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          如何寫辭職申請書,怎么寫離職申請

          來源:整理 時間:2024-01-03 02:52:02 編輯:律生活 手機版

          本文目錄一覽

          1,怎么寫離職申請

          辭職申請通常有五部分構(gòu)成。 (一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。 (二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。 (三)正文 正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導解決的問題等。 (四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。 (五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
          當初申請(你的職業(yè)寫這里)是為了給(你公司人或老板)分憂. 現(xiàn)在(你公司名)逐漸壯大, 而且自己剛?cè)耄ü久?對很多事情還不怎么了解. 也許會惹來些許不必要的麻煩. 現(xiàn)申請辭職. 請批準.... 此外. 由于人際關(guān)系出了點小問題, 需要休假一小段時間, 不定時, 如果(公司名)需要, 我還可以隨時回來.

          怎么寫離職申請

          2,辭職信該怎么寫

          辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序,通常由標題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信,也叫辭職書或辭呈。標題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職信”為標題。標題要醒目,字體稍大。稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。正文正文是辭職信的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導解決的問題等。結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”,意思非常明白:在此給您敬禮。”此致敬禮“的兩種寫法:第一種寫法:在正文之下另起一行空兩格寫“此致”,“敬禮”寫在“此致”的下一行,頂格書寫。要注意的是,“此致”后邊不加任何標點,因為這句話未完?!熬炊Y”后加驚嘆號,以表示祝頌的誠意和強度。第二種寫法:正文后緊接著寫“此致”(其后不加標點),另起行頂格寫“敬禮!”此處“敬禮”的頂格,呼應于起首對收信人的稱呼,是古代書信“抬頭”傳統(tǒng)的延續(xù)。古人書信為豎寫,行文涉及收信人姓名或稱呼,都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫,以示尊重。它的基本做法,為現(xiàn)代書信所吸收。落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。辭職信的內(nèi)容不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。不要指責同事,尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。記得寫明明確的離職時間,千萬不要寫”申請“或者“請XX批準”。如果你寫了申請,請批準之類的話如果領(lǐng)導拖著不批會耗費你時間。范例:尊敬的公司領(lǐng)導:我可以在X月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從XXXX年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。申請人:XXXXXX年XX月XX日

          辭職信該怎么寫

          3,如何寫辭職書

          一般分為幾個部分:一是簡單回顧工作歷程,感謝公司、領(lǐng)導、同事;二說明辭職原因;最后一般是對公司以及同仁的祝福。 不管是出于什么原因,辭職信上盡量不要有情緒,要寫得懇切、大氣,好聚好散吧。
          尊敬的主管、副理:   您好!   在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。   雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。   公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!   我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!   辭職報告   辭職信范文三   公司人事部:   我因為要去美國留學,故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導批準。   公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意回公司就職。   感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。   ***   **年**月**日
          辭職既涉及情感,也關(guān)乎法律,通常容易出現(xiàn)糾紛,因而最好的辭職信是雙贏的,一般要把辭職的原因,寫成個人的客觀原因,如搬家、上學、照顧家人等。 可參考:最好的辭職信_辭職信范文 http://careerplanning.abang.com/od/jsytc/a/cizhixinfanwen.htm
          kw s 只要寫明辭職理由就可

          如何寫辭職書

          4,員工辭職報告怎么寫

          員工辭職報告一般需要注意的只有4個點,第一行正中寫上標題辭職報告,第二行頂格寫出稱呼接收報告的領(lǐng)導人姓名,然后正文寫出報告的具體理由和表示敬意的話,最后落款處寫上辭職人的姓名及遞交辭職報告的具體日期。員工辭職的時候,辭職報告怎么寫,這個問題難倒了一些人,其實辭職報告寫法還是很簡單的,主要注意的就是格式,以及4個重要的點:1、標題:直接以“辭職信”為標題即可,報告第一行正中寫上辭職報告。2、稱呼:在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或職位。3、正文:正文先提出報告的請辭內(nèi)容,再寫出提出報告的決心和個人要求,最后寫上表示敬意的話。4、落款:落款處寫上辭職人的姓名及遞交辭職報告的具體日期。辭職報告格式范文如下: 辭職報告尊敬的領(lǐng)導:本人因個人原因,無法繼續(xù)為公司服務,經(jīng)過再三考慮,特提出離職。給公司帶來的不便深表歉意,還請領(lǐng)導體諒。感謝領(lǐng)導在工作期間給予我的信任和支持,祝公司業(yè)績蒸蒸日上,祝所有同事和朋友們在工作中取得更大的成就。 辭職人:XXX 日期:XXXX年XX月XX日以上是辭職報告最基本的需要注意的四個點,了解之后基本上都會寫辭職報告了,但是要寫好辭職報告,避免前領(lǐng)導的刁難就是另外一個問題了,怎么寫好辭職報告呢?這個就在正文里去做文章了,以下這些點需要注意以下:1、需要重視辭職報告:很多人覺得都辭職了,怎么寫無所謂,如果這樣的話,領(lǐng)導也會有著各種刁難,或者扣工資扣績效的,這就不好了,也沒必要這樣,不如好來好散,用心寫好這份辭職報告,其他的留到以后再說。2、提到在公司里學到的東西:在寫好開場白之后,可以在辭職報告中提一下自己在公司的這段時間里學到的東西,比如做事的技巧或者為人處事都行,從中可以讓領(lǐng)導覺得你真的在認真做事,沒有在公司虛耗時光。3、肯定領(lǐng)導做事風格:在離開的時候不忘拍一下領(lǐng)導的馬屁,肯定領(lǐng)導的做事風格,不管是出自真心還是虛情假意,這一點還是需要做的,領(lǐng)導看到你對他的肯定和認可之后,也不好意思刁難你。4、離職原因必不可少:離職原因肯定是肯定要寫的,也是領(lǐng)導需要看到的,這時候可要花點時間去想想這個離職原因,比如像換個環(huán)境或者家里有事,不一定非要說實話,既然決定要走了,沒必要說的那么直白,如果領(lǐng)導加工資會考慮留下的話,那就不妨坦誠相告。5、原有工作的交接事宜:自己離開后原有的工作由誰跟進,怎么交接,這也是領(lǐng)導較為關(guān)心的,所以在辭職報告中可以提一下自己工作交接的事,讓領(lǐng)導知道已經(jīng)有人交接你的工作,而你的離開對公司造成的影響不會很大,這樣也會很容易讓領(lǐng)導批準你的辭職報告。6、提到工作中的一些注意事項:需要注意的事項也需要在辭職報告中提一下,如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西也需要跟領(lǐng)導交代清和相關(guān)處理事宜,同時還可以提到希望離職的時間,可以是15天到1個月之間,不能太短,太短公司可能會因為臨時找不到人而不批,總得給公司時間去重新招人和安排工作交接的。7、對公司的建議:對于公司的一些不足,以前由于在職的原因沒敢提,可以在辭職報告中適當?shù)奶岢鰜?,不管領(lǐng)導采納還是不采納都無所謂,不過領(lǐng)導還是覺得你這個人還是很不錯的。8、對公司的祝福:就算要離開了,客套話還是要說一點的,說希望公司做大做強,生意興隆之類的,這樣可以說是對公司的尊重,也可以說是成熟處理事情的表現(xiàn)。

