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1，非本單位員工能代繳社保嗎違法嗎

可以的！談不上違法，很多人就是這樣做的！錢由其自行承擔(dān)……

非本單位員工能代繳社保嗎違法嗎

2，單位幫非員工代繳社保合法嗎

可行的，但要在公司的工資單上體現(xiàn)這個人在你公司就得了，地稅局一般都不會過問。

可以的！談不上違法，很多人就是這樣做的！錢由其自行承擔(dān)……

單位幫非員工代繳社保合法嗎

3，代繳社保的公司合法嗎

代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險。根據(jù)規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。

代繳社保的公司合法嗎

4，委托代理繳納社會保險合法嗎

無所謂合不合法，民不舉GU AN不究，這樣掛靠一般是朋友或者熟人的公司才會幫該人掛靠繳納，因為這樣操作對企業(yè)是存在風(fēng)險的，企業(yè)給他上社保了，但是沒簽勞動合同，沒發(fā)工資，是存在被舉報的風(fēng)險的，會產(chǎn)生糾紛。住院什么的當(dāng)然可以正常報銷的，跟正常在職員工上的社保完全一樣嘛

5，公司幫別人不是本公司員工代繳社保違法嗎代繳有沒有其他風(fēng)

也不是一定不可以，我們就幫別人代辦過（人情關(guān)系戶，不是本地戶口，自己買不了的）。要很注意手續(xù)的處理，稍加不注意確實很容易引發(fā)風(fēng)險的。操作：1、采用保留人事檔案關(guān)系方式，由其本人申請，公司再與其簽訂代購社保協(xié)議（曾咨詢過人力資源保障局），協(xié)議具體寫明繳社保的方式、停保書面通知時間、出現(xiàn)不到公司繳費截止時間公司自動為他停保等；2、可以按年或半年提前收取社保費。

6，網(wǎng)上代繳個人社保合法嗎

不合法。職工必須簽訂勞動合同，跟用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險。雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，而是通過掛靠代理公司來繳納社保，這是不合法的，也是政策不允許的。對于以個人身份參保，各地的規(guī)定和要求不盡一致，但通常都有戶籍的限制。一般來說，外地戶口如果在居住地沒有工作單位，是無法上社保的。對于這種網(wǎng)上社保代繳公司，勞動者沒有與其簽訂勞動合同，也沒有在公司工作和領(lǐng)取工資，代理公司通過收取人頭費，通過掛靠的方式來為其繳納社保，這存在虛構(gòu)勞動關(guān)系的嫌疑，存在一定風(fēng)險和問題，對于這種違法違規(guī)行為，需要進行規(guī)范。《社會保險法》中明確規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。