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          項(xiàng)目管理者聯(lián)盟,項(xiàng)目管理者聯(lián)盟的PMP培訓(xùn)班怎么樣

          來源:整理 時(shí)間:2024-01-28 13:02:05 編輯:律生活 手機(jī)版

          本文目錄一覽

          1,項(xiàng)目管理者聯(lián)盟的PMP培訓(xùn)班怎么樣

          看你也做了幾年的項(xiàng)目經(jīng)理了,項(xiàng)目基礎(chǔ)應(yīng)該是比較好的,你可以買套希賽視頻教程跟著老師學(xué)習(xí)一下,再多做題目,這樣你也能獲得報(bào)考條件的35學(xué)時(shí)的pmp認(rèn)證培訓(xùn)課程。經(jīng)濟(jì)條件好的話也可以去報(bào)希賽pmp培訓(xùn)包過班,通過的幾率會(huì)更大的
          項(xiàng)目管理者聯(lián)盟主要聚焦在PGMP的培訓(xùn),PMP培訓(xùn),現(xiàn)在已經(jīng)很成熟了,而且通過率也很高,可挑選的余地還是比較大的。

          項(xiàng)目管理者聯(lián)盟的PMP培訓(xùn)班怎么樣

          2,PgMP考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有否推薦

          PgMP只有這個(gè)機(jī)構(gòu)在做。共創(chuàng)國際-項(xiàng)目管理者聯(lián)盟于2012年在國內(nèi)率先推出PgMP培訓(xùn)課程,并配套PgMP認(rèn)證服務(wù),成為國內(nèi)首家推出PgMP認(rèn)證培訓(xùn)課程與服務(wù)的的專業(yè)機(jī)構(gòu),兩年內(nèi)年受訓(xùn)學(xué)員超過200名,并培養(yǎng)出去全球首批PgMP證書持有者。國內(nèi)通過PgMP持證人員中90%為聯(lián)盟學(xué)員。兩年多的課程經(jīng)驗(yàn)積累,使聯(lián)盟已形成了完整的認(rèn)證與培訓(xùn)及服務(wù)體系,并在PgMP認(rèn)證領(lǐng)域取得了國內(nèi)領(lǐng)先的開創(chuàng)性成果。

          PgMP考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有否推薦

          3,PMP有沒有用

          1.參加PMP認(rèn)證與考試的過程,同時(shí)是一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鞏固項(xiàng)目管理知識(shí)的過程。這個(gè)過程將幫助PMP認(rèn)證參加者將以往的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)結(jié)合起來,互為印證,達(dá)到理論是實(shí)踐的結(jié)合,從而深化自己對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)。 2.參加PMP認(rèn)證,您可以獲得由PMI頒發(fā)的PMP證書。而擁有PMP認(rèn)證表示你已經(jīng)成為一個(gè)項(xiàng)目管理方面的專業(yè)人員: a.你已經(jīng)具備了全面的科學(xué)的項(xiàng)目管理知識(shí); b.你已經(jīng)至少擁有三年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。本文轉(zhuǎn)自項(xiàng)目管理者聯(lián)盟; c.你的上述知識(shí)與實(shí)踐,已經(jīng)得到PMI的檢驗(yàn)認(rèn)可。 由于在國際范圍對(duì)PMP認(rèn)證的認(rèn)可,擁有PMP證書,即是個(gè)人以及公司項(xiàng)目管理水平的直接體現(xiàn),這將對(duì)PMP的職業(yè),工作等方面帶來便利。

