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1，勞動合同的范文

最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內容>原發(fā)布者:三一圖表三一文庫（www.31doc.com）/合同范文公司勞動合同范本公司勞動合同范本下載甲方(用人單位)：名稱：法定代表人：身份證號碼：經(jīng)濟類型：地址：聯(lián)系電話：乙方(職工)：姓名：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工作內容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是(三)甲方因生產經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作

勞動合同的范文

2，員工書面協(xié)議書范本

勞動合同甲方(用人單位)乙方(員工) 名稱姓名住所性別法定代表人身份證（護照）（主要負責人）號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。 1、有固定期限：從年月日起至年月日止。 2、無固定期限：從年月日起。 3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。 4、試用期為。二、乙方的工作內容，工作地點。三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。 1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。 2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。 3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。 1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資元。 2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。七、雙方認為需要約定的其他事項: 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（主要負責人）：年月日年月日

員工書面協(xié)議書范本

3，合同格式

我想租賃合同和轉租房屋合同的格式也是差不多的吧!~就以租賃合同為例,舉一仿三,希望是樓主想要的!~房屋租賃合同出（轉）租人（以下簡稱甲方）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：承（受轉）租人（以下簡稱乙方）：身份證號：單位地址：聯(lián)系電話：房屋情況甲方將坐落于市居住用房出租給乙方。第一條租賃期限房屋租賃期限自2007年月日起至2007年月日止。租賃期屆滿，乙方需繼續(xù)承租該房屋時，應當提前壹個月與甲方協(xié)商。第二條租金、支付方式和期限2-1 甲、乙雙方參考市2006年住宅房屋指導租金，約定按套計算租金，壹套月租金為元人民幣，大寫： 2-2 甲、乙雙方約定按季預付租金，首付三個月，三個月屆滿時，乙方再向甲方預付下三個月的租金，以此類推。甲方收到預付租金時，給乙方開具收條。 2-3乙方延期預付租金時，除應支付拖欠租金外，還應自應預付租金之次日起至實際交付拖欠租金之日止，按每日3元向甲方支付違約金（城市房屋租賃管理辦法第22條）。第三條解除合同乙方拖欠預付租金(由應預付日開始計算)累計包括斷續(xù)達十五日及其以上的，甲方可以解除合同，甲乙雙方約定:按照甲方開具的收條日期計算，拖欠預付租金超出十五日時，本合同自動終止，乙方除應支付至實際搬出日為止累計拖欠租金外，再按每日3元向甲方支付違約金（城市房屋租賃管理辦法第22條）第四條押金和其他費用4-1甲方交付該房屋時乙方向甲方支付押金為元。甲方收取押金后，應向乙方開具收條，乙方退房時扣除應由乙方交納的費用后余額返還給乙方。 4-2租賃期間使用該房屋所發(fā)生的費用（水、電、清潔、煤氣、通訊、物業(yè)、有線電視、取暖費等）由乙方承擔，乙方自行交付，租賃期間未經(jīng)甲方書面同意，乙方拆改房屋的，甲方可以解除合同，乙方承擔房管局的壹千元拆改費。第五條訂立合同的方式本合同簽字前，甲方應明示房本原件、身份證原件；乙方應明示身份證、工作證、學生證原件，并將復印件交給甲方。第六條房屋使用和維修在租賃期內甲方應保證出租房屋的使用安全，正常使用所發(fā)生的故障由甲方找房管局進行維修，乙方應合理使用上下水、煤氣及供暖設備，特別是乙方不要向下水道傾到固體物品，等待維修期間會給乙方造成不便。第七條房屋轉租甲、乙雙方約定房屋不得轉借、轉租，乙方擅自轉借轉租時，被轉借、被轉租人對房屋造成損壞由乙方賠償損失(合同法224條)，乙方擅自轉借轉租時，甲方可以解除本合同，乙方承擔違約責任。第八條解除合同甲方承諾只要乙方不違約，本合同租賃期間內甲方不提前解除合同，甲方違約時支付給乙方壹個月房租的違約金，乙方提前退房違約時支付給甲方壹個月房租的違約金。其他甲乙雙方的約定:①本合同租賃期屆滿，甲、乙雙方?jīng)]有續(xù)簽新合同時，甲、乙雙方約定為甲方收回房屋，乙方超期居住，除應支付房租外，每逾期一日支付給甲方3元違約金。 ②因不可抗力或政府新實施的各種法規(guī)不得已給乙方所造成的損失，甲方對乙方?jīng)]有賠償?shù)呢熑?民法107條)遇拆遷消息或拆遷公告時本合同自動終止。 ③經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場查看，供暖設備、上下水、電視、煤氣灶具、門窗、熱水器、淋浴器、衣柜、床、等一切完好，下水道暢通，乙方使用不當造成的損壞應出資給與修復；上述物品以外甲方不再添加其他物品。 ④乙方退房時應將房屋恢復到房屋交付時甲方照片(2007年月日)所照的狀態(tài)。 ⑤乙方不得飼養(yǎng)動物，如引起鄰居依照治安管理處罰法第75條報警時，甲方無法協(xié)調。 ⑥租賃期滿、合同解除、本合同自動終止或乙方退房時，乙方應在3日內搬出全部物件，搬遷3日后如房屋里如仍有余物，視為乙方放棄所有權，由甲方處理。 ⑦乙方有防止火災的義務。 ⑧本年的取暖費用甲方已經(jīng)預付，乙方入住前應當向甲方支付由入住日年月日至3月15日為止的個月的取暖費元及每月支付給甲方元有線電視費，下個取暖期到來一個半月之前乙方應向供暖單位交納取暖費；取暖期內如遇乙方退房時，甲方按剩余月、日計算退還給乙方多余的取暖費。 ⑨乙方應注意控制電視及日常生活噪音，如因噪音引起鄰居依照治安管理處罰法第58條向警察報警時，甲方無法協(xié)調。違約責任: 乙方違反本合同第七條擅自轉租時，乙方由轉租違約日起算15日內支付給甲方肆千元人民幣的違約金。處理爭議的方式在本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，向人民法院提起訴訟，訴訟費用按人民法院訴訟收費辦法第19條的規(guī)定(案件受理費由敗訴的當事人負擔，雙方都有責任的由雙方分擔)。本合同自甲、乙雙方簽字時生效。本合同一式六份，甲、乙雙方各持一份、交派出所一份、交房管局三份，具有同等效力甲方簽字簽章乙方簽字簽章

