怎么證明被欺詐簽合同，怎么能證明簽合同時對方存在欺詐行為錄音有效嗎

來源：整理時間：2023-01-05 21:15:48 編輯：律生活手機版

1，怎么能證明簽合同時對方存在欺詐行為錄音有效嗎

這不是有效無效的問題，而是合同是否成立的問題。我認為合同已經(jīng)成立，因為對方可以通過筆跡鑒定證明是你簽了字。合同書不是合同關(guān)系，是合同關(guān)系的證明，合同雙方簽了字，證明雙方已經(jīng)就合同達成了合意。

怎么能證明簽合同時對方存在欺詐行為錄音有效嗎

2，怎么才能證明自己是被欺騙簽訂勞動合同的

以下幾點可以證明自己是被欺騙簽訂勞動合同的：一是招用時，企業(yè)發(fā)放的宣傳材料，特別是實際工資、社保等與宣傳材料不符的；二是簽訂勞動合同時未履行應(yīng)當(dāng)進行事先協(xié)商的內(nèi)容，包括休息休假、薪酬待遇等；三是簽訂空白勞動合同，勞動者簽名后用人單位在本人不知情的情況下擅自更改合同內(nèi)容的；四是其他單位存在欺騙性和不公正行為的附加條款和內(nèi)容的情形。

這個合同是可撤銷的合同，不是無效的合同?？沙蜂N就是你可以向人民法院或者仲裁機構(gòu)撤銷。但是需注意的是，這個撤銷權(quán)有除斥期間，是一年，也就是從你們知道這個合同是被欺詐的開始，到一年結(jié)束，在這一年里，你們必須起訴，不然合同就變?yōu)橛行А＞蜔o法行使撤銷權(quán)了。證據(jù)就是你們簽合同的村里人，他們可以是證人。他們的口供就可以當(dāng)做證據(jù)，說是欺詐的，因為沒有法律意識，沒有看合同，而且村長還說不是簽了就算的等等行為都是欺詐行為。而且這個合同由于租金才幾元一畝，很明顯是顯示公平，也足以認定是可撤銷合同。如果有律師的話，就請他主要在顯示公平上，認定次合同為可撤銷合同，這樣官司應(yīng)該可以贏。

訂立勞動合同，雙方當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商，意思表示真實（即必須是出于當(dāng)事人真實的意愿），不得采用欺詐或強迫的手段。若一方當(dāng)事人故意捏造事實或制造假象，或者故意掩蓋真實情況，使對方在陷于錯誤認識的情況下，簽署了勞動合同，則該當(dāng)事人的行為即構(gòu)成欺詐。采取欺詐行為簽訂的勞動合同，是無效合同。欺詐行為應(yīng)具備如下要件： 1、一方當(dāng)事人主觀上有欺詐的故意； 2、欺詐方在客觀上有欺詐的行為；

除非你有錄音錄像之類的資料，保留記錄了他當(dāng)時表達的欺騙行為。

怎么才能證明自己是被欺騙簽訂勞動合同的

3，如何證明合同詐騙

預(yù)防合同詐騙可以從參考以下幾點：1、核實對方人員、單位的真實性。2、多方搜集信息。廠商們可以利用各種社會關(guān)系，搜集不熟悉的交易對象的各種信息，著重獲取對方經(jīng)濟實力、履行能力方面的信息。3、注意交易過程中的反?，F(xiàn)象。雖然不法分子絞盡腦汁想出了不少較為隱蔽的合同詐騙方法，但在實施過程中并非無跡可尋，這就需要商家們在交易過程中多幾個心眼，注意一些反常現(xiàn)象，例如幾次交易后突然增加交易量、交接貨物時拖延時間、對方人員提供情況相互不符、頻繁變換聯(lián)系方式等等。4、最大限度避免出現(xiàn)人貨分離的情況。不法分子想騙取貨物，絕大多數(shù)情況下都想方設(shè)法讓送貨人與貨物分離，在拖住送貨人的同時，其同伙將貨物暫時藏匿。所以，供貨方在送貨時，如未收到足夠的貨款，應(yīng)避免人貨分離，給不法分子以可趁之機。

　　合同詐騙：有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當(dāng)事人財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)：　　(一)以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；　　(二)以偽造、變造、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的；　　(三)沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的；　　(四)收受對方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財產(chǎn)后逃匿的；　　以其他方法騙取對方當(dāng)事人財物的?！　∧阍趩栮P(guān)于合同詐騙的內(nèi)容是遇到相關(guān)的問題了嘛，建議你找專業(yè)的律師咨詢一下，我曉得重慶智豪律師事務(wù)所的張智勇律師，他們是專做刑事案子的，這方面應(yīng)該很厲害，先咨詢下也沒什么壞處。

