合同書和協議書哪個更有法律效力，合同與協議書有什么區(qū)別它們都具有一樣的法律效力嗎

來源：整理時間：2023-01-08 19:35:04 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，合同與協議書有什么區(qū)別它們都具有一樣的法律效力嗎
2，就業(yè)協議書與勞動合同哪個更具有法律效力
3，合同是否比協議書更有法律效力
4，請問合同和協議在法律上按個效力更大
5，合同和協議有什么異同兩者的法律效力是一樣的嗎

1，合同與協議書有什么區(qū)別它們都具有一樣的法律效力嗎

合同與協議其實是一個東西，在法律效力上是一樣的。個人與單位之間簽訂的書面文件叫合同或協議或契約都一樣。重要的是要在里面把各自的權利義務寫清楚、約定明白。

合同與協議書有什么區(qū)別它們都具有一樣的法律效力嗎

2，就業(yè)協議書與勞動合同哪個更具有法律效力

勞動合同，就業(yè)協議是勞動合同成立的前置要約條件。

當然就業(yè)協議書了

屬于書面合同范疇都有法律效應

就業(yè)協議書與勞動合同哪個更具有法律效力

3，合同是否比協議書更有法律效力

一般來說，生效的合同和協議法律效力就是相同。除非沒有生效或因為一些條件而失效。比如：合同或協議的一方是個7歲的小孩，這樣的合同就沒有效力。需要公證的合同或協議只是把合同或協議的效力固定并強化，如果法律沒有要求，合同，協議的當事人也沒有約定，是不需要特別的公證的。合同或協議一般兩份就夠了。合同當事人各持一份，如有第三份，很可能是給見證人或第三人，這個作用也是為了強化合同或協議的效力，由雙方當事人約定的。

合同是否比協議書更有法律效力

4，請問合同和協議在法律上按個效力更大

如果是合同的補充協議，后簽訂的效力大于之前的。

是這樣，簽訂合同的雙方是否沒有變？如果沒變，則后續(xù)協議可視為對之前合同的變更。

1、合同和協議，在法律上都是一樣的效力；2、如果合同的條文和后來簽署的其他協議的條文有沖突，應當認為是對原來合同內容的修改或者變更，所以應當以后來簽訂的協議為準。

要具體情況具體分析．合同的主體與協議的主體是否一致，具體是怎么約定的？能否將你認為有沖突的條款曬一曬？

兩個都是合同，當簽訂的兩個合同發(fā)生沖突，你可以找當事人簽署第三份合同，規(guī)定兩個合同沖突時的適用問題，這事在兩個合同都有效為前提。

如果該合同是書面合同，只有乙方的簽字，而沒有甲方的簽字和蓋章，該合同是無效的。如果該合同是電子版形式的，則必須事前簽訂確認書，否則，該合同也是無效的。既然是合同，就需要雙方都簽字確認。法律鏈接：《合同法》　第三十二條當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。第三十三條當事人采用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。

5，合同和協議有什么異同兩者的法律效力是一樣的嗎

合同與協議的區(qū)別：協議是指有關國家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或者個人，在平等協商的基礎上訂立的一種具有政治、經濟或其他關系的契約。協議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經濟合同和以經濟為內容的協議，都可以稱為契約，兩者都是確立當事人雙方法律關系的法律文書。合同與協議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點是明確、詳細、具體，并規(guī)定有違約責任；而協議的特點是沒有具體標的、簡單、概括、原則，不涉及違約責任。從其區(qū)別角度來說，協議是簽訂合同的基礎，合同又是協議的具體化。合同與協議是兩個既有共同點又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應該根據其實質內容來確定。如果協議的內容寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即使其名稱寫的是協議，也是合同；如果合同的內容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協議。

從本質上說，合同和協議沒有什么區(qū)別?！逗贤ā返诙l規(guī)定:合同是平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。從這一概念中可以看出，合同就是協議。但根據邏輯學的原理，協議是合同的一種概念，即所有的合同都是協議，但并非所有的協議都是合同，所以說合同是具有特定內容的協議。合同的特點是明確、詳細、具體，而協議的特點是簡單、概括、原則。實踐中，合同可以以不同的名稱出現，如合同，合同書，協議，協議書，名字并不重要，關鍵是看其內容。根據其實質內容來看如果協議的內容寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即使其名稱寫的是協議，也是合同;如果合同的內容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協議。兩者的法律效力是一樣的。合同和協議僅是兩種不同的名稱而已，只要是有權代表簽字蓋章就生效了，他們本身沒有區(qū)別。

協議與合同有什么區(qū)別 ? 答：合同與協議是同一概念，協議是人們一種習慣上的叫法，類似的提法還有契約，如房契、地契。合同法第2條對合同所作的定義是“平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議”。由此可見，合同就是具有特定內容的協議，用來約定當事人相互之間的權利義務關系。同樣具備上述特征的協議就是合同。實踐中，合同可以以不同的名稱出現，如合同，合同書，協議，協議書，備忘錄，名字并不重要，關鍵是看其內容。

勞動合同和勞動協議的法律效力在法律面前是同等效力的，只要合法都是有效的。只是勞動合同要比勞動協議正式。一般長期的都是勞動合同形式，臨時的或者短期的以勞動協議居多。大的公司一般都是勞動合同，沒有勞動協議一說！嚴格的說勞動協議其實也是勞動合同的一種！

合同有正式的文本類型，分門別類的都有不同的叫法。是有格式的。協議沒有規(guī)定的文本，可以隨意寫出雙方都同意的條款。不用按規(guī)定的格式來寫。二者在法律上地位相同。

兩者具有相同的法律效力