合同格式

4，工作合同怎么寫

勞動用工協(xié)議書甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部乙方：李付軍根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：一、甲方的權利與義務 1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品； 2、甲方按月為乙方進行勞務結算； 3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開銷；二、乙方的權利與義務 1、乙方必須按照甲方的要求進行勞動任務，工作任務如下：攤鋪機施工前臺：指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；其他一些臨工； 2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進行工作； 3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進行指定工作內容以外的工作； 4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由... 勞動用工協(xié)議書甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部乙方：李付軍根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：一、甲方的權利與義務 1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品； 2、甲方按月為乙方進行勞務結算； 3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開銷；二、乙方的權利與義務 1、乙方必須按照甲方的要求進行勞動任務，工作任務如下：攤鋪機施工前臺：指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；其他一些臨工； 2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進行工作； 3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進行指定工作內容以外的工作； 4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領工人（部門負責人）進行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無效。每張“臨時用工記錄表”填滿后由工隊負責人交至經(jīng)營部復核，經(jīng)營部復核簽認后，復印件交給工隊負責人保存。三、結算方式 1、根據(jù)乙方的工作任務，經(jīng)過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務的人員一般不超過22人，如增加工作內容可由雙方協(xié)商增加人員； 2、甲方按照每人每10小時29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動的時期按每人每天15元的標準給乙方進行結算，結算的最小單位為半天；如有超過10小時的加班情況按照2.4元/小時支付加班費；每月的結算金額按照現(xiàn)場管理人員在本月內簽認的并且經(jīng)經(jīng)營部復核的“臨時用工記錄表”的用工時間確定； 3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營部復核簽認“臨時用工記錄表”到經(jīng)營部進行結算，甲方每月底根據(jù)經(jīng)營部核算的結算單給乙方進行支付；四、勞動合同終止的條件： 1、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）在履行合同期間、被證明不符合招用條件；（2）違反勞動紀律、及甲方的規(guī)章制度；（3）違反操作規(guī)程、給單位造成損失；（4）被依法追究刑事責任；（5）消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正； 2、有下列情況之一者、乙方可以隨時通知甲方解除本合同。（1）無正當理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬；（2）甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動條件；五、乙方進場后自己要及時上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒有及時上人身保險的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財產損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。六、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理。甲方蓋章: 乙方蓋章: 代表人簽字: 代表人簽字

