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1，合同書的封面尺寸是多少

合同書一般都是采用A4紙打印的，尺寸為210*297mm。

a4紙張大小的合同書封面尺寸一般需要比a4大些用210x297的

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2，勞動合同書的封面格式

勞動合同書用人單位（以下簡稱甲方）名稱：溫州市有限公司單位地址: 溫州市龍灣區(qū)永興工業(yè)區(qū) 電話： 86 單位性質(zhì): 私營法定代表人（主要負責人）：勞動者（以下簡稱乙方）姓名性別出生年月文化程度家庭常住住址或通訊處戶口所在地省市縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居委會（村）居民身份證號碼溫州市勞動和社會保障局印制說明： 1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效； 3、本合同需用A3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章； 4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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3，跪求一份合同的封面和封底

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4，合同書樣本模板

合同書樣本模板　　合同書樣本模板，在我們的日常生活中，需要用到各種各樣的合同，合同是一種對格式有嚴格要求的文本,它是具有法律效益的，所以有很多的寫作規(guī)范等問題，合同書樣本模板。　　合同書樣本模板1 　　一、合同的由來　　合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。商品生產(chǎn)產(chǎn)生后，為了交換的安全和信譽，人們在長期的交換實踐中逐漸形成了許多關(guān)于交換的習慣和儀式。　　這些商品交換的習慣和儀式便逐漸成為調(diào)整商品交換的一般規(guī)則。　　隨著私有制的確立和國家的產(chǎn)生，統(tǒng)治階級為了維護私有制和正常的經(jīng)濟秩序，把有利于他們的商品交換的習慣和規(guī)則用法律形式加以規(guī)定，并以國家強制力保障實行。于是商品交換的合同法律形成便應運而生了。　　古羅馬時期合同就受到人們的重視。簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式，才能發(fā)生法律效力。　　如果合同儀式的術(shù)語和動作被遺漏任何一個細節(jié)，就會導致整個合同無效。隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展，這種繁瑣的形式直接影響到商品交換的發(fā)展。在理論和實踐上，羅馬法逐漸克服了締約中的形式主義。　　要物合同和合意合同的出現(xiàn)，標志著羅馬法從重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的意志，從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來，并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。　　委托單位（簡稱甲方）：_________ 　　受托單位（簡稱乙方）：_________ 　　甲方向乙方辦理財產(chǎn)信托，除確認財托字第_________號“財產(chǎn)信托基本協(xié)議”的各項條款外，有關(guān)財產(chǎn)信托的具體事項，補充訂立以下條款：　　第一條甲方將準備出售給_________單位的設(shè)備（物資），向乙方提出財產(chǎn)信托，并要求乙方在購貨單位延期付款期間提供融資。　　第二條甲方保證執(zhí)行供需雙方訂立的供貨合同。凡發(fā)生脫期交貨或產(chǎn)品質(zhì)量等違約事項，概由甲方負責處理。　　第三條乙方同意按“財產(chǎn)信托基本協(xié)議”第四條規(guī)定，在收到需貨單位的銀行承兌匯票后的_________天內(nèi)，按承兌匯票金額向甲方一次墊付全部貨款。　　第四條甲方收到墊付的乙方貨款后的_________天內(nèi)，一次付清乙方財產(chǎn)信托手續(xù)費_________元。　　第五條自本合同簽訂之日起，至乙方全部收回融資本息止為財產(chǎn)信托期，在此期間如發(fā)生任何意外事項，而使乙方無法按期收回融資本息時，甲方確認乙方有權(quán)向甲方連帶追索尚未收回的融資本息。　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 　　_________年____月____日　　簽訂地點：_________ 　　合同書樣本模板2 　　甲方：　　乙方：　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方承包泥工作業(yè)施工任務(wù)，為明確雙方的權(quán)力與義務(wù)，特制定本協(xié)議，以便共同遵守。　　