          PMP有沒有用

          4,PMP報(bào)名條件

          1、技術(shù)出身的朋友,可以報(bào)名PMP認(rèn)證的。具體情況可以咨詢項(xiàng)目管理者聯(lián)盟PMP考試培訓(xùn)中心2、在校生不能報(bào)名PMP的你也可以去項(xiàng)目管理者聯(lián)盟網(wǎng)站找相關(guān)的信息。這上面有不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息和課程,還有很多PMP考試相關(guān)的資料的。如有什么問題,在項(xiàng)目管理者聯(lián)盟網(wǎng)站論壇交流提問也挺好,那邊都是考PMP的。
          pmp考試報(bào)名條件1. 報(bào)名認(rèn)證考試人員必須具備35小時(shí)以上涵蓋美國項(xiàng)目管理知識(shí)體系中十大知識(shí)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)歷。2. 報(bào)名認(rèn)證考試者必須具備以下兩類情況之一。詳細(xì)參見楊慶躍老師的pmp輔導(dǎo)網(wǎng)站吧。在百度搜pmp講師楊慶躍就能找到。
          智鼎東方資深顧問為您解答:pmp報(bào)考條件:有學(xué)士學(xué)位,3年的畢業(yè)時(shí)間及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 沒有學(xué)士學(xué)位,5年的畢業(yè)時(shí)間及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
          可以的,PMP就是技術(shù)人員轉(zhuǎn)向管理崗的路徑。在校生理論上是不可以的,因?yàn)樗蟊究萍耙陨蠈W(xué)歷需要3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。本科以下學(xué)歷5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,如果非常想考,也可以變通的。以高中學(xué)歷報(bào)考,但是需要弄一張時(shí)間更早些的高中畢業(yè)證才行