5，請問一般的員工聘用合同的格式

附件 1 編號黑龍江省事業(yè) 單位聘用合同書聘用單位被聘員工主管部門填表時間黑龍江省人事廳制填寫說明一、本聘用合同書適用于全省各級各類事業(yè)單位及其員工，在實行聘用制時由本人和聘用單位如實填寫，填寫不下的項目可加附頁。二、同書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，主管部門備案一份，,合同鑒證部門備案一份。三、 “單位性質“為財政補助單位(全額、非全額) 或非財政補助單位。四、 “基本工資“指檔案工資。五、 “聘用合同內容“原則上按《黑龍江省事業(yè)單位聘用合制管理辦法》（黑辦發(fā)[2002]7號）填寫，主要應具備以下條款： 1、聘用崗位與工作內容及職責；2、聘用合同期限；3、勞動保護與工作條件；4、工作報酬與保險福利待遇；5、工作紀律；6、聘用合同變更、解除、終止的條件；7、違反聘用合同的責任；8、雙方約定的其它事項；9、爭議的處理；10、合同的鑒證。具體格式參照表后所附樣本。六、本聘用合同書由黑龍江省人事廳統(tǒng)一印制。甲方（聘用單位）基本情況單位名稱單位性質地址郵編法定代表人委托代理人聯(lián)系電話乙方（被聘員工）基本情況姓名性別出生年月照片民族身份證號戶口所在地文化程度技術職稱基本工資聘前工作單位及職務聘用崗位實發(fā)工資聘用期間檔案存放單位家庭主要成員稱謂姓名政治面貌工作單位及職務有何特長熟悉何種專業(yè) 有何發(fā)明創(chuàng)造或新成果懂哪一種外國語言程度如何工作簡歷何年月至何月何地何單位職務證明人學習簡歷何年月至何年月何地何學校何專業(yè) 職務證明人繼續(xù) 教育培訓情況何年月至何年月何部門組織培訓內容成績證明人聘用合同內容甲方法定代表人或委托代理人簽定：（蓋章）乙方簽名：（蓋章）年月日年月日 1214聘用合同鑒證主管部門意見負責人簽名：（蓋章）主管部門（蓋章）年月日鑒證部門意見負責人簽名：（蓋章）鑒證部門（蓋章）年月日附件2 聘用合同內容（樣本）（注：樣本中“（）”內是對要求的說明或解釋，或是填寫合同需要依照的主要內容，未加括號之處原則上按樣本文字表述；空白處請按各自實際情況填寫）甲方：（單位名稱）乙方：（被聘員工）甲方法代表人聘用崗位：（部門、崗位、職務）或委托代理人：第一條聘用依據(jù) （根據(jù) 有關內容或條件款或工作需要），甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條合同期限（合同采用下列方式之一，本條款內年限數(shù)為大寫）。 1、固定期限合同：本合同自年月日起，至年月日止，為期年月；其中，試用期為月試用期自年月日起，到年月日止 2、任務期限合同：甲乙雙方商定，乙方從事特定工作任務，自年月日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。第三條工作任務（甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，確定乙方工作崗位、工作任務或崗位職責。）第四條工作條件（甲方根據(jù)乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方完全與健康）。第五條報酬和保險、福利待遇 1、（根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式關存的分配制度，甲方根據(jù)國有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣或它形式核發(fā)乙方應得的工作報酬的數(shù)量、期量，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國有半規(guī)定，為乙方建立檔案工資）。 2、（甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)）。 3、（乙方在合同期內，享受國及黑龍江省珠有關工時制度、公休假日，女工享受規(guī)定的保護待遇，因工負傷、致殘或死亡時，非因工負傷和患病時的待遇，均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行）。第六條工作紀律 1、（甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚，責任明確考核嚴格，獎懲分明）。 2、（甲方應根據(jù)國家現(xiàn)行的有關法律、法規(guī)和政策制定本單位的規(guī)章制度，對違反上述規(guī)章制度的乙方，甲方有權給予必要的處理）。 3、（乙方應努力學習政治、文化、業(yè)務知識，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力按合同要求完成本職工作）。第七條聘用合同的變更、解除、終止 1、（因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同）。 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試聘用期內的工作證明不符合聘用條件的；（2）在聘用期內不能履行從合同的；、（3）連續(xù)兩年考核不合格的；（4）嚴重失職、瀆職，給聘用單位利益造成重大損害或贊成違法違紀的；（5）連續(xù)超1個月或1年內累計超過兩個月無故曠工的；（6）被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的； 3、屬于下列是情況之一的，乙方可以解除聘用合同；（1）試聘期尚未結束時；（2）事業(yè)單位不能履行聘用合同或違反國有關政策規(guī)定的；（3）符合國家有關規(guī)定考入中專以上學校及應征入伍的；（4）符合國家規(guī)定要求，被招考或選調到國家機關工作的；（5）公派出國學習或勞務輸出的。 4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但要提前30天以書面形式通知乙方：（1）經(jīng)崗位考核，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或高調整工作崗位仍不能勝任的；（2）乙方患病或非因工負傷，規(guī)定的期滿仍不能從事原工作的；（3）聘用合同簽訂時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變列合同過成協(xié)議的。 5、有下列情況之一的，甲方不能解除聘用合（符合第七條第三款規(guī)定者除外）；（1）乙方患病或者負傷在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；（2）乙方是女職工在孕期、產期和哺乳期內。（3）國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。第八章違約和解除合同責任甲方或乙方不履行合同義務或者履行合圍本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 1、（合同期間同方違反合同有關條, 應付給對方違約金元；給對方造成經(jīng)濟損失賠償責。） 2、（乙方系甲方出資或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙有協(xié)議，培訓費或引進費用問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數(shù)額按培訓或引進后乙方為甲方服務的年限，以每一所支費用的20%的比例計算）。 3、（乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產權等方面的問題，而給方造成經(jīng)濟損失的，按國相應在的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。）第九章聘用合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位或上級主管部門人事爭議仲裁組織機構申請調解；調解不成或不愿調解的，甲乙雙方可關規(guī)定在爭議發(fā)生之日起60天內向當?shù)厝耸滦姓块T的人事爭議仲裁機構申請仲裁。第十章雙方其它約定 1、 2、 3、第十一章其他事項 1、本合同一式四份，由甲乙雙方簽字并經(jīng)人事行政部門審核、鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，主管部門和鑒證部門各備案一份。 2、本合同應由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則代簽無效。 3、本合同生效后，若有條款與國新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。 4、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。國家及《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。甲方：(蓋章) 乙方：（簽字）甲方代表：（簽字）年月日年月日

