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本文目錄一覽

1，烤火費是什么意思
2，烤火費的標(biāo)準(zhǔn)
3，在職工傷人員有沒有烤火費
4，你的烤火費是多少
5，勞動保障法關(guān)于烤火費問題
6，烤火費一般什么時候發(fā)放

1，烤火費是什么意思

烤火費就是取暖費。

烤火費是什么意思

2，烤火費的標(biāo)準(zhǔn)

不合理

國企不太清楚

烤火費的標(biāo)準(zhǔn)

3，在職工傷人員有沒有烤火費

肯定有的，烤火費屬于只是工福利，每個在職員工都有的，而職工工傷并不影響領(lǐng)取福利，如果用工單位不發(fā)放工傷職工烤火費，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請仲裁

在職工傷人員有沒有烤火費

4，你的烤火費是多少

防暑降溫費為你本地職工平均工資的百分之三，給4個月的，取火費根據(jù)單位情況，適當(dāng)發(fā)給，一般500-1000塊，這是天津這邊的標(biāo)準(zhǔn)。請采納答案，支持我一下。

沒有標(biāo)準(zhǔn)，看你們公司的了。人們通常說的烤火費即--職工采暖費補貼?？净鹳M標(biāo)準(zhǔn) :各地標(biāo)準(zhǔn)不同，不過執(zhí)行不強，有多有少

5，勞動保障法關(guān)于烤火費問題

1，目前我國法律沒有規(guī)定由烤火費一說，應(yīng)當(dāng)屬于單位內(nèi)部管理制度。勞動合同法只規(guī)定了工資待遇標(biāo)準(zhǔn)及特殊行業(yè)應(yīng)有的待遇。2，如果沒有納入合同，或同一單位未有發(fā)放該費用，則單位不予發(fā)放是合法的。3，如納入合同，或同一單位同崗位或相近崗位具有該費用，則員工可以同工同酬的規(guī)定主張該費用。4，但有一點要注意，如果一個崗位分勞動合同的員工和勞務(wù)派遣的員工，雙方雖然同工，但因為勞動關(guān)系單位不同，主張同工同酬難以得到支持，這是目前勞動用工的法律漏洞，暫無辦法。

你說呢...

6，烤火費一般什么時候發(fā)放

烤火費冬季，降溫費夏季。所謂的烤火費就是職工冬季取暖費補貼。取暖補貼標(biāo)準(zhǔn) 1、取暖用煤的實物標(biāo)準(zhǔn)：按每人每天五公斤煤(混合煤)計劃內(nèi)算，固原地區(qū)及所屬各縣每人每個烤火期用煤八百二十五公斤;其他市縣均為七百五十公斤。 2、按上述煤炭的實物標(biāo)準(zhǔn)，以燃料公司煤炭零售價格計算，銀川市及自治區(qū)在銀各單位的職工取暖用煤補貼金額標(biāo)準(zhǔn)為八十三元，比原標(biāo)準(zhǔn)提高二十五元;其他市縣取暖用煤的補貼標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)刎斦块T按上述煤炭實物標(biāo)準(zhǔn)，以該市縣燃實公司的零售價格制定出該市縣統(tǒng)一的取暖用煤補貼標(biāo)準(zhǔn)，并報財政廳備案。 3、爐具補貼標(biāo)準(zhǔn);凡住沒有集中供暖設(shè)施房屋的職工，不分地區(qū)每人每個烤火期爐具補貼標(biāo)準(zhǔn)仍為原來的十八元。