職業(yè)年金是什么意思？1.職業(yè)年金是什么意思？職業(yè)年金的意義是什么職業(yè)年金是事業(yè)單位或行政部門向公職人員提供的補(bǔ)充養(yǎng)老保險的總稱。警察職業(yè)年金是什么意思？法律解析:職業(yè)年金是一種補(bǔ)充性的養(yǎng)老保障制度，既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是一種單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計劃而承擔(dān)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納職業(yè)年金，企業(yè)繳納企業(yè)年金；職業(yè)年金是強(qiáng)制的，企業(yè)年金是自愿的；職業(yè)年金，單位和職工的繳費比例是固定的，單位8%，個人4%；企業(yè)年金不固定，文件只規(guī)定了繳費比例上限，單位不超過8%，單位 個人不超過12%。1.職業(yè)年金是什么意思？中國的養(yǎng)老保險體系是“三支柱”體系。第一支柱是基本養(yǎng)老保險，第二支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金，即補(bǔ)充養(yǎng)老保險，第三支柱是個人儲蓄養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險。

法律主體性:社會保障卡通常指社會保障(個人)卡，是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動和社會保障部門向社會發(fā)行，應(yīng)用于勞動和社會保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路IC卡。社會保障卡記錄持卡人的基本信息、社會保險繳納情況、養(yǎng)老保險個人賬戶信息、醫(yī)療保險個人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、從業(yè)經(jīng)歷、工傷和職業(yè)疾病和傷殘程度等。主要用于就醫(yī)、購藥，還具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費等金融功能。

職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。我國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度。既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是單位福利制度。是事業(yè)單位及其職工根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件建立的保障制度。機(jī)構(gòu)及其員工承擔(dān)職業(yè)年金計劃實施過程中產(chǎn)生的所有風(fēng)險。根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。

單位和個人繳費基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費比例:單位繳費按個人繳費基數(shù)的8%計入本人職業(yè)年金個人賬戶；個人繳費直接打入本人職業(yè)年金個人賬戶。職業(yè)年金基金投資運營的收益按規(guī)定記入職業(yè)年金個人賬戶。工作人員變更工作單位時，職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨之轉(zhuǎn)移。

職業(yè)年金是事業(yè)單位和行政單位為職工或公職人員提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險的總稱。具體來說，在國家統(tǒng)一監(jiān)督指導(dǎo)下，僅限于事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)，由公職人員和事業(yè)單位共同出資形成養(yǎng)老保險費，以符合事業(yè)單位的工作性質(zhì)和公職人員的職業(yè)特點。1.職業(yè)年金類似于我國現(xiàn)行的企業(yè)年金制度，區(qū)別在于單位和工作人員的性質(zhì)不同。

2.職業(yè)年金的主要特點應(yīng)該是:第一，具有保險和穩(wěn)定的功能。職業(yè)年金是公職人員的基本退休養(yǎng)老保障，是確定性福利制度，構(gòu)成單位工資福利管理的重要組成部分；第二種是強(qiáng)制性的。職業(yè)年金的推出是為了減輕國家財政負(fù)擔(dān)，保障公職人員退休后的生活，促進(jìn)社會公平，具有一定的強(qiáng)制性，否則達(dá)不到預(yù)期效果；三是激勵和延期支付。3.職業(yè)年金與公職人員的工齡和業(yè)績掛鉤，具有很強(qiáng)的激勵特征。

法律解析:職業(yè)年金是一種補(bǔ)充性的養(yǎng)老保障制度。既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是單位福利制度。是事業(yè)單位及其職工根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件建立的保障制度。機(jī)構(gòu)及其員工承擔(dān)職業(yè)年金計劃實施過程中產(chǎn)生的所有風(fēng)險。法律依據(jù):《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年金辦法的通知》第四條職業(yè)年金職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同負(fù)擔(dān)。職業(yè)公司繳納的年金費用比例為公司工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳納工資的4%，由公司代扣代繳。

國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費比例。第六條職業(yè)年金基金實行個人賬戶管理。個人繳費累計實賬。對于財政全額繳費的單位，單位根據(jù)單位提供的資料，以記賬方式繳費，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息。工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶中的累計儲存額由同級財政撥付的資金入賬；對于非財政全額出資單位，單位繳費實行實賬積累。

職業(yè)年金是養(yǎng)老保障體系的補(bǔ)充。屬于單位福利制度，既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是事業(yè)單位及其職工根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件建立的一種保障制度?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

職業(yè)年金是事業(yè)單位或行政部門向公職人員提供的補(bǔ)充養(yǎng)老保險的總稱。職業(yè)年金是事業(yè)單位或行政部門向公職人員提供的補(bǔ)充養(yǎng)老保險的總稱，也是在國家統(tǒng)一監(jiān)管下進(jìn)行的。這是由公職人員和事業(yè)單位繳納的費用組成，可以滿足公職人員的職業(yè)的特征。這也是一個為他們未來的養(yǎng)老金提供收入保障的系統(tǒng)。職業(yè)年金是公司給的福利制度，可以促進(jìn)我們工人的工作態(tài)度更加積極。

職業(yè)年金具有保險姓氏和穩(wěn)定的功能，是一種確定性的福利制度。強(qiáng)制性，有了這樣的制度，可以減輕國家的財政負(fù)擔(dān)，保障公職人員退休后的生活，這在一定程度上是強(qiáng)制性的，否則就沒有效力；繳費可以延期，因為這是延期繳費受法律保護(hù)的一個特點，因為單位還有一部分人按照一定比例繳費，在員工工作期間也起到了保值增值的作用，員工只有退休后才能拿到。