基本工資試用期限工作時長及相關的規(guī)定

6，請問誰有勞動合同的范文

最新勞動合同書樣本范文來源：作者：時間：2010/12/04 最新勞動合同書樣本范文合同編號：______________ 甲方（用人單位）名稱___________________________________________________ 法定代表人_______________________________________________________________ 住所地_________________________________________________ 最新勞動合同書樣本范文合同編號：______________ 甲方（用人單位）名稱___________________________________________________法定代表人_______________________________________________________________住所地__________________________________________________________________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號_____________________________________________聯(lián)系電話___________________________________郵編_________________________乙方(勞動者)姓名_____________性別______文化程度_________________身份證號碼_________________________________出生年月__________________戶口所在地_______________________________________________________________現(xiàn) 住址_______________________________________________________________聯(lián)系電話____________________________________郵編________________________ 簽訂說明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。3、以完成工作任務為期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執(zhí)行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）：1．無試用期。2．試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）第二條工作內容1、甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方在生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標。3、乙方的生產(工作)任務為：第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。 3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。第四條勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(2)、綜合計算工時工作制。(3)、不定時工作制。2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。第六條勞動報酬1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準和辦法為。其中，乙方試用期工資為元/月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準）。2．甲方每月日支付乙方（當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。第七條保險福利1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 1、雙方協(xié)商同意的；2、乙方不勝任合同約定的工作的；3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方達到法定退休條件的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第十條合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在試用期內被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。(1)、乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；(1)、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。 5、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。第十一條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。第十二條合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。第十三條經(jīng)濟補償和違約責任1、合同期內，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十五條雙方約定的其他事項第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人：或委托代理人(簽章)簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日鑒證機關：鑒證日期：

