內(nèi)部承包經(jīng)營合同糾紛法律規(guī)定，內(nèi)部承包合同受法律保護嗎

來源：整理時間：2023-01-03 07:39:06 編輯：律生活手機版

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1，內(nèi)部承包合同受法律保護嗎
2，內(nèi)部承包合同是否具有法律效力
3，對企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營合同糾紛應如何適用法律
4，農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛仲裁不適用仲裁法適用什么
5，企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛如何處理
6，企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛屬于勞動糾紛嗎
7，內(nèi)部承包經(jīng)營合同是否有法律效力

1，內(nèi)部承包合同受法律保護嗎

內(nèi)部承包合同受法律保護，但法律另有規(guī)定的除外。個人理解，僅作參考。

合法的吧，有甲方乙方的簽字，有公司的合同，就應該受法律保護的

內(nèi)部承包合同受法律保護嗎

2，內(nèi)部承包合同是否具有法律效力

有效。承包協(xié)議，只要是雙方自愿，意思表示真實，不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定，不違背公序良俗的，原則上，就是合法有效的。法條鏈接：《民法總則》第一百四十三條　具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

內(nèi)部承包合同是否具有法律效力

3，對企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營合同糾紛應如何適用法律

全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責任制暫行條例》、《全民所有制小型工業(yè)企業(yè)租賃經(jīng)營暫行條例》，由企業(yè)和企業(yè)上級主管部門處理。我們認為來信中第二種意見是正確的。企業(yè)法人與其內(nèi)部的經(jīng)營部門之間簽訂承包經(jīng)營合同，是該企業(yè)經(jīng)營管理的一種方式，由此發(fā)生的糾紛，屬企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理問題，應依據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)及企業(yè)規(guī)章處理，而不適用《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》。依據(jù)經(jīng)濟合同法第二條之規(guī)定，該法僅適用于平等民事主體之間為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的、明確相互權(quán)利義務關(guān)系而訂立的合同。

按實際情況，對于合同糾紛，當事人可以協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，當事人可以向人民法院起訴，通過人民法院解決糾紛。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

對企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營合同糾紛應如何適用法律

4，農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛仲裁不適用仲裁法適用什么

因為2010年1月1日起《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》生效實施，相對《仲裁法》而言，屬于特別法。又是專門針對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)而立法的。

農(nóng)業(yè)承包合同糾紛仲裁不適用《仲裁法》，適用《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》。相關(guān)法律及規(guī)定：　　1.《仲裁法》第77條規(guī)定: 勞動爭議和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁，另行規(guī)定?！　?.農(nóng)業(yè)承包合同糾紛仲裁適用《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》，該法第二條規(guī)定：農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解和仲裁，適用本法。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛包括以下6個方面的內(nèi)容：　?。ㄒ唬┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止農(nóng)村土地承包合同發(fā)生的糾紛；　　（二）因農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等流轉(zhuǎn)發(fā)生的糾紛；　　（三）因收回、調(diào)整承包地發(fā)生的糾紛；　　（四）因確認農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)發(fā)生的糾紛；　?。ㄎ澹┮蚯趾r(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)發(fā)生的糾紛；　?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛。

5，企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛如何處理

據(jù)此，各級法院對于一般企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛未予受理。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，近年來這類糾紛不斷涌現(xiàn)，特別是經(jīng)過本企業(yè)及其上級主管機關(guān)復議決定后，一方當事人仍然不服，起訴到人民法院，要求法院處理的情況經(jīng)常發(fā)生?！　‰S著經(jīng)濟體制改革的深入，企業(yè)內(nèi)部承包事業(yè)的發(fā)展，這類糾紛逐漸增多。最高院認為：大部分應由企業(yè)或上級主管機關(guān)調(diào)處，極少數(shù)違反法律，必須由人民法院受理的，人民法院應予受理。在受理此類案件時，應嚴格審查、從嚴掌握，而不宜鋪得過寬。

85年最高院有下發(fā)批復法（研）發(fā)［1985］28號指出：企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛，大部應由企業(yè)或其上級主管機關(guān)調(diào)處，極少數(shù)違反法律，必須由人民法院受理的，人民法院應予受理。據(jù)此，各級法院對于一般企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛未予受理。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，近年來這類糾紛不斷涌現(xiàn)，特別是經(jīng)過本企業(yè)及其上級主管機關(guān)復議決定后，一方當事人仍然不服，起訴到人民法院，要求法院處理的情況經(jīng)常發(fā)生。隨著經(jīng)濟體制改革的深入，企業(yè)內(nèi)部承包事業(yè)的發(fā)展，這類糾紛逐漸增多。最高院認為：大部分應由企業(yè)或上級主管機關(guān)調(diào)處，極少數(shù)違反法律，必須由人民法院受理的，人民法院應予受理。在受理此類案件時，應嚴格審查、從嚴掌握，而不宜鋪得過寬。現(xiàn)在的情況是人民法院原則上不受理企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛，由企業(yè)或上級主管機關(guān)調(diào)處。