          5,系統(tǒng)需求說明書

          一個(gè)需求說明書,必須包含以下內(nèi)容:   1、必須包含系統(tǒng)建立的背景資料,目的和參考資料索引以及附帶相應(yīng)的參考資料文件。這部分信息看上去似乎對(duì)于軟件開發(fā)沒有直接關(guān)系,但是,它就象我們吃一道菜必須有盤子一樣,必不可少。它首先告訴讀者,這個(gè)說明書依據(jù)什么而寫的。 項(xiàng)目管理論壇   2、必須包含系統(tǒng)的簡單介紹。簡單介紹最好能用圖片說明,或者不要超過200字。就象文章的關(guān)鍵詞一樣,系統(tǒng)簡單介紹是讓人們快速把握系統(tǒng)是什么的關(guān)鍵內(nèi)容,使閱讀者有一個(gè)概念。這就象一個(gè)菜的名字/簡介一樣,簡單,易于掌握。   3、必須包括系統(tǒng)的范圍、主要完成什么內(nèi)容、和已經(jīng)有的或已知的正在建的系統(tǒng)關(guān)系是什么?這個(gè)關(guān)系描述,有兩種,一種以業(yè)務(wù)操作為線索描述操作員在哪個(gè)系統(tǒng)做什么,又到另一個(gè)系統(tǒng)做什么。還有一個(gè)線索,是程序開發(fā)角度,一個(gè)系統(tǒng)給另一個(gè)系統(tǒng)提供了什么,內(nèi)容是什么,或者系統(tǒng)間用什么方式溝通的等。根據(jù)閱讀者已經(jīng)有的共識(shí)和知識(shí)體系去書寫。   4、必須包括計(jì)劃安排或開發(fā)人員安排。這個(gè)內(nèi)容很關(guān)鍵。也很微妙。因?yàn)殚_發(fā)人員有的能力強(qiáng),有些功能能做,有的能力弱,有些需求他可能不會(huì)做。我曾經(jīng)做過些系統(tǒng),也寫過需求說明書,很多時(shí)候,因?yàn)殚_發(fā)人員的變動(dòng),往往會(huì)影響系統(tǒng)計(jì)劃與質(zhì)量。因此,一定事先獲得開發(fā)人員的配置。一般需求說明書在書寫開始,是沒有這個(gè)信息的,只有當(dāng)需求基本確定后,就可以根據(jù)功能范圍,由開發(fā)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃出一個(gè)人力預(yù)安排,根據(jù)這個(gè)人力安排,時(shí)間安排等來決定系統(tǒng)開發(fā)到什么程度與范圍。這部分內(nèi)容,如果放在概要設(shè)計(jì)時(shí),就有些偏晚。因?yàn)樾枨蟛粦?yīng)該只是用戶想要干什么,很多時(shí)候,需求目標(biāo)是要綜合多方面因素來確定的。如果放在概要設(shè)計(jì)上,就會(huì)使一個(gè)系統(tǒng)說好完成什么,但實(shí)際上卻被分出幾個(gè)階段來實(shí)現(xiàn),或者需求都談好了要這樣實(shí)現(xiàn),結(jié)果開發(fā)人員不會(huì)做,不得不改變目標(biāo)甚至流程。因此,在需求說明書書寫中,一定要在需求框架基本明晰的基礎(chǔ)上,進(jìn)行開發(fā)人員的確認(rèn)與預(yù)安排。預(yù)安排的結(jié)果要寫在文件里,作為一個(gè)參考資料。 轉(zhuǎn)自項(xiàng)目管理者聯(lián)盟   5、必須包含業(yè)務(wù)/操作流程描述??梢杂肊-R圖,寫清楚都牽扯了什么部門,每個(gè)角色/實(shí)體都怎么怎么樣操作的。或者用業(yè)務(wù)流程圖去說明,或者用表格/文字說明。但是必須說明清楚。并且,是需求分析中占主要的部分,尤其是一個(gè)新建立的系統(tǒng),這部分內(nèi)容可能經(jīng)常被改動(dòng)!這是我做過10來個(gè)管理信息系統(tǒng)(包括幾個(gè)大型管理軟件)分析設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。這部分內(nèi)容的改動(dòng)是恐怖的,尤其是新建立一個(gè)系統(tǒng),各部門先決定這么干,討論討論就出問題了,又換一個(gè)想法。建立管理信息系統(tǒng)的時(shí)候,會(huì)引起企業(yè)流程重組,業(yè)務(wù)關(guān)系變化,個(gè)別操作簡化,職能重組,這些都直接引起要建立一個(gè)新的流程。