7，公司合作合同范本

合作合同書　　甲　　方：　　組織機構代碼：　　住址：　　郵　　編：　　電　　話：　　乙　　方：　　組織機構代碼：　　住址：　　郵　　編：　　電　　話：　　甲、乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分友好協(xié)商，達成一致，決定共同組建成立一家有限責任公司，并就“XXXXXX”項目的協(xié)作生產、市場推廣和銷售事宜達成協(xié)議如下：　　一、雙方投入內容及時間：　　二、甲方的權利和義務：　　三、乙方的權利及義務：　　1、在新成立的公司中為常務副董事長兼生產、研發(fā)負責人，需簽訂任命書，以任命書為準。　　2、與甲方共同享有決定研發(fā)人員的聘用及制定人員工資、福利待遇、獎懲辦法的權力?！　?、與甲方共同享有財務權（只有雙方共同簽名，方能進入財務，缺一不可）、核算權、經(jīng)營銷售權、發(fā)展方向決策權共同經(jīng)營公司；聽取公司負責人開展業(yè)務情況的報告；檢查公司帳冊及經(jīng)營情況；與甲方共同決定公司重大事項?！　?、負責解決生產過程中所出現(xiàn)的生產技術問題。　　5、與甲方協(xié)商解決與產品定位有關的數(shù)據(jù)?！　?、擁有浙江省的分銷權?！　∷?、利益分配：　　1、甲方擁有50%?！　?、乙方擁有50%。　　3、雙方擁有利益均等，稅后的利潤按甲方50％，乙方50％分配?！　∥濉⒓夹g所有權及技術保密事項：　　1、在公司合作期內，甲、乙雙方可以公司名義共同使用上述專利技術?！　?、自即日起及公司合作期間，乙方保留與第三方進行關于上述有自己署名的專利的合作的權利?！　?、如因故解除協(xié)議合同后，上述專利技術歸原所有人所有，另一方不得再使用進行生產銷售等活動?！　?、甲、乙雙方不僅在合同有效期內而且在有效期后的任何時候都有共同保密上述專利技術的責任，都不得將有對方署名的專利技術泄露給本合同當事雙方以外的任何第三方?！　?、對改進的技術還未申請專利時，另一方對改進技術承擔保密義務，未經(jīng)許可不得向他人披露、許可或轉讓該改進技術?！　×?違約責任及爭議的解決　　1、如乙方在生產過程中不履行所負責任視同違約，甲方有權以書面形式終止本合同的效力；反之甲方在生產過程中不履行協(xié)議合同內所規(guī)定的責任、嚴重違背商業(yè)道德和法律，損害對方利益，也視同違約，乙方有權終止本合同的效力?！　?、本合同如有未盡事宜及發(fā)生糾紛，雙方將本著互諒互讓的原則友好協(xié)商解決，如雙方不愿協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成有爭議的可請合同仲裁機構調解，同時需公證處公證，仲裁的裁決是終局的，對雙方都有約束力?！　×?、合同生效及其他：　　1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章，同時需公證處公證后生效，并從簽訂之日起開始執(zhí)行?！　?、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，公證處一份，具有同等效力?！　?、本合同的最終解釋權由乙方保留。　　甲方：乙方：　　法人簽字：法人簽字：　　簽字日期：年月日簽字日期：年月