一、工程概況：　　1、工程名稱：xxxx 　　2、工程地點：xx一路　　3、結(jié)構(gòu)類型與層數(shù)：框剪結(jié)構(gòu)三十三層（地下一層）　　二、質(zhì)量要求：　　1、乙方按圖施工，確保承包范圍內(nèi)的部分項工程質(zhì)量達到國家或地方相關(guān)的驗收標準和規(guī)范要求,凡不符合國家驗收規(guī)范及項目部要求的，乙方必須返工，并承擔返工所有工料費用，另外甲方有權(quán)追究乙方造成的工期和材料損失。　　2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量“三檢”制度，每道工序完成后，乙方根據(jù)項目部要求首先進行自檢、互檢、交接檢，對不進行自、互檢、交接檢或在項目部檢查中屢次出現(xiàn)同類問題時，每發(fā)生一次，罰款200元，以此類推。　　3、乙方作業(yè)人員必須配合項目部施工員、質(zhì)安員工作，項目部施工員、質(zhì)安員在施工過程中或驗收時提出的整改意見，乙方必須依照執(zhí)行，對拒不執(zhí)行整改意見的，或整改不及時的，或整改后仍達不到質(zhì)量要求的每次罰款200元，以此類推。　　三、安全事項：　　1、乙方班組長為安全第一責任人，必須配合甲方及項目部做好進場及日常安全工作。　　2、乙方應做好班內(nèi)安全教育，上班前進行安全檢查教育交底，下班后進行安全總結(jié)，并作好安全教育記錄，提高班組人員安全檢查意識。　　3、乙方必須嚴格執(zhí)行國家、地方和項目制定的安全操作規(guī)程、安全管理細則、安全管理制度及治安管理條例。　　4、甲方為乙方作業(yè)人員辦理了工傷事故意外傷害保險。如發(fā)生工傷事故，乙方必須第一時間通知甲方，使甲方及時向保險公司報案。如發(fā)生工傷事故，除保險公司可賠的費用外，其他一切損失及費用（含誤工費、營養(yǎng)費、陪護費、交通費等）由乙方全權(quán)承擔。　　保險公司理賠范圍：2000元以上3萬元以下的醫(yī)療費用、20萬元以下的傷殘費用、60萬元以下的一次性死亡賠償金。　　5、乙方及乙方作業(yè)人員自愿接受甲方及項目部的《安全處罰條例》，并嚴格按照《安全生產(chǎn)責任書》規(guī)定的內(nèi)容作業(yè)。　　四、進度要求：　　乙方應按項目部下達的.施工進度計劃及施工員的安排組織施工，計劃地下室工期為10天、主體各層平均工期為5天（含砼澆筑時間），除特殊原因報項目部批準同意外，進度必須按計劃或提前完成。　　由于乙方原因連續(xù)三次達不到工期要求，甲方勒令乙方無條件退場，乙方無條件服從。　　五、承包內(nèi)容：　　施工圖范圍內(nèi)工作量; 　　常用工具及附件自備（等）。　　六、工程承包費用：　　本工程采用的承包方式。　　在合同承包范圍內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容，且施工質(zhì)量驗收合格、工期、安全及文明施工等均達到甲方及項目部要求，承包結(jié)算單價為：（如施工質(zhì)量達到項目部要求每平方米獎元，此工程款工程全部驗收后支付）；　　實行合同總價包干，以上包干單價中已包括各種工資、津貼、質(zhì)量優(yōu)良獎勵、工期獎勵、施工安全獎、文明施工獎、運輸裝卸費、節(jié)假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、勞保費、2000元以下工傷事故的醫(yī)療費、誤工費、差旅費、管理費等各種費用。　?。ū竟こ逃泻贤ね恻c工出現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確有合同外點工出現(xiàn)時，按200元/工日計算。注：按設(shè)計院供給的施工圖及圖紙會審、設(shè)計變更為結(jié)算依據(jù)，如另有設(shè)計變更則另做增減。　　七、結(jié)算及付款方式：　　1、甲方按現(xiàn)場負責人簽發(fā)的施工任務(wù)單工作量及合同約定的單價與乙方結(jié)算。　　2、乙方承包范圍的工作未完成就要求退場或因乙方施工質(zhì)量、安全及文明施工達不到甲方及項目部要求,或不服從甲方及項目部現(xiàn)場管理致使甲方責令其退場,則乙方無條件退場，且不合格的樓層不予結(jié)算。　　3、付款方式:工程結(jié)算前,項目部以借現(xiàn)金的方式支付班組人員的生活費,生活費標準為40元/天(每月生活費在每月結(jié)算時扣除),具體付款方式如下：每月按工程量的xx元/m2的80%付勞務(wù)工資，　　付到總工程量的xx元/m2的90%勞務(wù)工資，付到總工程量的xx元/m2的95%勞務(wù)工資；各棟二次結(jié)構(gòu)付到工程量的xx元/m2的90%勞務(wù)工資，　　二次結(jié)構(gòu)全部做完清運付到xx元/m2的95%勞務(wù)工資，其余工程待裝飾工程全部完工驗收后五個月內(nèi)付清全部的勞務(wù)工資。　　4、結(jié)算付款時，嚴格兌現(xiàn)本合同規(guī)定的其它獎罰條款。　　八、合同履約保證金　　1、乙方向甲方繳納合同履約保證金。甲方收到乙方履約保證金后須向乙方出具收款憑證，乙方應妥善保管該收款憑證。　　2、合同履約保證金所含內(nèi)容包括在履行本合同過程中需要乙方嚴格遵守的規(guī)定，如：人員統(tǒng)計管理、工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護、文明施工、支付農(nóng)民工資、遵紀守法等。　　