代發(fā)工資什么意思，之前發(fā)工資都是轉(zhuǎn)存代發(fā)工資是什么意思

來源：整理時間：2023-07-17 14:05:21 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，之前發(fā)工資都是轉(zhuǎn)存代發(fā)工資是什么意思
2，銀行代發(fā)額是什么意思
3，老年人存折上的代發(fā)什么意思
4，非代發(fā)工資是什么意思
5，代發(fā)收入是什么意思
6，農(nóng)商銀行發(fā)工資

1，之前發(fā)工資都是轉(zhuǎn)存代發(fā)工資是什么意思

轉(zhuǎn)存規(guī)定賬轉(zhuǎn)到指定賬戶，而代發(fā)就是把由銀行直接發(fā)工資到指定賬戶。

正常如果是通過銀行直接轉(zhuǎn)賬的顯示的都是工資

之前發(fā)工資都是轉(zhuǎn)存代發(fā)工資是什么意思

2，銀行代發(fā)額是什么意思

銀行代發(fā)是指每月末單位應(yīng)向銀行提供銀行給定文件格式的軟盤。這樣做既減輕了財務(wù)部門發(fā)放工資工作的繁重，又有效地避免了財務(wù)去銀行提取大筆款項所承擔(dān)的風(fēng)險，同時還提高了對員工個人工資的保密程序。

銀行代發(fā)額是什么意思

3，老年人存折上的代發(fā)什么意思

代發(fā)退休工資吧

對于老年人，最好是使用存折，一來可以看在折上看清什么時間存取多少錢，二來不容易丟失。是工資賬號是可以取光的，支付工資單位還是可以往老人的活期存折里打錢的。銀行一般不提昌用戶的賬戶是0.00元，因為這樣一還要付零錢，二用戶上的零余額對銀行人員有考核關(guān)系的。存折一般余額為零時，會在半年或一年以上清理一次（就是銷戶）短時間內(nèi)你如果沒有到銀行銷戶，這個活期存折還是照樣可以用的。

老年人存折上的代發(fā)什么意思

4，非代發(fā)工資是什么意思

代發(fā)工資是企業(yè)對公賬戶代發(fā)工資，非代發(fā)就是私戶發(fā)放工資指非企業(yè)對公代發(fā)

就還企業(yè)（企業(yè)通過銀行、財務(wù)……等公用賬戶）直接發(fā)放工資，沒有沒有經(jīng)過第二方

就是公司的工資由銀行柜面代發(fā)的意思滿意請采納回答！

就是不是別人代替他發(fā)的工資是自己發(fā)的工資

一般是銀行代發(fā)，非代發(fā)，就是由企業(yè)直接發(fā)放。

5，代發(fā)收入是什么意思

代發(fā)收入：一般是指代扣代繳業(yè)務(wù)收入代發(fā)工資，是金融機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務(wù)。金融機(jī)構(gòu)通過自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付，將有關(guān)工資等款項自動轉(zhuǎn)入儲戶預(yù)先約定的銀行卡或個人結(jié)算賬戶上，代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資，還可代理社會保險局發(fā)放社會福利保險金等。

建行代發(fā)收入是指建設(shè)銀行接受代發(fā)工資單位委托，按照與委托單位簽定的協(xié)議，利用建行在網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)點和資金清算等方面的資源，代理代發(fā)工資單位向其員工（在職或離退休）個人賬戶發(fā)放工資、獎金、福利費、退休金、養(yǎng)老金等的業(yè)務(wù)。如對該筆款項有疑問，可以咨詢銀行客服或去銀行網(wǎng)點柜臺查詢交易明細(xì)。

6，農(nóng)商銀行發(fā)工資

您好，我大致了解您的問題了，星期六是不代發(fā)工資的。實際上，銀行代發(fā)工資大部分需要從計算機(jī)后臺來處理，但是，企業(yè)必須發(fā)出一個代發(fā)的指令后，計算機(jī)后臺才能處理，每天下午5點鐘左右柜臺結(jié)帳，6點鐘左右系統(tǒng)跑批（最后一遍計算機(jī)走賬），也就是你們公司星期五打錢的時間如果是在柜臺結(jié)帳前，那么保證柜臺幫你們處理了，那么代發(fā)工資也應(yīng)該在周五晚上就到你們賬上了，如果是公司通過網(wǎng)銀代發(fā)工資，而且選擇在周五晚上操作的話，那周六理論上你們應(yīng)該拿不到錢，實際拿錢時間應(yīng)該在周一了。你可以現(xiàn)在查一下，如果昨天單位早點打了錢了，那你昨天晚上應(yīng)該已經(jīng)拿到錢了。

代發(fā)工資協(xié)議書甲方：乙方：為了方便職工儲蓄、簡化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責(zé)，保證該項工作的順利進(jìn)行，雙方協(xié)議如下：第一條：乙方負(fù)責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開立個人銀行結(jié)算賬戶，組織員工認(rèn)真填寫《開立個人銀行結(jié)算賬戶申請表》（以下簡稱《申請表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的營業(yè)網(wǎng)點開立個人銀行卡號（代辦時乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名、身份證號的明細(xì)表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復(fù)印證件的真實性由乙方驗證，如若由此引起的問題，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任）。乙方應(yīng)在收到甲方開立的活期儲蓄存折/儲蓄卡（銀行結(jié)算賬戶）后三至五日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中，并告知單位職工及時修改存折/儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。第二條：乙方應(yīng)按照甲方提供的磁盤格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤（軟盤由乙方自行提供，也可通過電子郵件發(fā)送電子數(shù)據(jù)）。第三條：乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個工作日（不含代發(fā)工作日）內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費等原因而引起的差錯事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第四條：需要代發(fā)工資時，由乙方按相應(yīng)要求提供電子數(shù)據(jù)，因乙方原因造成甲方未能按時發(fā)放工資，乙方應(yīng)向單位職工說明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)；如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯時，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細(xì)清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點進(jìn)行核對。第六條：乙方在向甲方提供磁盤數(shù)據(jù)前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對，甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對乙方提供的磁盤數(shù)據(jù)中的客戶賬號和戶名進(jìn)行識別，如因乙方磁盤數(shù)據(jù)錯誤造成賬號串號，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行查找。第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶，甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤５诎藯l：乙方職工在河南省農(nóng)村信用社開立的活期存折或儲蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。（一）若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失，可憑本人身份證明，向其開戶的營業(yè)機(jī)構(gòu)書面申請掛失；（二）若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號，否則引起的一切后果由乙方承擔(dān)。第十條：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補(bǔ)充。第十一條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日；本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。第十二條：本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）法人代表：（或負(fù)責(zé)人）：年月日乙方（蓋章）法人代表：：年月日（或負(fù)責(zé)人）