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1，幾常常見的組織結(jié)構(gòu)有哪幾種
2，企業(yè)組織形式有哪些
3，企業(yè)組織形式的概念
4，組織結(jié)構(gòu)的形式有哪些
5，什么是企業(yè)的組織形式
6，企業(yè)的組織形式

1，幾常常見的組織結(jié)構(gòu)有哪幾種

一、直線型結(jié)構(gòu) 二、職能制結(jié)構(gòu) 三、直線職能結(jié)構(gòu) 四、事業(yè)部制結(jié)構(gòu) 五、矩陣形結(jié)構(gòu) 六、流程型組織七、學(xué)習(xí)型組織八、企業(yè)外部的中間性組織形態(tài)

幾常常見的組織結(jié)構(gòu)有哪幾種

2，企業(yè)組織形式有哪些

可以是法人企業(yè)或者非法人企業(yè)個人獨資企業(yè)，合伙企業(yè)（普通合伙，有限合伙，特殊有限合伙企業(yè)），個體工商戶，有限責(zé)任公司，股份有限公司外商獨資企業(yè)，外商合伙企業(yè)，外商合作企業(yè)

企業(yè)組織形式有哪些

3，企業(yè)組織形式的概念

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)或者責(zé)任形式，在企業(yè)名稱中標(biāo)明組織形式。企業(yè)名稱中標(biāo)明的組織形式，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定?！　∥覈壳捌髽I(yè)使用的組織形式較多，根據(jù)適用的不同登記法規(guī)，可以將它們分為兩大類：　　一是公司類，《中華人民共和國公司法》規(guī)定，依照該法設(shè)立的企業(yè)名稱中必須標(biāo)明”有限責(zé)任公司”或”股份有限公司”字詞，”有限責(zé)任公司”亦可簡稱為”有限公司”；外商投資企業(yè)一般使用”有限公司”作為組織形式，但中外合作企業(yè) 中如不以出資為限承擔(dān)有限責(zé)任，不得使用”有限公司”作組織形式。　　二是一般企業(yè) 類，《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》沒有做明確的規(guī)定，從實際情況看用的比較雜亂，如”中心”、”店”、”場”、”城”、”局”、”廳”、”堂”、”館”、”院”、”所”、”社”、”廠”、”鋪”、”村”、”屯”等。　　對一些申請使用登記主管機(jī)關(guān)未曾核準(zhǔn)使用過的新的字或字詞作組織形式的，應(yīng)分析其是否違反法律法規(guī)規(guī)定，是否會使公眾無法理解引起誤認(rèn)，是否能為公從接受。如過去沒有使用”城”作企業(yè)組織形式的，但現(xiàn)在”家具城”、”娛樂城”、很多，公眾也能接受?！　〗M織形式一般不能連用或混用，特別是法律明確規(guī)定的組織形式。但對一些國際上通用的形式如”****廠有限公司”、”****中心有限公司”等應(yīng)該允許使用?！　【邆浞ㄈ藯l件企業(yè)，如需在其名稱中的組織形式前使用”總”字，必須下設(shè)三個以上與該企業(yè)名稱中的組織形式相同的直屬分支機(jī)構(gòu)。如稱”總廠”的，必須有三個以上稱”廠”或”分廠”的分支機(jī)構(gòu)。依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立的有限公司”、”股份有限公司”或”有限責(zé)任總公司、”股份總公司”。