          5,如何寫辭職申請

          1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況: 一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準。但用人單位不承擔經(jīng)濟補償; 二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準,而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金; 三是,勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同,用人單位不但不給經(jīng)濟補償金,還可依據(jù)第九十條的規(guī)定,給單位造成損失的要承擔賠償責任。 2、所以,辭職要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人單位都不能拒絕,當然,如果沒有合法的理由,不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),對你今后的就業(yè)會有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規(guī)定的情形來提出,比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。 5、辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,(列舉上述違法事項任意一條或兩條都行),依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定,提出解除勞動關(guān)系,請用人單位依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資,按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,并按勞動合同法第五十條的規(guī)定,結(jié)清工作期間的工資及時辦理離職手續(xù)。 6、當然也可以依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定,提前30天(試用期3天)通知用人單位,不需要任何理由,到時即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 7、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職,將于30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交,請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知 8、“通知”必須讓單位簽收,他不簽就以掛號信或快遞的方式送達,確保留下通知送達的證據(jù)。
          辭職申請還是很好寫的,看看下面的隨便加點內(nèi)容就行了 基本思路:   第一段:寫出辭職的心理(當然不一定是真的),你可以寫一些客套的句子。例如:經(jīng)過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。如可以這樣寫: 尊敬的人力資源經(jīng)理: 您好!  經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。   第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:    我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。     第三段:說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在“××公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“××公司”的一員,我確信我在“××公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。   最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。 以下是標準的辭職報告范文: 敬愛的各位領(lǐng)導, 自XX年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。 但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。 希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。    此致 敬禮 申請人: xxxXX年年9月12日參考資料: http://www.23fanwen.com/a/gongzuobaogao/cizhibaogao/
          我也正在為此發(fā)愁呢
          六個字(此地不宜久留)

          6,如何寫辭職申請

          1、辭職要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人單位都不能拒絕,當然,如果沒有合法的理由,不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),對你今后的就業(yè)會有麻煩。 2、其實只要理由正確,辭職通知短短幾句話就可以了,注意不能是辭職報告,因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達,也就是說要單位簽收或掛號信送達,確保發(fā)生勞動爭議時留有證據(jù)。 3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規(guī)定的情形來提出,這不但合法合規(guī),不用提前30天,也不用單位批準可以立馬走人,他找不著你的叉,一般單位在這些問題上都會出錯的。 4、所以你的辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等,按勞動合同法有關(guān)規(guī)定現(xiàn)提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金;按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知 5、當然也可以依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定,提前30天通知用人單位,不需要任何理由,到時即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職,將于30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交,請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知
          希望對你有幫助!【辭職書一般格式】 辭職書的范本是下面著樣: 辭職書是指辭退在單位中所擔任的職務和工作所寫的實用文書??煞旨w辭職書和個人辭職書兩種。 一、辭職書的寫法 (一)標題 在第一行中間寫“辭職書”三個字,或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。 (二)稱謂 在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。 (三)正文 寫明辭職的原因,辭去什么職務,什么工作。 (四)結(jié)語 在正文后面寫表示歉意的語句。 (五)署名、日期 在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。 二、寫辭職書應注意的問題 1.理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。 2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。 原因嘛 1.經(jīng)濟緊張、家里負擔重 2.親戚那有生意很卻人手云云! 3.親密好友病重,要去照顧等辭職信范文一(真誠版)   尊敬的Z主任:   您好!   工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。   在XXX近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。   在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?  望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。   祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。   ***   **年**月**日   辭職報告   辭職信范文二(公司職員)   尊敬的主管、副理:   您好!   在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。   雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。   公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!   我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!   辭職報告   辭職信范文三   公司人事部:   我因為要去美國留學,故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導批準。   公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意回公司就職。   感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。   ***   **年**月**日
          文章TAG:如何辭職申請申請書如何寫辭職申請書

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