就業(yè)協(xié)議書違約后果，就業(yè)協(xié)議毀約有哪些后果學校會作何處罰單位會有何做法

來源：整理時間：2023-02-01 01:15:25 編輯：律生活手機版

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1，就業(yè)協(xié)議毀約有哪些后果學校會作何處罰單位會有何做法
2，簽了就業(yè)協(xié)議如果違約會什么后果啊
3，違反就業(yè)協(xié)議有什么后果
4，簽了就業(yè)協(xié)議后毀約會有什么嚴重的后果
5，應屆畢業(yè)生簽完就業(yè)協(xié)議書毀約對自己有影響嗎
6，就業(yè)協(xié)議違約交違約金就走有何影響
7，大學生簽訂就業(yè)協(xié)議書違約后果

1，就業(yè)協(xié)議毀約有哪些后果學校會作何處罰單位會有何做法

就業(yè)協(xié)議啥毛用沒有，不用管。就業(yè)協(xié)議簽完了學校得到了就業(yè)率，之后就不管你了對于單位也是小事，沒人會在乎

就業(yè)協(xié)議毀約有哪些后果學校會作何處罰單位會有何做法

2，簽了就業(yè)協(xié)議如果違約會什么后果啊

簽的是半年的話違約也不會有什么后果，本來就不是很正規(guī)的協(xié)議你跟公司協(xié)商一下，可以順利違約，公司不會要你違約金的

交違約金就可以了

是學生，后果不是很嚴重。

簽了就業(yè)協(xié)議如果違約會什么后果啊

3，違反就業(yè)協(xié)議有什么后果

如果你是在學校簽得就業(yè)協(xié)議的話，主要涉及檔案的問題，如果你的檔案是自己處理的話就無所謂了，至于違約的事，我得幾個同學也沒怎么樣?。恐皇菣n案被打到那個單位去了，去要得時候麻煩點，有的去私企工作也不管檔案了，好多年了也沒聽說誰追究他責任啊。后來聽說檔案被打回學校了，當然你這種沒有按照協(xié)議就業(yè)的，你們學校統(tǒng)計就業(yè)率就沒你了，你是算失業(yè)的~~

違反就業(yè)協(xié)議有什么后果

4，簽了就業(yè)協(xié)議后毀約會有什么嚴重的后果

如果單位追究的話，就要交違約金，但是不追究就沒事，還有可以協(xié)商取消協(xié)議，三方協(xié)議就是學校用來統(tǒng)計就業(yè)率而已，沒什么太大作用，你到工作單位都會重新簽勞動合同

就業(yè)協(xié)議就是學校統(tǒng)計就業(yè)率作假用的就是個就業(yè)意向一樣的東西，其他方面沒什么效力我這邊基本上很多人協(xié)議簽在這家上班在另外一家，要靠村官靠事業(yè)單位隨便去考。如果不行的話就讓用人單位在就業(yè)協(xié)議備注那寫上同意解除就業(yè)協(xié)議加蓋公章就ok了。這種就業(yè)協(xié)議其實不簽也沒事的

5，應屆畢業(yè)生簽完就業(yè)協(xié)議書毀約對自己有影響嗎

不會啊，不簽就業(yè)協(xié)議，檔案和戶口可以掛靠到學校當?shù)氐娜瞬攀袌?，問問輔導員操作流程啊，學校應該有統(tǒng)一的時間，錯過了可能要自己辦就比較煩了

沒影響的，可以跟那家公司解除協(xié)議，需要交納一定的違約金，然后再到學校改派就好了

完全可以和原單位協(xié)商解決，直接找老板談，老板人好，你說的有情有理，老板直接就放你了；或者談不好，估計要交一定的違約金，有的5000，有的3000，看情況吧。如果你考上公務員，孰輕孰重，你應該知道，破財消災。我去年就直接找老板談，他沒讓我交錢。希望幫到你！

6，就業(yè)協(xié)議違約交違約金就走有何影響

當你的就業(yè)協(xié)議，默認情況下簽署的協(xié)議，后果是什么呢？以上問題都可以談，如果用人單位不追究你責任，你和他可以直接申請終止程序，如咨詢！但是，這似乎是一個很大的麻煩，涉及學校，單位，學校，單位，負責全省似乎。

在三方就業(yè)協(xié)議簽訂以后，你報到以前發(fā)生違約的，都按照協(xié)議承擔違約責任。但是違約金的數(shù)額是當時就業(yè)協(xié)議里約定的還是你提出解約之后他們告訴你的，不管什么情況，你都可以先去勞動局仲裁，要求減少違約金數(shù)額，當然后一種情況更容易一些。

如果你已經(jīng)找到好工作了，果斷走人，什么影響都無所謂。如果你并沒有找好下家，奉勸一句先就業(yè)，后擇業(yè)，踏實點好好干吧。

7，大學生簽訂就業(yè)協(xié)議書違約后果

簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行程序為：學生和用人單位達成就業(yè)協(xié)議，雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章，簽字蓋章后協(xié)議即生效，用人單位應在與學生簽訂就業(yè)協(xié)議書起的十五天內(nèi)，把就業(yè)協(xié)議書送至學校進行鑒證。學校對就業(yè)協(xié)議書鑒證登記，并在十五天內(nèi)，反饋給當事人，并將就業(yè)協(xié)議列入就業(yè)方案上報市高校就業(yè)指導中心。就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學生或用人單位違約，由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任，若學生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應簽署解除協(xié)議文件，交學校就業(yè)辦備案。有關解約或違約的手續(xù)完備后，學生可重新?lián)駱I(yè)。學生在與新的用人單位達成就業(yè)意向后，憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協(xié)議或違約手續(xù)的完備材料到學校就業(yè)指導辦公室領取就業(yè)協(xié)議書，再重新按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學校向市高校就業(yè)指導中心申請就業(yè)方案變更。采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，并由責任方承擔相應的法律責任。就業(yè)協(xié)議簽訂后，學生和用人單位在就業(yè)過程中的爭議，由學校出面協(xié)調(diào)解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)解決，當事人也可以向人民法院起訴。

就業(yè)協(xié)議不是勞動合同,是一個法律行為,目的是讓畢業(yè)生與用人單位建立勞動關系,但又不能建立有法律意義的勞動關系就業(yè)協(xié)議屬于勞動關系 ,必須經(jīng)勞動仲裁裁定,對裁定不服,才可以向法院起訴但是根據(jù)現(xiàn)在的法律規(guī)定,普通高校的在校學生是不能建立勞動關系的,因此不能簽定勞動合同簽定協(xié)議是雙方協(xié)商一致,真實意思的表示你既然已經(jīng)簽了，可能就沒有違約，要不然就要承擔法律后果，還有你可以從當初簽訂時入手，但比較麻煩，

協(xié)議書有法律效力。如果出現(xiàn)違約的情況只能根據(jù)你們簽訂的就業(yè)協(xié)議上寫明的條款支付違約金。其實違約金3100算是比較正常的，我們學校很多簽了協(xié)議的基本上都是這個數(shù)。除非你跟用人單位協(xié)商，否則只能按協(xié)議書來。如果你不理已經(jīng)簽了的那個單位，而選擇和其他單位簽勞動合同，會比較麻煩。首先原單位有起訴你的權利，讓你支付違約金和賠償損失。而后來的單位，知道你了原來已經(jīng)簽了一個的話，也可能采取相應的法律措施。。其實如果有更好的選擇的話， 3100塊違約金算不上什么。關鍵是看能找到一份你喜歡的條件又好的工作。

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