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1，我要投訴寧波136公交該打什么電話
2，騰訊的客服投訴電話是多少我要投訴
3，我要投訴交警濫用職權(quán)亂執(zhí)法需要打什么電話
4，我要投訴學(xué)校天氣這么熱不放假
5，我要舉報單位不與勞動者簽訂勞動合同的行為如何寫舉報書面材料
6，到勞動局投訴需要帶什么資料

1，我要投訴寧波136公交該打什么電話

寧波城鄉(xiāng)公交136路服務(wù)（投訴）電話：88211662.

我要投訴寧波136公交該打什么電話

2，騰訊的客服投訴電話是多少我要投訴

騰訊客服投訴網(wǎng)址：http://service.qq.com/ 騰訊客服電話為：0755-83765566

騰訊的客服投訴電話是多少我要投訴

3，我要投訴交警濫用職權(quán)亂執(zhí)法需要打什么電話

我現(xiàn)工作職能涉及面我理解：直都明文規(guī)定能夠追車文規(guī)依情況若仍舊要追車其實(shí)工作亂作執(zhí)員工作職能權(quán)限應(yīng)按照其工作規(guī)章制度做所謂要式行政行鑒于沒明文支持強(qiáng)行追車自亂作行再想說尾隨與追車介定困難問題必定關(guān)系沒尾隨則沒追車尾隨追車前提我工作理解懇請交通朋友自身安全保障自飯碗車走讓走吧

保留好治療的票據(jù)，讓交警部門出具責(zé)任認(rèn)定書，如果交警部門認(rèn)定對方全責(zé)就不要追究交警的過失了，下一步協(xié)商賠償事宜。協(xié)商不成可以起訴肇事者，你可以向交警所要肇事者的基本資料。

我要投訴交警濫用職權(quán)亂執(zhí)法需要打什么電話

4，我要投訴學(xué)校天氣這么熱不放假

首先，孩子你要冷靜。你要明確一點(diǎn)投訴成功概率是很小的。上次高考要借我們學(xué)校場地，結(jié)果我們學(xué)校照樣不管繼續(xù)上學(xué)。這是高考啊高考啊，相比之下你那點(diǎn)問題是不是瞬間渺小了呢。很多學(xué)生舉報打電話，結(jié)果教育局照樣裝不知道。 - -想想你有兩個暑假的時間，熱點(diǎn)累點(diǎn)怕什么....

我們既然不能改變環(huán)境，我們就改變別人，校長不放假，你就打他呀，你投毒，刀捅，用劍用槍，打到他腎虧，在給他們買六味地黃給他吃，然后copyit

5，我要舉報單位不與勞動者簽訂勞動合同的行為如何寫舉報書面材料

勞動爭議投訴書投訴人姓名：性別：年齡：工作單位：工作單位住址：家庭住址：聯(lián)系電話：被投訴單位名稱：法人代表(負(fù)責(zé)人)姓名：性別：年齡：單位地址：電話號碼：投訴請求(要求用人單位履行何法定義務(wù))：1、2、3、事實(shí)與理由：此致 xxxxxxxx勞動保障監(jiān)察大隊投訴人姓名：年月日

1、其實(shí)你用不著舉報，不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險在用人單位。 2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。 3、等到你什么時候不想在這個單位干了，你再提出依據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定要求用人單位自用工之日起一個月以后支付雙倍工資。同時要求補(bǔ)充辦理所有社會保險。 4、如果單位不予支付，申請勞動仲裁，百分之百勝訴，但現(xiàn)在不用著急。 5、單位的違法行為還可以作為你合法辭職的理由，不但不受提前30天的限制，更比用批準(zhǔn)，還可依據(jù)勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定索取每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

直接到勞動局去舉報。

6，到勞動局投訴需要帶什么資料

勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。勞動分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。到勞動局投訴需要帶哪些資料？第1、投訴人應(yīng)攜帶以下資料：（1）投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內(nèi)容；（2）投訴人或舉報人的身份證復(fù)印件；（3）考勤記錄；（4）拖欠工資花名冊（要有拖欠單位負(fù)責(zé)人簽名摁手?。?；（5）與投訴人投訴案件有關(guān)的相關(guān)材料如施工協(xié)議或施工合同等。 2、投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴文書確實(shí)有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，由投訴人簽字。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人、或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

您好！按規(guī)定，去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴需要帶以下資料：1、首先想好自己要投訴的問題。2、帶著身份證及復(fù)印件一份，所簽訂的勞動合同一份（或其他能證明勞動關(guān)系的書面材料），本人親自前往，填寫投訴書即可。如能提供更多信息，則可給出更為周詳?shù)姆梢庖姟?/section>