所以,如果想讓系統(tǒng)做好,就要把這部分內(nèi)容寫的不能再細(xì),說的不能再清楚,同時(shí),還要忍受在與用戶討論、小組分析中可能要不斷推翻重寫與改動(dòng)。要經(jīng)得起各方面推敲 6、必須包含概念定義。不要小看概念定義,它就象說文解字一樣,是解決溝通障礙的關(guān)鍵問題。如果懶得做名詞解釋,就一定會(huì)為它付出代價(jià)。代價(jià)就是可能會(huì)多出去很多問題,多開好幾次討論會(huì),延長整個(gè)軟件項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的時(shí)間。甚至,可能程序都做出來,某個(gè)功能根本不是用戶要的。概念定義一定要定義準(zhǔn)確,嚴(yán)謹(jǐn),反復(fù)推敲,避免二義性,要同時(shí)能被用戶和開發(fā)人員讀懂。最好定位閱讀者具有小學(xué)文化。   7、必須包含系統(tǒng)數(shù)據(jù)流的說明。這部分內(nèi)容看上去好象是概要設(shè)計(jì)的內(nèi)容。其實(shí),在需求報(bào)告中,不應(yīng)該只簡單說明有什么什么單子,上面有什么。一定要說明清楚,誰根據(jù)什么產(chǎn)生了這個(gè)信息,信息里有什么,經(jīng)過什么途徑,又給了哪個(gè)位置等。同時(shí),如果流程重組了,可以不描述舊的流程,直接按照新的流程開始說明。這部分不僅可以使閱讀者明白詳細(xì)的系統(tǒng)要求,同時(shí)還可以給需求報(bào)告書寫人員一個(gè)整理思路的方式。它可以使需求分析更準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn),避免出錯(cuò),遺漏或避免一些關(guān)鍵點(diǎn)沒問清楚。   8、必須包含界面或其他要求的描述。比如數(shù)據(jù)精度,界面顏色與布局風(fēng)格等。很多人嘗試在概要設(shè)計(jì)中,去做這部分內(nèi)容,其實(shí),有的時(shí)候,在需求報(bào)告中,也要反應(yīng)用戶的要求。現(xiàn)在很多用戶已經(jīng)具備了比較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)理解與使用能力,他們有時(shí)會(huì)主動(dòng)告訴你他要的是上面有什么,下面有什么,左面什么樣,右邊什么樣,哪個(gè)地方都怎么樣。這是很寶貴的信息,采集并獲得用戶確認(rèn),就可以使系統(tǒng)推廣的時(shí)候,減少不少阻力。 項(xiàng)目經(jīng)理博客   9、必須包括系統(tǒng)未來的思考。這部分內(nèi)容主要是作為一個(gè)需求調(diào)研人員,需求分析后,認(rèn)為系統(tǒng)現(xiàn)在這樣做,還有哪些局限或不足,將來還可以發(fā)展成什么樣。這部分書寫,可以給系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)人員定義系統(tǒng)生存周期、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等提供寶貴的參考資料。因此,如果有能力,就要讓自己發(fā)揮作用,一定別忘了寫上。   在需求說明書的書寫中要注意的幾個(gè)問題與誤區(qū): 項(xiàng)目管理者聯(lián)盟   1、不要怕寫的多。一定要建立合理的目錄結(jié)構(gòu),使人們可以按照自己關(guān)心的部分去閱讀。不要怕長,但是語句一定要準(zhǔn)確精練。有的時(shí)候,閱讀者不一定需要第一次就把文件全看完,他首先是有一個(gè)概念,然后去某部分仔細(xì)確認(rèn)與查找。要把需求說明書寫得象我們的手機(jī)使用說明書那樣,越明白越細(xì)致越準(zhǔn)確越好。   2、千萬不能出現(xiàn)二義性。在需求說明書中,有二義性的語句可能會(huì)產(chǎn)生災(zāi)難性后果的!所以,作為書寫人員,一定要盡量回避二義性,同時(shí)做需求報(bào)告評(píng)審審核時(shí),也要把二義性做為重點(diǎn)消除目標(biāo)。 項(xiàng)目管理者聯(lián)盟文章

