試用期可以隨時辭職嗎，簽了試用期合同可以隨時離職嗎

來源：整理時間：2023-07-27 05:54:02 編輯：律生活手機(jī)版

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1，簽了試用期合同可以隨時離職嗎
2，試用期簽了合同可以隨時辭職嗎
3，試用期可以隨時辭職嗎

1，簽了試用期合同可以隨時離職嗎

可以。簽合同后，在試用期的，那么可以提前3天申請辭職，辦理工作交接后，第三天即可離開公司。公司不批準(zhǔn)的，那么及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。

簽了試用期合同可以隨時離職嗎

2，試用期簽了合同可以隨時辭職嗎

需要提前3天申請辭職。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以，在試用期的，那么可以提前3天申請辭職，辦理工作交接后，第三天即可離開公司。公司不批準(zhǔn)的，那么及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。

試用期簽了合同可以隨時辭職嗎

3，試用期可以隨時辭職嗎

不可以試用期內(nèi)不可以隨時離職，離職前應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。單位也可以在試用期結(jié)束后辭退員工，理由是員工的試用期的表現(xiàn)不合格，在試用期過后成為正式員工期間，勞動者也可以自行離職，但是需要在離職前的三十天書面通知單位。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

試用期可以隨時辭職嗎