企業(yè)組織形式的概念

4，組織結(jié)構(gòu)的形式有哪些

1、直線職能制。組織內(nèi)按職能、專業(yè)來化分部門的組織形式。優(yōu)點：指揮權(quán)集中、決策快、易貫徹;分工細(xì)、職責(zé)明;充分發(fā)揮職能部門專家特長;易維持組織紀(jì)律、確保組織秩序缺點：不同直線部門間目標(biāo)不易統(tǒng)一、易產(chǎn)生矛盾不協(xié)調(diào);不易培養(yǎng)熟悉全面情況的管理者;分工細(xì)規(guī)章多2、事業(yè)部制。組織按照地理區(qū)域和業(yè)務(wù)屬性來劃分部門的組織形式。優(yōu)點：既保持管理的靈活性適應(yīng)性，又發(fā)揮事業(yè)部主動性積極性;高層從日常事務(wù)中解放出來，做更重要的事;克服組織僵化的官僚主義;有助于培養(yǎng)高層管理人員缺點：本位主義嚴(yán)重，不能有效利用組織全部資源;管理部門重疊費用增加;對管理人員水平要求高;對集權(quán)分權(quán)關(guān)系敏感3、模擬分權(quán)制。不是真正意義上的要權(quán)和相互獨立的組織單元，是根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)或地理區(qū)域，組成相對獨立的“組織單元”各“組織單元”獨立經(jīng)營核算，相互間以“內(nèi)部價格”進(jìn)行轉(zhuǎn)移核算，模擬市場運作。優(yōu)點：權(quán)力下放，分層管理負(fù)責(zé)，突出管理重心;各管理層級靈活性大，適于應(yīng)變多變的市場環(huán)境;優(yōu)化各組織單元的資源配置缺點：每個領(lǐng)導(dǎo)不易了解組織的全面信息，溝通、決策方面存在問題4、項目組。為完成某一特定工作任務(wù)，而將一部分相關(guān)人員組織起來，設(shè)立的一個臨時性組織單元。組織按任務(wù)的項目來劃分單元和進(jìn)行管理，項目管理者有完全和管理權(quán)限。優(yōu)點：適應(yīng)性強(qiáng)、機(jī)動、靈活;容易接受新觀念和方法;責(zé)任明確、積極性高、任務(wù)感強(qiáng)缺點：缺乏穩(wěn)定性;成員沒有歸宿感;受組織整體項目成熟度的影響5、矩陣制。介于職能型和項目型組織之間的一種組織形式，根據(jù)組織中項目單元(項目經(jīng)理)職權(quán)大小又可分為：弱矩陣、平衡矩陣、強(qiáng)矩陣三種組織形式優(yōu)點：易于跨部門協(xié)調(diào);易于充分利用組織資源;既有職能組織專業(yè)性的優(yōu)點，又有項目制和事業(yè)部制相對靈活和獨立的管理權(quán)限，應(yīng)變性強(qiáng)，對市場敏感和反應(yīng)快缺點：結(jié)構(gòu)復(fù)雜，管理難度大;一個成員有兩個上級;項目經(jīng)理與職能經(jīng)理間易發(fā)生矛盾;容易產(chǎn)生部門利益間的本位主義6、委員會制。由多個人組織的一個委員會來對組織進(jìn)行管理的組織形式。組織決策由委員會共同研究決定。優(yōu)點：發(fā)揮眾人所長，決策科學(xué);分析問題全面，可以充分考慮各方面因素;平衡組織內(nèi)各相關(guān)人員利益缺點：決策慢，易扯皮;當(dāng)一人具有絕對影響時，容易左右委員會決策，給組織造成損失。

組織結(jié)構(gòu)一般分為職能結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、職權(quán)結(jié)構(gòu)四個方面。1、職能結(jié)構(gòu)：是指實現(xiàn)組織目標(biāo)所需的各項業(yè)務(wù)工作以及比例和關(guān)系。其考量維度包括職能交叉（重疊）、職能冗余、職能缺失、職能割裂（或銜接不足）、職能分散、職能分工過細(xì)、職能錯位、職能弱化等方面。2、層次結(jié)構(gòu)：是指管理層次的構(gòu)成及管理者所管理的人數(shù)（縱向結(jié)構(gòu)）。其考量維度包括管理人員分管職能的相似性、管理幅度、授權(quán)范圍、決策復(fù)雜性、指導(dǎo)與控制的工作量、下屬專業(yè)分工的相近性。3、部門結(jié)構(gòu)：是指各管理部門的構(gòu)成（橫向結(jié)構(gòu)）。其考量維度主要是一些關(guān)鍵部門是否缺失或優(yōu)化。從組織總體型態(tài)，各部門一、二級結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。4、職權(quán)結(jié)構(gòu)：是指各層次、各部門在權(quán)力和責(zé)任方面的分工及相互關(guān)系。主要考量部門、崗位之間權(quán)責(zé)關(guān)系是否對等。