          6,影響投標(biāo)決策的因素有哪些投標(biāo)有何技巧

            投標(biāo)過程中的適時(shí)決策和技巧運(yùn)用對(duì)于能否中標(biāo)、能否取得更多利潤起著舉足輕重的作用。   承包商的投標(biāo)決策,就是解決投標(biāo)過程中的對(duì)策問題。決策貫穿競(jìng)爭的全過程,對(duì)于招投標(biāo)過程的各個(gè)主要環(huán)節(jié),都必須及時(shí)做出正確的決策,才能取得競(jìng)爭的全勝,達(dá)到中標(biāo)的目的。投標(biāo)決策,分為前期階段和后期階段,主要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容:針對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)是投標(biāo)還是不投標(biāo);倘若投標(biāo),是投什么性質(zhì)的標(biāo);投標(biāo)中如何采用正確的策略和技巧,達(dá)到中標(biāo)的目的。   前期階段的投標(biāo)決策必須在購買投標(biāo)人資格預(yù)審資料前后完成,主要內(nèi)容為針對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)是投標(biāo)還是不投標(biāo)作出決策。 影響投標(biāo)決策的主客觀因素  管理實(shí)力:指能否抽出足夠的、水平相當(dāng)?shù)墓芾砣藛T參加該工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理。管理人員的水平、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)往往對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的成敗起決定作用。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟文章,深入探討。   技術(shù)、設(shè)備實(shí)力:指本企業(yè)的技術(shù)水平和技術(shù)工人的工種、數(shù)量能否滿足該工程項(xiàng)目對(duì)技術(shù)的要求以及本企業(yè)所具有的施工機(jī)械設(shè)備的品種、數(shù)量能否滿足該工程項(xiàng)目對(duì)設(shè)備的要求。   業(yè)績信譽(yù)實(shí)力:有無以往同類工程的業(yè)績、經(jīng)驗(yàn)可供參考和借鑒。   經(jīng)濟(jì)實(shí)力:指本企業(yè)的資金來源、額度對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施是否有充足的保障。分析招標(biāo)方和監(jiān)理工程師情況:包括對(duì)工程項(xiàng)目本身、招標(biāo)方和監(jiān)理方情況、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情等方面進(jìn)行細(xì)致分析。分析該項(xiàng)目的工期要求及交工條件:本公司現(xiàn)有條件能否滿足要求。分析競(jìng)爭對(duì)手的情況:包括競(jìng)爭對(duì)手的數(shù)量、實(shí)力以及與業(yè)主的關(guān)系等。   分析風(fēng)險(xiǎn)情況:風(fēng)險(xiǎn)指的是損失的不確定性。決定是否投標(biāo)前,應(yīng)對(duì)該工程項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,分析的風(fēng)險(xiǎn)因素包括:組織方面、經(jīng)濟(jì)方面、技術(shù)方面、管理方面和環(huán)境方面等。 放棄投標(biāo)的條件   風(fēng)險(xiǎn)標(biāo):明知工程承包難度大、風(fēng)險(xiǎn)大,且技術(shù)、設(shè)備、資金上都有未解決的問題,但是企業(yè)為了開拓新領(lǐng)域、占領(lǐng)新市場(chǎng)而決定參加投標(biāo),同時(shí)設(shè)法解決存在的問題,可投風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)的標(biāo)。   保險(xiǎn)標(biāo):企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱,經(jīng)不起失誤打擊,為穩(wěn)妥起見,可投保險(xiǎn)性質(zhì)的標(biāo)。   盈利標(biāo):招標(biāo)工程既是本企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng),又是競(jìng)爭對(duì)手的弱項(xiàng),可投盈利性質(zhì)的標(biāo);或者本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)已經(jīng)飽滿,考慮讓企業(yè)進(jìn)一步挖潛、增效,且投標(biāo)項(xiàng)目又利潤豐厚也可投盈利性質(zhì)的標(biāo)。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟文章,深入探討。   保本標(biāo):本企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)部分窩工,而招標(biāo)的工程對(duì)本企業(yè)無優(yōu)勢(shì)可言,且競(jìng)爭對(duì)手又多,可投保本性質(zhì)的標(biāo)。   虧損標(biāo):在投標(biāo)報(bào)價(jià)中不僅不考慮企業(yè)利潤,相反考慮一定的虧損后提出的投標(biāo)報(bào)價(jià)。