若達不到所規(guī)定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額；若發(fā)生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給甲方造成后果。　　3、本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內(nèi)容完成，經(jīng)項目部驗收符合本合同規(guī)定的要求，則甲方在15個工作日內(nèi)返還乙方的履約保證金。　　九、其它事頂：　　1、乙方指定為現(xiàn)場負責人。乙方現(xiàn)場負責人不得擅自離開施工現(xiàn)場，且每月考勤天數(shù)不得低于25日。如因特殊情況確需離開時，須向甲方及項目部棟號負責人請假并委托代理負責人。　　未履行請假手續(xù)者，每脫崗1日，罰款1000元。施工過程中，如無甲方及項目部指令，乙方不得擅自停工，如發(fā)生，乙方須賠償甲方由此造成的一切損失，并根據(jù)對工程影響大小，罰款1000至10000元。　　2、乙方承包工程不得轉(zhuǎn)包。　　3、乙方必須做好承包范圍內(nèi)的成品和半成品保護工作并不得破壞其它范圍內(nèi)的成品和半成品，否則按損失狀況，加倍處罰。　　4、甲方有權(quán)辭退乙方不聽指揮和不聽安排的人員；如乙方不能滿足甲方及項目部對其工期、質(zhì)量、現(xiàn)場安全及文明施工等各種要求，甲方有權(quán)勒令乙方停工整頓直至終止合同，由此造成的損失由乙方承擔。　　5、工期：因停水、停電、項目部機械設(shè)備故障以及材料供應不及時等由項目部原因造成乙方工作超過八小時延誤且無法進行其它工序的工作，經(jīng)項目部確認后按實際時間順延工期。　　6、所有勞保費用包含在包干單價中，乙方須隨時做好雨天施工的準備，小雨天氣必須組織施工。但應配備雨天施工所需的雨衣、雨鞋等勞動保護用品，搞好防寒和防暑工作。　　7、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后另簽補充協(xié)議。　　以上條款自雙方簽字之日起生效。　　本合同附件（《安全處罰條例》、《安全生產(chǎn)責任書》、《承諾書》）和甲方及項目部的相關(guān)管理制度，與本合同具有同等法律效力。　　此合同一式二份，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：　　合同書樣本模板3 　　需方: 　　供方: 　　為了增強供需雙方的責任感，確保雙方利益，供需雙方本著平等互利，協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目的`具體情況簽訂本合同，以利雙方信守。　　第一條：產(chǎn)品名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量、金額及配置　　第二條：交貨運輸說明　　一：交貨時間：自簽訂合同貨款支付后天內(nèi)到達現(xiàn)場。　　二：交貨地點：　　三：交貨方式及費用：貨到需方指定地點，運輸費用由需方承擔，現(xiàn)場的吊裝由需方提供；　　四：需方負責提供安裝基槽、吊裝、墊層、抗浮、挖坑、回填土、檢查井等內(nèi)容，供方負責全程技術(shù)指導。　　第三條：驗收標準　　按現(xiàn)行行業(yè)驗收標準驗收。　　第四條：付款方式及期限　　一：簽訂合同預付貨款，成品出廠前一次性付清余款。　　二：需方將貨款轉(zhuǎn)到供方的銀行帳戶，貨款總金額在2000元（含）以下的，可以現(xiàn)金形式結(jié)算，2000元以上的須以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。如客戶違反此規(guī)定，由客戶自行承擔損失。　　第五條：質(zhì)量要求、技術(shù)標準、乙方對質(zhì)量負責的條件和期限　　一：商品質(zhì)量符合行業(yè)標準達到規(guī)范要求。　　二：滿足需方設(shè)計施工圖上規(guī)定的質(zhì)量要求。　　三：保修期限：化糞池保修一年。　　第六條：違約責任　　一：在需方貨款未付清之前，化糞池的所有權(quán)歸屬供方，由供方處置。　　二：當事人一方因不可抗力不能履行合同時，應當及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機構(gòu)出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。　　三：合同執(zhí)行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經(jīng)雙方同意，并互相換文或另訂合同方可有效。四：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意向供方所在地人民法院提出訴訟。　　第七條：其它事項　　一：需方免費提供組裝過程中的用水、用電。　　二：在組裝過程中的安全由供方自負。　　需方：供方: 　　單位地址：地址：　　法定代表人：法定代表人: 　　委托代理人（簽字）：委托代理人（簽字）：　　開戶銀行：開戶銀行：　　帳號：帳號：　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：　　傳真：傳真：　　簽約日期（即合同生效日期）：