5，什么是企業(yè)的組織形式

什么是現(xiàn)代企業(yè)制度的組織形式?各自有什么主要特點?　　現(xiàn)代企業(yè)制度的組織形式有有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種?！　、庞邢挢?zé)任公司　　有限責(zé)任公司是指根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》規(guī)定登記注冊,由兩個以上,五十個以下的股東共同出資,每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。　　有限責(zé)任公司包括國有獨資公司以及其他有限責(zé)任公司。國有獨資公司是指國家授權(quán)的投資機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門單獨投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。其他有限責(zé)任公司是指國有獨資公司以外的其他有限責(zé)任公司。　　有限責(zé)任公司有以下特點:　?、儆邢挢?zé)任公司的股東,僅就其出資額為限對公司負(fù)責(zé)。有限公司是以股東出資為基礎(chǔ)建立起來的法人組織,股東只對公司負(fù)以其出資額為限的責(zé)任,對公司的債權(quán)人不負(fù)直接責(zé)任?！　、谟邢挢?zé)任公司的股東人數(shù),一般都有最高人數(shù)的限制。在我國,有限責(zé)任公司的股東人數(shù)不超過五十人?！　、塾邢挢?zé)任公司不能公開募集股份,不能發(fā)行股票?！　、苡邢挢?zé)任公司股東出資的轉(zhuǎn)讓也有嚴(yán)格限制。股東出資的轉(zhuǎn)讓應(yīng)由公司批準(zhǔn),并在公司登記。有限公司的股東人數(shù)有限,因此,有限責(zé)任公司的經(jīng)營情況,不涉及社會上其他公眾利益,其經(jīng)營狀況也沒有必要公開?！　、萦邢挢?zé)任公司的設(shè)立程序要比股份有限公司簡便。只有發(fā)起設(shè)立,而無募股設(shè)立,程序上也較為簡化,有限公司的成立可以由一個或幾個人發(fā)起,股東的出資金額在公司成立時必須繳足。有限公司的組織也比較簡單,可以由一個或幾個董事管理,是否設(shè)監(jiān)察人由公司自行決定,股東會的召集方法及決議方法也簡便易行。　　⑵股份有限公司　　股份有限公司是指根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》規(guī)定登記注冊,其全部注冊資本由等額股份構(gòu)成并通過發(fā)行股票籌集資本,股東以其認(rèn)購的股份對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。其主要特點:　?、俟煞萦邢薰臼亲畹湫偷姆ㄈ私M織。這不僅是因為現(xiàn)代意義上的完整的公司概念和法人概念始于股份有限公司,而且更重要的是因為股份有限公司的完備的組織機(jī)構(gòu)、完全獨立的財產(chǎn)及其責(zé)任最充分地表現(xiàn)了法人組織所具有的法律特征?！　、诠煞莨臼亲畹湫偷暮腺Y公司。股份有限公司的信用基礎(chǔ)在于其資本,而不在于股東個人,公司資本不僅是公司賴以經(jīng)營的基本條件,而且是公司債權(quán)人的基本擔(dān)保,由此決定了股東只能以現(xiàn)金或?qū)嵨锍鲑Y,而不能以信用或勞務(wù)出資,同時由于股份有限公司股東個人的人身地位不甚重要,因此股份可以自由轉(zhuǎn)讓,任何合法持有股票的人都是公司的股東?！　、酃煞萦邢薰镜墓蓶|必須達(dá)到法定的人數(shù)。股東的人數(shù)與公司的規(guī)模有關(guān),由于股份有限公司的重要作用在于面向社會,廣泛集資,興辦較大的企業(yè),因此在人數(shù)上應(yīng)有一定的低限?！　、芄煞萦邢薰镜馁Y本劃分為均等的股份。資本平均分為股份,每股金額相等,是股份有限公司區(qū)別于有限公司的重要特征之一。資本的股份化不僅適應(yīng)股份有限公司公開發(fā)行股份,募集社會資金的需要,而且也便于公司的計算和股東權(quán)利的確定和行使?！　、莨煞萦邢薰镜墓蓶|承擔(dān)有限責(zé)任,股份有限公司全體股東對公司的債務(wù),以其所認(rèn)購的股份金額為限對公司負(fù)責(zé),此外對公司及公司債權(quán)人不負(fù)任何責(zé)任,公司不得以章程或決議,隨意擴(kuò)大股東的責(zé)任范圍。

