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1，行政不作為如何界定
2，行政不作為有何罪
3，行政部門(mén)不行政該怎么辦
4，不作為與作為的法律概念
5，行政不作為犯罪嗎
6，常見(jiàn)的行政不作為的情形

1，行政不作為如何界定

你好，不作為簡(jiǎn)單的說(shuō)就是法律規(guī)定該做、現(xiàn)實(shí)中能做而不做。

行政不作為如何界定

2，行政不作為有何罪

通報(bào)上級(jí) 進(jìn)行處分

法律2

不作為。

行政不作為有何罪

3，行政部門(mén)不行政該怎么辦

我也不是學(xué)法律的，路過(guò)。。。。。。。。。。。。。[s:146]

行政部門(mén)不行政那是行政不作為，你可以去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)

行政部門(mén)不行政該怎么辦

4，不作為與作為的法律概念

行政行為以作為方式表現(xiàn)可分為作為行政行為和不作為行政行為。所謂作為行政行為，是指以積極作為的方式表現(xiàn)出來(lái)的行政行為，如行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政強(qiáng)制行為。所謂不作為行政行為是指以消極不作為方式表現(xiàn)出來(lái)的行政行為。例如《行政訴訟法》第11條所列舉的行政行為中，就有不作為方式的行為。劃分作為方式與不作為方式的行政行為，有利于明確行政行為的范圍。一般情況下，行政行為就是一種行政決定活動(dòng)，是以作為方式來(lái)表現(xiàn)的，只有在法定條件下，某些不作為行為直接影響相對(duì)方的權(quán)益，會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，才構(gòu)成法律上的行為。對(duì)作為和不作為行政行為劃分，有利于行政職責(zé)的履行和對(duì)相對(duì)方權(quán)益的保護(hù)，真正體現(xiàn)行政法的精神。

5，行政不作為犯罪嗎

行政不作為是相對(duì)于行政作為而言的，同行政作為存在合法與違法兩種可能的情形相比，行政不作為只能是違法的。所以行政不作為屬于違法行為。對(duì)于行政不作為之界定，歸納起來(lái)，大致有以下幾種：第一，行政不作為是指行政主體及其工作人員有某種作為的法定義務(wù)，并且具有作為的可能性而在程序上逾期有所不為的行為，其后果表現(xiàn)為行政主體及其工作人員末依法應(yīng)作為行為，因而必定是違法; 第二，行政不作為是指行政主體負(fù)有某種法定的作為義務(wù)，在應(yīng)當(dāng)為之且可能為之的情況下，卻拒絕履行的一種行為方式; 第三，行政不作為是指行政主體依公民、法人或其它組織的合法申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的法定職責(zé)，卻不履行或拖延履行的一種行為方式;第四，行政不作為是指行政主體依行政相對(duì)人的合法申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)履行能履行相應(yīng)的法定職責(zé)，但卻不履行的行為形式。

6，常見(jiàn)的行政不作為的情形

和我同專業(yè)，呵呵。你先把這個(gè)崗位了解透徹，應(yīng)聘之前對(duì)崗位的了解是你最大的籌碼，單位招聘需要的都是和崗位匹配的人才，個(gè)人覺(jué)得根據(jù)崗位特色來(lái)看的話可能會(huì)考核你的親和力，耐心，處理事情能力，隨機(jī)應(yīng)變能力，做事是否細(xì)心，會(huì)不會(huì)處理人際關(guān)系等等，大概也就考核這些內(nèi)容，至于怎么問(wèn)問(wèn)題每個(gè)hr的風(fēng)格是不一樣的，你只要圍繞著這個(gè)崗位來(lái)回答問(wèn)題就錯(cuò)不了，順便說(shuō)一句也對(duì)行業(yè)適當(dāng)?shù)牧私庖幌?，?duì)你面試有幫助的，最后祝你成功，下面附上行政助理崗位職責(zé)參考。行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開(kāi)展工穿錠扁瓜壯蓋憋睡鉑精作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作 5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行 6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作 8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞 9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理 10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作 13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等 14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作參考資料：www.chohr.cn

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行政不作為，行政不作為如何界定

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行政不作為，行政不作為如何界定

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2，行政不作為有何罪

3，行政部門(mén)不行政該怎么辦

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