這種標(biāo)在報(bào)價(jià)中不考慮風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用,是一種冒險(xiǎn)行為。如果風(fēng)險(xiǎn)不發(fā)生,即意味著承包商的報(bào)價(jià)成功;如果風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,則意味著承包商要承擔(dān)極大的風(fēng)險(xiǎn)和損失。投該種標(biāo)時(shí)應(yīng)注意:第一,業(yè)主肯定是按最低價(jià)確定中標(biāo)單位;第二,這種報(bào)價(jià)方法屬于正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)競(jìng)爭行為。這種投標(biāo)通常只適用于:市場(chǎng)競(jìng)爭激烈,承包商又急于打入該市場(chǎng)創(chuàng)建業(yè)績;某些分期建設(shè)工程,對(duì)第一期工程以低價(jià)中標(biāo),工程完成得好,則能獲得業(yè)主信任,希望后期工程繼續(xù)承包, 補(bǔ)償?shù)谝黄诘牡蛢r(jià)損失。 開標(biāo)前的投標(biāo)技巧   通常投標(biāo)方所熟悉并經(jīng)常使用的具體投標(biāo)技巧包括:   不平衡報(bào)價(jià)法:不平衡報(bào)價(jià)法,是相對(duì)通常的平衡報(bào)價(jià)(正常報(bào)價(jià))而言的,指在總價(jià)基本確定以后,通過調(diào)整內(nèi)部子項(xiàng)目的報(bào)價(jià),以期既不提高總價(jià)影響中標(biāo),又能在結(jié)算時(shí)得到理想的經(jīng)濟(jì)效益。可以提高單價(jià)的子項(xiàng)目包括:能夠早日結(jié)賬收款的項(xiàng)目;預(yù)計(jì)今后工程量會(huì)增加的項(xiàng)目;暫定項(xiàng)目中肯定要做的項(xiàng)目等。   倒計(jì)時(shí)報(bào)價(jià)法:由于投標(biāo)競(jìng)爭激烈,為迷惑對(duì)方,可在整個(gè)報(bào)價(jià)過程中,仍然按照一般情況進(jìn)行,甚至有意泄露一些虛假情況,如宣揚(yáng)自己對(duì)該工程興趣不大,不打算參加投標(biāo)(或準(zhǔn)備投高標(biāo)),表現(xiàn)出無利可圖不想干等假象,到投標(biāo)截止前幾小時(shí),突然前往投標(biāo),并壓低投標(biāo)價(jià)(或加價(jià)),從而使對(duì)手措手不及而敗北。   項(xiàng)目管理者聯(lián)盟文章,深入探討。   低價(jià)(虧損)投標(biāo)法:低價(jià)投標(biāo)奪標(biāo)法有的時(shí)候被形象地稱為拼命法。采用這種方法必須有十分雄厚的實(shí)力或有國家或大財(cái)團(tuán)作后盾,即為了想占領(lǐng)某一市場(chǎng)或?yàn)榱藸幦∥磥淼膬?yōu)勢(shì),寧可目前少盈利或不盈利,或采用先虧后贏法,先報(bào)低價(jià),然后利用索賠扭虧為盈。采用這種方法應(yīng)首先確認(rèn)業(yè)主是按照最低價(jià)確定中標(biāo)單位,同時(shí)要求承包商擁有很強(qiáng)的索賠管理能力。   聯(lián)合投標(biāo)報(bào)價(jià)法:當(dāng)一家企業(yè)實(shí)力不足,或工程風(fēng)險(xiǎn)較大時(shí),可由幾家企業(yè)組成聯(lián)合體并簽定聯(lián)合協(xié)議,由一家企業(yè)為主體進(jìn)行投標(biāo),中標(biāo)后按照協(xié)議商定方案進(jìn)行施工。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟,項(xiàng)目管理問題。   多方案報(bào)價(jià)法:在投標(biāo)書上報(bào)兩個(gè)價(jià)格,既按照原招標(biāo)文件報(bào)一個(gè)價(jià),然后再提出:如果技術(shù)方案或招標(biāo)文件中相關(guān)條款能夠做適當(dāng)改動(dòng)時(shí),則本報(bào)價(jià)人的報(bào)價(jià)可降低X元......,從而給出一個(gè)較低價(jià),吸引業(yè)主。   推薦方案報(bào)價(jià)法:有的承包商為戰(zhàn)勝業(yè)績相似的主要競(jìng)爭對(duì)手,在按要求報(bào)價(jià)后,通常會(huì)根據(jù)本企業(yè)的以往同類工程經(jīng)驗(yàn),提出推薦方案,重點(diǎn)突出新方案在提高質(zhì)量、縮短工期和節(jié)省投資等方面的優(yōu)勢(shì),以吸引業(yè)主,使自己區(qū)別于其他投標(biāo)者。但是推薦方案的技術(shù)方案不能提供得太具體,應(yīng)該保留關(guān)鍵技術(shù),防止業(yè)主將此方案交給其他承包商,同時(shí)所推薦的方案一定要比較成熟,或過去有成功的業(yè)績,否則易造成后患,帶來不可估量的損失。 開標(biāo)后的投標(biāo)技巧   降低投標(biāo)價(jià)格:投標(biāo)價(jià)格不是中標(biāo)的唯一因素,但卻是中標(biāo)的關(guān)鍵因素。在議標(biāo)中投標(biāo)者適時(shí)提出降價(jià)要求是議標(biāo)的主要手段。降低投標(biāo)價(jià)格通常從三方面考慮:降低工程利潤、降低經(jīng)營管理費(fèi)、降低預(yù)備系數(shù)。   補(bǔ)充投標(biāo)優(yōu)惠條件:縮短工期,提高工程質(zhì)量,降低付款要求,提出新工藝、新施工方案等,爭取招標(biāo)人的贊許和信任,提高中標(biāo)的機(jī)會(huì)。
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