如何證明合同詐騙

4，怎么判斷勞動者簽定勞動合同是存在欺詐行為

1 、如勞動者不具有履行勞動合同的資格，卻未如實告知用人單位，勞動者屬于欺詐行為，勞動合同應(yīng)確認無效； 2 、勞動者不具有履行勞動合同的能力，但在訂立勞動合同時卻故意隱瞞或提供虛假情況，在此后亦無法勝任工作，勞動者可認定為欺詐行為，雙方所簽勞動合同應(yīng)確認無效； 3 、勞動者在訂立勞動合同時雖未向用人單位如實說明情況，但在履行合同期間能夠勝任工作，且并未使用人單位的利益受損，則勞動合同不宜確認無效。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行 < 中華人民共和國民法通則 > 若干問題的意見》第六十八條對“欺詐”作出的定義是：一方當(dāng)事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當(dāng)事人作出錯誤意思表示的，可以認定為欺詐行為。根據(jù)《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。

欺詐行為從形式上說包括兩類，一是虛構(gòu)事實，二是隱瞞真相；從實質(zhì)上說是使另一方陷入錯誤認識的行為。勞動者簽勞動合同主要看身份證是否虛假（包括年齡是否屬實），畢業(yè)證是否虛假，體檢的健康證是否虛假（單位安排的體檢，應(yīng)當(dāng)進行監(jiān)督），工作年限（工作經(jīng)驗）是否有文字證明，是否有犯罪記錄，計劃生育方面證明等。

5，合同欺詐我該如何取證

你如果懷疑A、B是關(guān)聯(lián)公司的話，可以到工商部門查閱檔案，或向公安報案。

合同民事欺詐是指一方當(dāng)事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使或誤導(dǎo)對方基于此作出錯誤的意思表示，以簽訂合同達到欺詐的目的。合同民事欺詐行為的主要方式包括： 1、虛假的質(zhì)量欺詐行為； 2、虛假的商品標(biāo)識欺詐行為； 3、虛假的合同主體欺詐行為； 4、虛假的宣傳欺詐行為； 5、虛假的價格欺詐行為。合同民事欺詐有四大特點一、欺詐人發(fā)出欺騙性或虛假性的邀請，誘導(dǎo)對方向自己發(fā)出訂立合同的意思表示（要約），采取欺詐手段實現(xiàn)簽約目的。二、欺詐人對訂立合同的主要條款及有關(guān)關(guān)鍵性事實作虛假介紹，或者隱瞞事實真相，向?qū)Ψ桨l(fā)出訂立合同的意思表示，致使對方做出錯誤的承諾，以實現(xiàn)其訂立合同的目的。三、所簽合同生效后欺詐人通過雙方履行該合同，達到其獲取不法利益的目的。四、目前合同欺詐的突出特點是欺詐人一般具有合法的主體資格或具有一定的實際履約能力，同時可能還積極履行所簽合同的部分條款，即通過履行一定的合同義務(wù)，從被欺詐方獲得不法利益。合同欺詐不同于合同糾紛合同欺詐也是通過合同的形式進行，但不同于合同糾紛。兩者的區(qū)別主要是看行為人有沒有騙取他人財物、非法占有財產(chǎn)的目的，客觀上是否采取了欺騙手段，有沒有履行合同的能力不是惟一的標(biāo)準。區(qū)別一：行為人明知自己沒有履行合同的實際能力或根本沒履行合同的意愿，簽訂合同只是為了達到占有對方財物的目的，就是合同欺詐行為。如果具有履行合同的誠意，只是在履行合同的過程中，由于客觀原因或主觀過高估計了自己的履行能力，雖經(jīng)過努力仍不見成效的，則按合同糾紛處理。區(qū)別二：合同簽訂時和合同簽訂后行為人具有履行能力，但卻虛構(gòu)事實或制造借口，故意不履行合同。以達到占有對方財物的目的，構(gòu)成合同欺詐。如果當(dāng)事人由于某種原因?qū)е鹿ぷ魇д`而給對方造成損失，應(yīng)按合同糾紛處理簽訂的合同中存在欺詐行為，根據(jù)合同法的規(guī)定屬于可撤銷的合同。但以欺詐行為簽訂合同的行為不能以違約行為來處理。如果合同欺詐構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，不構(gòu)成犯罪的，依法撤銷合同，承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。