6，企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛屬于勞動糾紛嗎

勞動合同是用來明確用人單位與勞動者之間各自應該履行的義務以及應當享有的權(quán)利的一種協(xié)議。勞動合同的訂立應該遵守相應的訂立原則，勞動合同已經(jīng)簽訂勞動雙方就應當自覺遵守?！蛾P(guān)于承包合同引起勞動爭議問題的復函》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會按照《關(guān)于履行企業(yè)內(nèi)部承包責任合同的爭議是否受理的復函》規(guī)定，處理職工與企業(yè)因執(zhí)行承包合同有關(guān)勞動權(quán)利義務方面的規(guī)定而發(fā)生的勞動爭議時，應商有關(guān)部門，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，對涉及承包合同中非勞動權(quán)利義務方面的標的、內(nèi)容及應承擔的違約經(jīng)濟責任予以確認。如果這些條款不與國家法律、法規(guī)相抵觸，則可以作為處理上述勞動爭議的依據(jù)。希望可以幫到您！

案例介紹：原勞動部《關(guān)于履行企業(yè)內(nèi)部承包責任合同的爭議是否受理的復函》規(guī)定，企業(yè)實行內(nèi)部責任制后與職工簽訂的承包合同與勞動合同有很大差別，一般不屬于勞動合同，因此在工作中應防止用承包合同代替勞動合同的傾向。但是如果承包合同中包含有工資福利等應在勞動合同中規(guī)定的勞動權(quán)利義務方面的內(nèi)容，則該合同帶有勞動合同的某些屬性。職工與企業(yè)因執(zhí)行承包合同中有關(guān)勞動權(quán)利義務方面的規(guī)定發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議?！蛾P(guān)于承包合同引起勞動爭議問題的復函》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會按照《關(guān)于履行企業(yè)內(nèi)部承包責任合同的爭議是否受理的復函》規(guī)定，處理職工與企業(yè)因執(zhí)行承包合同有關(guān)勞動權(quán)利義務方面的規(guī)定而發(fā)生的勞動爭議時，應商有關(guān)部門，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，對涉及承包合同中非勞動權(quán)利義務方面的標的、內(nèi)容及應承擔的違約經(jīng)濟責任予以確認。如果這些條款不與國家法律、法規(guī)相抵觸，則可以作為處理上述勞動爭議的依據(jù)。

85年最高院有下發(fā)批復法（研）發(fā)［1985］28號指出：企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛，大部應由企業(yè)或其上級主管機關(guān)調(diào)處，極少數(shù)違反法律，必須由人民法院受理的，人民法院應予受理。據(jù)此，各級法院對于一般企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛未予受理。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，近年來這類糾紛不斷涌現(xiàn)，特別是經(jīng)過本企業(yè)及其上級主管機關(guān)復議決定后，一方當事人仍然不服，起訴到人民法院，要求法院處理的情況經(jīng)常發(fā)生。隨著經(jīng)濟體制改革的深入，企業(yè)內(nèi)部承包事業(yè)的發(fā)展，這類糾紛逐漸增多。最高院認為：大部分應由企業(yè)或上級主管機關(guān)調(diào)處，極少數(shù)違反法律，必須由人民法院受理的，人民法院應予受理。在受理此類案件時，應嚴格審查、從嚴掌握，而不宜鋪得過寬?，F(xiàn)在的情況是人民法院原則上不受理企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛，由企業(yè)或上級主管機關(guān)調(diào)處。