企業(yè)組織形式是指企業(yè)財產(chǎn)及其社會化大生產(chǎn)的組織狀態(tài)，它表明一個企業(yè)的財產(chǎn)構(gòu)成、內(nèi)部分工協(xié)作與外部社會經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的方式。企業(yè)的組織形式有三種： 1.個人獨資企業(yè)，是指依法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。 2.合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。 3.公司，是一種企業(yè)組織形式。從嚴(yán)格意義上講，公司是指依照法律規(guī)定，由股東出資設(shè)立的以營利為目的的社團(tuán)法人。換句話說，公司是按照一定組織形式組成的經(jīng)濟(jì)實體，以贏利為目的，從事商業(yè)經(jīng)營活動的組織。以實現(xiàn)投資人利益最大化為使命，通過提供產(chǎn)品或服務(wù)以換取收入。公司是社會發(fā)展的產(chǎn)物，與社會分工的發(fā)展而發(fā)展。公司一般能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任，通稱為法人。

6，企業(yè)的組織形式

企業(yè)組織形式是指企業(yè)存在的形態(tài)和類型，主要有獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)三種形式。無論企業(yè)采用何種組織形式，都應(yīng)具有兩種基本的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，即所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)，它們是企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)運作和財務(wù)運作的基礎(chǔ)。1、獨資獨資企業(yè)，西方也稱“單人業(yè)主制”。它是由某個人出資創(chuàng)辦的，有很大的自由度，只要不違法，愛怎么經(jīng)營就怎么經(jīng)營，要雇多少人，貸多少款，全由業(yè)主自己決定。賺了錢，交了稅，一切聽從業(yè)主的分配；賠了本，欠了債，全由業(yè)主的資產(chǎn)來抵償。我國的個體戶和私營企業(yè)很多屬于此類企業(yè)。2、合伙合伙企業(yè)是由幾個人、幾十人，甚至幾百人聯(lián)合起來共同出資創(chuàng)辦的企業(yè)。它不同于所有權(quán)和管理權(quán)分離的公司企業(yè)。它通常是依合同或協(xié)議湊合組織起來的，結(jié)構(gòu)較不穩(wěn)定。合伙人對整個合伙企業(yè)所欠的債務(wù)負(fù)有無限的責(zé)任。合伙企業(yè)不如獨資企業(yè)自由，決策通常要合伙人集體做出，但它具有一定的企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢。3、公司公司企業(yè)是按所有權(quán)和管理權(quán)分離，出資者按出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任創(chuàng)辦的企業(yè)。主要包括有限責(zé)任公司和股份有限公司。擴(kuò)展資料決定企業(yè)組織形式的主要因素：1、稅收。在西方發(fā)達(dá)國家，企業(yè)創(chuàng)辦人首先考慮的因素是稅收。在美國公司法中，也將這一因素稱為決定性因素。以我國為例，我國對公司企業(yè)和合伙企業(yè)實行不同的納稅規(guī)定。國家對公司營業(yè)利潤在企業(yè)環(huán)節(jié)上征公司稅，稅后利潤作為股息分配給投資者，個人投資者還需要繳納一次個人所得稅。2、利潤和虧損的承擔(dān)方式。獨資企業(yè)，業(yè)主無需和他人分享利潤，但其要一人承擔(dān)企業(yè)的虧損。合伙企業(yè)，如果合伙協(xié)議沒有特別規(guī)定，利潤和虧損由每個合伙人按相等的份額分享和承擔(dān)。有限公司和股份公司，公司的利潤是按股東持有的股份比例和股份種類分享的。3、資本和信用的需求程度。通常，投資人有一定的資本，但尚不足，又不想使事業(yè)的規(guī)模太大，或者擴(kuò)大規(guī)模受到客觀條件的限制，更適宜采用合伙或有限公司的形式；如果所需資金巨大，并希望經(jīng)營的事業(yè)規(guī)模宏大，適宜采用股份制；如果開辦人愿意以個人信用為企業(yè)信用的基礎(chǔ)，且不準(zhǔn)備擴(kuò)展企業(yè)的規(guī)模，適宜采用獨資的方式。參考資料：搜狗百科-企業(yè)組織形式