合作協(xié)議樣本（一）甲方：乙方：甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就結成長期共同發(fā)展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識：（一）權利與義務 1．甲乙雙方皆承認對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。 2．甲乙雙方授權合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉載對方網(wǎng)站上的相關信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用（具體合作項目另簽協(xié)議）。 3．甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉載引用合作方的信息時須注明"該信息由×××（合作方網(wǎng)站）提供"字樣，并建立鏈接。 4．甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權及所有權，未經(jīng)合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息，否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔損害賠償?shù)姆绞健?（二）相互宣傳 1．甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。 2．甲乙雙方都認可的適當時間內，雙方在彼此站點上開設專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關的話題（具體合作項目另簽協(xié)議） 3．甲乙雙方在有關internet專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。 4．雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。（三）其他 1．甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。 2．本協(xié)議有效期為年，自年月日起到年月日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。 3．甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方；如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。 4．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 5．本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確?？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。 6．本協(xié)議期滿時，雙方應優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。 7．雙方的合作關系是互利互惠的，所有內容與服務提供均為免費。甲方：乙方：代表簽字：代表簽字：日期：年月日日期：年月日蓋章：蓋章：合作協(xié)議樣本（二）甲方：乙方：為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，促進合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補的原則，甲方版權所屬網(wǎng)站：-----------------------與乙方版權所屬網(wǎng)站，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方免費提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設，充分保證雙方的權益?，F(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協(xié)議：第一條：甲方的職責 1．為乙方提供金融界人才職業(yè)相關的信息內容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時提供給乙方站點，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內容：有關人才、人力資源、就業(yè)、培訓方面的新聞；有關職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章；有關行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學、人事經(jīng)理訪談等方面的文章；有關出國發(fā)展方面的文章；有關培訓計劃、培訓須知方面的文章；有關人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等；上述文章版權歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內使用； 2．按協(xié)議附錄規(guī)定的方式為乙方提供上述文章，并根據(jù)金融界用戶以及乙方的反饋積極開發(fā)為金融界用戶所歡迎的人才職業(yè)信息； 3．在其網(wǎng)站為乙方頻道設置文件配置表，配置內容包括但不限于以下內容：乙方頻道 logo 或文字及 url 網(wǎng)址鏈接；乙方網(wǎng)站主頁的網(wǎng)絡路徑；以上內容由乙方根據(jù)協(xié)議附件規(guī)定提供，乙方擁有上述內容的版權與修改權，甲方應當為乙方提供網(wǎng)上修改上述內容的管理權限； 4．甲方在首頁 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字鏈接。 5．提供甲方的旗幟（ banner ）廣告，大小為 468×60 象素的圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。 6．上述所有圖形 logo 均由乙方自行設計，版權歸乙方所有。 7．在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明，版權歸屬單位為甲、乙雙方。第二條：乙方的職責 1．在乙方網(wǎng)站-------------------創(chuàng)建獨立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息； 2．在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明，版權歸屬單位為甲乙雙方。第三條：商業(yè)秘密 1．甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業(yè)秘密嚴格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向其他人披露。 2．除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的商標、標志、商業(yè)信息、技術及其他資料。第四條：聲明 1．甲乙雙方之間結為戰(zhàn)略合作伙伴關系。 2．甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網(wǎng)站內信息來源的真實性、準確性與時效性。 3．甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。 4．甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務內容承擔責任，享有收益和版權。 5．如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調整至保證與原本效果相當?shù)奈恢谩?6．本協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。 7．雙方的合作關系是互利互惠的，所有內容與服務提供均為相互免費。第五條：協(xié)議執(zhí)行期限本協(xié)議書有效期為年，自年月日至年月日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。第六條：協(xié)議的終止。本協(xié)議因以下任何原因而終止： 1．本協(xié)議期限屆滿。 2．雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。第七條：爭議的解決如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內發(fā)生糾紛，應盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致意見時，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。第八條：不可抗力因地震、火災等自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務，雙方通過書而后形式通知對方，本協(xié)議即告中止。第九條：本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章有效。本協(xié)議及其相關附件具有同等法甲方：乙方：代表簽字：代表簽字：日期：年月日日期：年月日蓋章：蓋章：

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