5，合同封面問題

以下回答由“濟南商律師”提供，如需轉(zhuǎn)述請注明出處：1、這種情況其實在訂立合同時經(jīng)常發(fā)生，你只要保證一下幾點就可以了：第一，如果是手寫的，必須在合同內(nèi)頁寫明，該合同共多少頁，合同條款包括封面上的條款；第二，要讓對方在封面手寫的合同條款上簽字或蓋章或按手印。如果這樣做了，一般就是可以的了。形式并不是很重要，但內(nèi)容和實質(zhì)重要。2、如果可以的話，最好打印合同而不是手寫合同。3、合同必須一式兩份，你拿一份。要嚴格的審查兩份是否是一樣的原件（不能僅僅是復印件），是否條款完全一致。這樣能有效的防治對方篡改合同條款。如果實在不行，將唯一的合同復印一份那好，同時將合同原件進行拍照留存。希望我的回答可以幫到你！

不管寫在那里，重要的是要有文字表明是合同的內(nèi)容之一。如：“第七條見封面”等。如果里面的合同從頭到尾很完整，也無文字說明封面的兩條是合同的內(nèi)容，就有問題了。一般的合同最后都標明合同份數(shù)，有誰持有。只寫一份沒有道理！恐其中有詐。一旦修改無從查證。

合同里只要有體現(xiàn)，都可以視為雙方的約定，對雙方有約束力。合同雙方都應該各式一份。

在封面無效！只有他們有，不合理！

各地工商局、勞動局都有專門的合同模板

6，家具銷售合同書封面

一、VI的定義　　VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。　　人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。　　設(shè)計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。二、VI應用要素系統(tǒng)設(shè)計表1. 待客用項目類　　洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類　　商品包裝設(shè)計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。2. 符號類　　公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務(wù)招牌、標示。3. 帳票類　　訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。4. 文具類　　專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。5. 服裝類　　男女職工工作服、制服、工作帽、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、手帕、領(lǐng)帶別針、傘、手提袋等出版6.印刷類　　股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。 7. 大眾傳播類　　報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。 8. ＳＰ類　　產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關(guān)雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種ＰＯＰ類。 9. 交通類　　業(yè)務(wù)用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。 10. 證件類　　徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟三、VI設(shè)計的基本原則　　VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。　　VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵?！　、亠L格的統(tǒng)一性原則　　②強化視覺沖擊的原則　?、蹚娬{(diào)人性化的原則　?、茉鰪娒褡鍌€性與尊重民族風俗的原則　?、菘蓪嵤┬栽瓌t 　?、薹蠈徝酪?guī)律的原則　　⑦嚴格管理的原則　　VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。四、VI設(shè)計的基本程序　　VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段：　　①準備階段:　　成立VI設(shè)計小組　　理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式　　搜集相關(guān)咨訊，以利比較　　VI設(shè)計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。　?、谠O(shè)計開發(fā)階段　　基本要素設(shè)計　　應用要素設(shè)計　　VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。　?、鄯答佇拚A段　　調(diào)研與修正反饋　　修正并定型　　在VI設(shè)計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部?！、芫幹芕I手冊　　編制VI手冊是VI設(shè)計的最后階段。五、VI的基本要素設(shè)計-標志設(shè)計　　標志分為企業(yè)標志和產(chǎn)品標志兩種。　　企業(yè)標志　　企業(yè)標志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標志，產(chǎn)品標志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標志，又叫商標。　　企業(yè)標志的特點　　獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。　　精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標志的本質(zhì)特點。　　符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。　　具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點　　　　標志的

7，勞動合同書的封面格式

甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________ 法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：____________ 居民身份證號碼：____________________________________ 年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為________ 期合同。本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________本合同________ 終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________ 崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。執(zhí)行不定時工作制的工資________元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。五、保險福利待遇第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：六、勞動紀律第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3.復員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；4.義務(wù)服兵役期間的；第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟補償與賠償　第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： 1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。第三十二條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：1.乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減；服務(wù)(工作)滿5年不再償付。九、勞動爭議處理第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)________________　乙方(蓋章)________________代表人：________________ 　代表人：____________________ 年____月____日　 ____ 年____月____日

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