企業(yè)組織形式是指企業(yè)財產(chǎn)及其社會化大生產(chǎn)的組織狀態(tài)，它表明一個企業(yè)的財產(chǎn)構(gòu)成、內(nèi)部分工協(xié)作與外部社會經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的方式?！　∑髽I(yè)的組織形式有三種：　　1.個人獨資企業(yè)，是指依法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。　　2.合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)?！　?.公司，是一種企業(yè)組織形式。從嚴(yán)格意義上講，公司是指依照法律規(guī)定，由股東出資設(shè)立的以營利為目的的社團(tuán)法人?！　Q句話說，公司是按照一定組織形式組成的經(jīng)濟(jì)實體，以贏利為目的，從事商業(yè)經(jīng)營活動的組織。以實現(xiàn)投資人利益最大化為使命，通過提供產(chǎn)品或服務(wù)以換取收入。公司是社會發(fā)展的產(chǎn)物，與社會分工的發(fā)展而發(fā)展。公司一般能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任，通稱為法人。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)或者責(zé)任形式，在企業(yè)名稱中標(biāo)明組織形式。企業(yè)名稱中標(biāo)明的組織形式，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。我國目前企業(yè)使用的組織形式較多，根據(jù)適用的不同登記法規(guī)，可以將它們分為兩大類：一是公司類，《中華人民共和國公司法》規(guī)定，依照該法設(shè)立的企業(yè)名稱中必須標(biāo)明”有限責(zé)任公司”或”股份有限公司”字詞，”有限責(zé)任公司”亦可簡稱為”有限公司”；外商投資企業(yè)一般使用”有限公司”作為組織形式，但中外合作企業(yè) 中如不以出資為限承擔(dān)有限責(zé)任，不得使用”有限公司”作組織形式。二是一般企業(yè) 類，《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》沒有做明確的規(guī)定，從實際情況看用的比較雜亂，如”中心”、”店”、”場”、”城”、”局”、”廳”、”堂”、”館”、”院”、”所”、”社”、”廠”、”鋪”、”村”、”屯”等。對一些申請使用登記主管機(jī)關(guān)未曾核準(zhǔn)使用過的新的字或字詞作組織形式的，應(yīng)分析其是否違反法律法規(guī)規(guī)定，是否會使公眾無法理解引起誤認(rèn)，是否能為公從接受。如過去沒有使用”城”作企業(yè)組織形式的，但現(xiàn)在”家具城”、”娛樂城”、很多，公眾也能接受。組織形式一般不能連用或混用，特別是法律明確規(guī)定的組織形式。但對一些國際上通用的形式如”****廠有限公司”、”****中心有限公司”等應(yīng)該允許使用。具備法人條件企業(yè)，如需在其名稱中的組織形式前使用”總”字，必須下設(shè)三個以上與該企業(yè)名稱中的組織形式相同的直屬分支機(jī)構(gòu)。如稱”總廠”的，必須有三個以上稱”廠”或”分廠”的分支機(jī)構(gòu)。依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立的有限公司”、”股份有限公司”或”有限責(zé)任總公司、”股份總公司”。