二、第一部分。只要在表頭寫明雙方和一方的名字。如:“甲方:小王。乙方:小李”。第三，正文。1.簡(jiǎn)述合同的目的和結(jié)論。2.合同目的(即合同目標(biāo))。3.合同的實(shí)施程序。4.雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議的解決。7.-0/的變更和解散。主要陳述合同采用什么程序，改變什么程序。合同如何去除。8.關(guān)于合同本身的協(xié)議。

工程承包合同包括當(dāng)事人的條款、工程名稱和范圍、施工準(zhǔn)備條款、施工組織設(shè)計(jì)和工期、工程質(zhì)量和檢驗(yàn)條款、價(jià)款及其支付、材料設(shè)備供應(yīng)、竣工驗(yàn)收和結(jié)算條款、違約責(zé)任和索賠、承包人保修責(zé)任等。內(nèi)容.【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第789條:建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第795條施工合同 內(nèi)容一般包括工程范圍、工期、中間竣工工程的起止時(shí)間、工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付時(shí)間、材料設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和期限、相互配合。

Labor 合同工作地點(diǎn)按照你每天實(shí)際上班的地點(diǎn)來寫。一、勞動(dòng)合同工作場(chǎng)所的具體范圍怎么寫？勞動(dòng)的工作地點(diǎn)合同可根據(jù)實(shí)際情況書寫。勞動(dòng)合同法律第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列規(guī)定: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)人工合同時(shí)限；(4)工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。

《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！?.不可能規(guī)定勞動(dòng)者的試用期。如果用人單位不簽勞動(dòng)合同，新招聘的員工很難約定試用期，直接招聘，不僅會(huì)增加試用期的費(fèi)用，還會(huì)給用工帶來風(fēng)險(xiǎn)。3.很難穩(wěn)定員工和技術(shù)人員。

法律分析:合同標(biāo)的物內(nèi)容確切地說合同涉案物及價(jià)格。合同客體是合同法律關(guān)系的客體，是合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)共同指向的客體。根據(jù)實(shí)際情況填寫即可。法律依據(jù):《民法典》第470條合同-1/由當(dāng)事人約定，一般包括以下規(guī)定: (一)當(dāng)事人的姓名、住所；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭(zhēng)議的方法。

制定協(xié)議的步驟:1。標(biāo)題:雙方名稱，本協(xié)議由三部分組成。2.正文:條款內(nèi)容談判目的時(shí)間及責(zé)任協(xié)議期限談判目的及報(bào)酬(價(jià)格必須明確，幣種必須用文字表述清楚)違約責(zé)任條款及履行期限{簽字}訂立協(xié)議的目的是為了更好地在制度乃至法律上固定雙方承擔(dān)的責(zé)任。協(xié)議作為一種能夠明確界定彼此權(quán)利義務(wù)的約束性文件，對(duì)雙方(或各方)都具有約束力。可以監(jiān)督雙方信守承諾，約束自己的魯莽行為，功能基本與合同相同。

擴(kuò)展數(shù)據(jù)協(xié)議可以分為廣義和狹義。廣義的協(xié)議是指社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人在處理各種社會(huì)關(guān)系和事務(wù)時(shí)常用的“契約”文件，包括合同、議定書、條約、公約、共同宣言、聯(lián)合聲明、條款等。狹義的協(xié)議是指一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)體或個(gè)人就某一問題經(jīng)過談判或共同協(xié)商而締結(jié)的具有經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約性文件。

法律分析:1。用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；2.雇員的姓名、地址和身份證號(hào)碼；3.勞動(dòng)合同期限4。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)；5.工作時(shí)間和假期；6.勞動(dòng)報(bào)酬；7.法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

法律分析:對(duì)于發(fā)包人來說，合同范圍決定了合同的標(biāo)的，即承包工程的范圍和細(xì)節(jié)內(nèi)容。招標(biāo)人在與中標(biāo)人簽訂中標(biāo)合同時(shí)，不得規(guī)定不同于招標(biāo)文件和中標(biāo)人投標(biāo)文件所載內(nèi)容的合同范圍，對(duì)于直接承包的工程，施工中的合同范圍合同一旦確定，發(fā)包人不能輕易增減，否則要么構(gòu)成違約，要么構(gòu)成協(xié)商變更。對(duì)于承包商來說，承包范圍是確定工程造價(jià)、工期、施工組織設(shè)計(jì)、盈利能力等事項(xiàng)的依據(jù)，因此，潛在投標(biāo)人在投標(biāo)時(shí)會(huì)以項(xiàng)目范圍為重點(diǎn)，會(huì)綜合考慮是否投標(biāo)以及如何編制投標(biāo)文件。