男的陪產(chǎn)假，男職工陪產(chǎn)假是有新假嗎是多少天

來源：整理時間：2023-12-21 20:45:07 編輯：律生活手機(jī)版

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1，男職工陪產(chǎn)假是有新假嗎是多少天
2，請問男人有陪產(chǎn)假嗎多少天呢
3，武漢市計劃生育條例男士陪產(chǎn)假多少天
4，男士陪產(chǎn)假多少天我今年24歲
5，男士陪產(chǎn)假幾天
6，勞動法對男方陪產(chǎn)假是如何規(guī)定的

1，男職工陪產(chǎn)假是有新假嗎是多少天

十天

男職工陪產(chǎn)假是有新假嗎是多少天

2，請問男人有陪產(chǎn)假嗎多少天呢

男人有陪產(chǎn)假，7天

請問男人有陪產(chǎn)假嗎多少天呢

3，武漢市計劃生育條例男士陪產(chǎn)假多少天

男士可以請陪產(chǎn)假10天。

武漢市計劃生育條例男士陪產(chǎn)假多少天

4，男士陪產(chǎn)假多少天我今年24歲

7天

7天。

一般一周

25周歲以上好像是7 天。

5，男士陪產(chǎn)假幾天

在現(xiàn)行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動法》不予以男士陪產(chǎn)假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育（生育時滿24周歲），則再獎勵7天，共10天。

6，勞動法對男方陪產(chǎn)假是如何規(guī)定的

一般來說，相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。準(zhǔn)爸爸如果狀況特殊，可向單位申請困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T。 1、上海陪產(chǎn)假規(guī)定：陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。 2、深圳市勞動法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天。 3、河北：晚婚晚育給予男方護(hù)理假十天《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎勵。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產(chǎn)假四十五天，并給予男方護(hù)理假十天。獎勵婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。 4、重慶：護(hù)理假7個工作日《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規(guī)定晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假七個工作日，護(hù)理假視為工作時間。 5、廣東?。耗蟹娇醋o(hù)假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號第六條規(guī)定：女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。” 在我國現(xiàn)行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定，沒有對男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。

其實，在我國現(xiàn)行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定，沒有對男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。由于沒有全國性的統(tǒng)一規(guī)定，男方的陪產(chǎn)假的計算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中，也因此存在地區(qū)差異，具體要看各地方勞動與社會保障部門計劃生育方面的相應(yīng)規(guī)定。另外有些企業(yè)也可能在此基礎(chǔ)上有一些自行制定的規(guī)定，要具體分析。男方陪產(chǎn)假地方實例：1、北京市有關(guān)男方陪產(chǎn)假的規(guī)定晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的90天產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假如經(jīng)男女雙方單位協(xié)商，男方單位同意，也可以由男方享受。解釋：其實北京沒有真正意義的男方陪產(chǎn)假，所增加的30天屬于晚育獎勵。而且，在90天法定產(chǎn)假之外，晚育獎勵假所增加的30天如果由女方享受了，男方就沒有了。2、上海市有關(guān)男方陪產(chǎn)假的規(guī)定《上海市人口與計劃生育條例》第33條符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護(hù)理假3天。晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。3、天津市有關(guān)男方陪產(chǎn)假的規(guī)定符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天，享受3天假期的男方必須是初婚或未生育過孩子的再婚者，并且必須由女方所在單位出具晚婚證明。4、重慶市有關(guān)男方陪產(chǎn)假的規(guī)定《重慶市人口與計劃生育條例》規(guī)定：晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假7個工作日，護(hù)理假視為工作時間。5、江蘇省有關(guān)男方陪產(chǎn)假的規(guī)定晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。6、江蘇省有關(guān)男方陪產(chǎn)假的規(guī)定晚育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎金和其它福利待遇照發(fā)。特別提示：具體到各地的男方陪產(chǎn)假天數(shù)，大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T。

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2，請問男人有陪產(chǎn)假嗎多少天呢

3，武漢市計劃生育條例男士陪產(chǎn)假多少天

4，男士陪產(chǎn)假多少天我今年24歲

5，男士陪產(chǎn)假幾天

6，勞動法對男方陪產(chǎn)假是如何規(guī)定的

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4，男士陪產(chǎn)假多少天 我今年24歲

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5，男士陪產(chǎn)假幾天

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