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1，怎樣認(rèn)定公傷
2，什么是公傷
3，工傷和公傷的區(qū)別
4，工傷和公傷有什么區(qū)別
5，什么是公傷公傷工資怎樣計(jì)算
6，公傷的概念是什么

1，怎樣認(rèn)定公傷

上下班途中或工作期間受到的傷害稱工傷，工傷的級(jí)別以權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為依據(jù)。

公傷認(rèn)定的時(shí)效一年是指從公傷事故發(fā)生之日起,從治療終結(jié)之日起開始算的是鑒定

怎樣認(rèn)定公傷

2，什么是公傷

可以算工傷。判斷有3個(gè)要件：工作場(chǎng)所，工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ鞯脑颉? 還有一些特例，比如上下班途中的交通事故。

要看你的具體情況而定。工作中如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑虬l(fā)生爭(zhēng)吵導(dǎo)致一個(gè)同事傷害到另一同事，可以認(rèn)定為工傷。

什么是公傷

3，工傷和公傷的區(qū)別

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。包括：在職業(yè)活動(dòng)所涉及的區(qū)域內(nèi)，由于工作中工作環(huán)境惡劣、條件不良、任務(wù)過(guò)重或突發(fā)性事故導(dǎo)致的對(duì)勞動(dòng)者身體的傷害。以及因職業(yè)特有的工作環(huán)境危害造成的職業(yè)病。公傷：相對(duì)于非因公負(fù)傷而言，是因公負(fù)傷的簡(jiǎn)稱。當(dāng)前我國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常采用該術(shù)語(yǔ)，現(xiàn)在《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)適用于事業(yè)單位，工傷與公傷不再存在區(qū)別。兩者實(shí)踐中的差別已經(jīng)消失，工傷認(rèn)定依據(jù)主要是《工傷保險(xiǎn)條例》及各省的相關(guān)實(shí)施辦法。所以，工傷與公傷沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別，將其區(qū)別開來(lái)明顯是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。

工傷和公傷的區(qū)別

4，工傷和公傷有什么區(qū)別

工傷是指不是為國(guó)家而受傷的性質(zhì)，而公傷是指為國(guó)家而受傷，大概意思就是這個(gè)。

5，什么是公傷公傷工資怎樣計(jì)算

1、公傷;是指國(guó)家公務(wù)人員在履行國(guó)家、政府、法律賦予的公務(wù)過(guò)程中受到意外的傷害。2、職工工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇變由所單位按月支付。停工留薪期般超12月傷情嚴(yán)重或者情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)勞能力鑒定委員確認(rèn)，延超12月工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)該停發(fā)原待遇按照本章關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷療養(yǎng)期間，工資待遇和原來(lái)是一樣的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）第三十一條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期內(nèi),用人單位每月支付給工傷職工的工資，如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的，以勞動(dòng)合同約定的工資為準(zhǔn)；如果勞動(dòng)合同沒(méi)有明確約定工資數(shù)額的，或者合同約定不明確時(shí)，以原實(shí)際支付的平均工資為準(zhǔn)。

6，公傷的概念是什么

工傷根據(jù)1996年8月原勞動(dòng)部發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；（2）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；（3）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；（4）在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；（5）因履行職責(zé)遭致人身傷害的；（6）從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的；（7）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；（8）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的。（9）在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的；（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)1996年8月勞動(dòng)部發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷：（1）犯罪或違法；（2）自殺或自殘；（3）斗毆；（4）酗酒；（5）蓄意違章；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

因公傷害的概念是什么? [ 作者：本站收集 | 來(lái)源：本站收集 | 錄入：admin | 瀏覽：909次 | 更新：2006-5-9 | 字體： ] 因公傷害簡(jiǎn)稱"公傷"、"工傷"，是指職工在生產(chǎn)或工作中負(fù)傷或殘廢。公民因公傷害可依法享受有關(guān)醫(yī)療費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等待遇。因公殘廢完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，享受因公殘廢撫恤費(fèi)；部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)，享受因公殘廢補(bǔ)助費(fèi)。如某鑄造企業(yè)職工王某，在勞動(dòng)中，因廠方安全設(shè)施不健全，致使王右眼燙傷致殘，即屬因公傷害，可依法請(qǐng)求享受有關(guān)待遇。根據(jù)《勞動(dòng)法》和原勞動(dòng)部1996年頒布實(shí)施的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作。在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益工作的；（2）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；（3）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；（4）在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；（5）因履行職責(zé)遭受人身傷害的；（6）從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的；（7）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；（8）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或因其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；（9）在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通事故的；（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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公傷，怎樣認(rèn)定公傷

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1，怎樣認(rèn)定公傷

2，什么是公傷

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2，什么是公傷

3，工傷和公傷的區(qū)別

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1，怎樣認(rèn)定公傷

2，什么是公傷

3，工傷和公傷的區(qū)別

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