7，內(nèi)部承包經(jīng)營合同是否有法律效力

內(nèi)部具有法律效力，但是是否能夠?qū)雇獠康谌?，需要看什么性質(zhì)承包。

是有法律效力的，”企業(yè)內(nèi)部承包，以完善企業(yè)承包經(jīng)營制為前提,把競爭機制引進企業(yè)內(nèi)部,以合同形式明確企業(yè)與承包者的責、權(quán)、利關(guān)系,從而達到深化企業(yè)改革、增強企業(yè)活力、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。從企業(yè)內(nèi)部承包合同所反映出的經(jīng)濟關(guān)系來看，企業(yè)作為發(fā)包方與其內(nèi)部的生產(chǎn)職能部門、分支機構(gòu)、職工，為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，而就特定的生產(chǎn)資料及相關(guān)的經(jīng)營管理權(quán)達成明確的權(quán)利義務的協(xié)議，內(nèi)容具有對價性，主體地位平等、相互自愿并協(xié)商一致，合同雙方表現(xiàn)出的是平等主體之間的橫向關(guān)系(合同關(guān)系)。但從企業(yè)內(nèi)部行政管理的角度而言，承包方是發(fā)包方的成員，要接受發(fā)包方的行政管理，遵守其規(guī)章制度，比如必須接受發(fā)包方關(guān)于工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保險等方面的監(jiān)督管理，雙方是行政隸屬的縱向關(guān)系(行政管理關(guān)系)。企業(yè)內(nèi)部承包合同反映的是一種利益關(guān)系、管理關(guān)系，在本質(zhì)上更是一種法律關(guān)系。合同當事人之間這種雙重法律關(guān)系決定了企業(yè)內(nèi)部承包合同與企業(yè)內(nèi)部崗位責任制、一般經(jīng)濟合同有著不同的法律性質(zhì)和特點。在建筑行業(yè)，建筑企業(yè)的內(nèi)部承包者作為建筑企業(yè)的職工，在企業(yè)的有效監(jiān)督、管理下，組織管理建設工程的人、財、物，建造符合法律規(guī)定和委托方要求的建筑工程，自負盈虧，以獲得相應的收益；而建筑企業(yè)通過有效的管理內(nèi)部承包者，確保建設工程施工合同的有效履行和建設工程的質(zhì)量，并獲得相應的管理費，以進一步改善建筑企業(yè)的各類條件，更好的實現(xiàn)企業(yè)的擴大和資質(zhì)等級的提升。這就是通過企業(yè)內(nèi)部承包合同而確立的建筑企業(yè)內(nèi)部承包模式。這種生產(chǎn)經(jīng)營模式如今已經(jīng)成為蘇浙兩個建筑強省的建筑企業(yè)的最主要經(jīng)營模式。承包合同成為明確企業(yè)與職工權(quán)利義務關(guān)系而進行分工的依據(jù)，而這種分工直至目前也仍未被現(xiàn)行法律和行政法規(guī)所禁止，合同成立并生效。在司法實踐中亦不乏這方面的判例。在實務中，非法轉(zhuǎn)包、違法分包的雙方當事人受經(jīng)濟利益的驅(qū)使、為了逃避法律責任，往往采取規(guī)避法律規(guī)范的做法。本來是不具有法定資質(zhì)的單位或個人通過與具有法定資質(zhì)的企業(yè)簽訂內(nèi)部承包合同（或稱協(xié)議），以企業(yè)分支機構(gòu)（如第X工程處、第X項目部）或委托代理人（如項目經(jīng)理、工地負責人）的身份出現(xiàn)，對外使用具有法定資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的名義與建設單位簽訂建設工程施工合同或一并從事其他建筑業(yè)活動，以合法的形式來掩蓋其非法的目的。這種假借行為，被稱之為“企業(yè)掛靠經(jīng)營”。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)。使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的人為掛靠人。有人認為，“掛靠經(jīng)營”是資質(zhì)資源與項目和資金資源相結(jié)合的一種積極有益的形式。企業(yè)內(nèi)部全額風險承包的承包人，與工程掛靠下的承包人，都是自籌資金，自負盈虧，自擔風險，都要向施工企業(yè)繳納一定比例的管理費，并享有項目經(jīng)營自主權(quán)。差別只是在于，內(nèi)部承包的承包主體，是本單位人員；而“工程掛靠”的承包人，則是外部人員。權(quán)利義務的趨同性，在實踐中，讓人很難區(qū)分“掛靠經(jīng)營”和“內(nèi)部承包”。

只要是平等主體間在意思表示一致的情況下簽訂的合同，如果不違反憲法和法律，都是具有法律效力的，公民個人之間，公民和集體經(jīng)濟組織之間簽訂的承包合同都是具有法律效力的，任何人都不得主張無效。

內(nèi)部具有法律效力，但是是否能夠?qū)雇獠康谌?，需要看什么性質(zhì)承包。

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4，農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛仲裁不適用仲裁法適用什么

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6，企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛屬于勞動糾紛嗎

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