，員工每月到手實(shí)際工資是多少

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