產(chǎn)假時(shí)間計(jì)算器，產(chǎn)假的計(jì)算日期

來源：整理時(shí)間：2023-12-27 13:12:39 編輯：律生活手機(jī)版

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1，產(chǎn)假的計(jì)算日期
2，產(chǎn)假休假日期如何計(jì)算
3，懷孕算周期
4，孕期計(jì)算器513最后一次來月經(jīng)
5，產(chǎn)假是怎么算的
6，產(chǎn)假時(shí)間如何計(jì)算

1，產(chǎn)假的計(jì)算日期

國家法律規(guī)定產(chǎn)假時(shí)間是指：產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天，共90天。產(chǎn)假天數(shù)是刎除其他的假日天數(shù)的。

產(chǎn)假的計(jì)算日期

2，產(chǎn)假休假日期如何計(jì)算

產(chǎn)假按規(guī)定是按自然月計(jì)算。但假期又有不同，一是晚婚晚育的多十五天假;二是在生產(chǎn)時(shí)有手術(shù)者多十五天假。

產(chǎn)假休假日期如何計(jì)算

3，懷孕算周期

你巳懷孕48天.即6周零6天. 懷孕周期是按你最后一次月經(jīng)算起. 祝你幸?？鞓?！

5周1天

你月經(jīng)周期一般是幾天

懷孕算周期

4，孕期計(jì)算器513最后一次來月經(jīng)

最后一次經(jīng)期農(nóng)厲5月22日，經(jīng)期天數(shù)為7天，那算5月懷上的還是6月懷上的

預(yù)產(chǎn)期是2016.03.13左右

預(yù)產(chǎn)期2016年.2月.17日

預(yù)產(chǎn)期大概是2.20

5，產(chǎn)假是怎么算的

法定產(chǎn)假是順產(chǎn)4個(gè)月，剖腹4個(gè)半月，如果想請(qǐng)假的話到醫(yī)院讓醫(yī)生開假條寫妊娠反應(yīng)就行了，我們單位的同事都是這么開的。

1.順產(chǎn) 90天（產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天）2.符合計(jì)劃生育晚育條件在90天基礎(chǔ)上增加30天。3.難產(chǎn) 在90天基礎(chǔ)上增加15天。4.生育多胞胎的在90天的基礎(chǔ)上每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天。上述產(chǎn)假天數(shù)中包含休息日及法定節(jié)假日

6，產(chǎn)假時(shí)間如何計(jì)算

一、產(chǎn)假時(shí)間女職工生育的，享受產(chǎn)假98天（其中包括產(chǎn)前15天）；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定延長產(chǎn)假。二、產(chǎn)假生育津貼工資是勞動(dòng)報(bào)酬，女職工產(chǎn)假期間不提供勞動(dòng)，不享有工資，享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條和各地規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼：1、參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)支付按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育期工資的，由所在單位補(bǔ)足差額；高于本人工資的，所在單位不得截留。2、沒有參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位按產(chǎn)假前正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)支付。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

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6，產(chǎn)假時(shí)間如何計(jì)算

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2，產(chǎn)假休假日期如何計(jì)算

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