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1，什么是養(yǎng)老基金
2，養(yǎng)老基金問題
3，什么是退休基金
4，什么是養(yǎng)老基金什么是統(tǒng)籌
5，如何配置退休基金組合
6，退休基金有什麼好處

1，什么是養(yǎng)老基金

養(yǎng)老基金的全稱為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金.它是我國社會(huì)保障制度的一個(gè)非常重要的組成部分,也稱養(yǎng)老保險(xiǎn)制度.就我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)狀來看,它是在勞動(dòng)者年老體弱喪失勞動(dòng)能力時(shí),為其提供基本生活保障的一種社會(huì)體系.如達(dá)到退休年齡辦理退休審批手續(xù)后,就可以享受養(yǎng)老金待遇了.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國家,企業(yè)和勞動(dòng)者共同負(fù)擔(dān),由社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心籌集并管理.企業(yè)上繳本企業(yè)工資總額的20%,勞動(dòng)者按自己上年的工資總額的8%上繳,所謂國家負(fù)擔(dān)這一部分,沒有具體額度,只是體現(xiàn)在稅收上,既上繳28%部分不用納稅了.

什么是養(yǎng)老基金

2，養(yǎng)老基金問題

基本養(yǎng)老基金是指按月支付給符合離退休條件的參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老基金由四部分構(gòu)成：（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金；（2）過渡性養(yǎng)老金；（3）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金；（4）定額補(bǔ)貼。同時(shí)具備以下三個(gè)條件，辦理退休手續(xù)后，才能領(lǐng)取養(yǎng)老基金：（1）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；（2）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（3）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上。

當(dāng)你辦理養(yǎng)老基金的時(shí)候，就有一個(gè)銀行卡（銀行賬號(hào)）。當(dāng)你應(yīng)該領(lǐng)養(yǎng)老基金的時(shí)候。銀行就把你應(yīng)該得到的錢數(shù)，劃到你的賬號(hào)了，你就可以拿著你的銀行卡，到銀行取錢了。只要有你的就不會(huì)差。

請(qǐng)咨詢你購買地的社保局，我在商業(yè)保險(xiǎn)公司工作。

養(yǎng)老基金問題

3，什么是退休基金

退休基金是指包括政府，企業(yè)，工會(huì)或其他組織為了支付員工退休金所每年提撥的基金。以臺(tái)灣來說，職業(yè)退休基金可分為三大體系，分別為公務(wù)人員退撫基金，勞工退休基金(包含舊制勞工退休準(zhǔn)備金) ，以及勞工保險(xiǎn)老年給付。由于退休基金是為了能夠支應(yīng)員工退休所需，因此并不會(huì)追求短期的報(bào)酬，而在追求長期且穩(wěn)定的報(bào)酬，因此基金經(jīng)理人在操作也采取謹(jǐn)慎保守原則，由于每年都相當(dāng)龐大的退休基金投入市場，因此往往被視為長線資金，屬于市場的穩(wěn)定力量。但由于政府提供的退休金并無法真正滿足退休生活所需，因此近來也有基金業(yè)者推出所謂的人生目標(biāo)基金，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品含有退休金的觀念，而且報(bào)酬率會(huì)比公辦的退休金為高，以滿足民眾退休規(guī)劃。

退休型基金是一種典型的生命周期概念產(chǎn)品.此類基金通常將資金配置在比較廣泛的資產(chǎn)上，例如各類股票與債券等。同時(shí)，依據(jù)投資者預(yù)設(shè)的退休日期，基金定期自動(dòng)調(diào)整資產(chǎn)配置比例，即隨著目標(biāo)客戶退休日期的臨近而逐步降低投資組合風(fēng)險(xiǎn)

什么是退休基金

4，什么是養(yǎng)老基金什么是統(tǒng)籌

額。我是這么理解的你的問題的。1、養(yǎng)老基金實(shí)際上是一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，是為了你退休后能夠得到一筆持續(xù)未定的收入，能夠維持基本的生活（我國）。2、國家養(yǎng)老基金分為兩個(gè)賬戶，既個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。每月從你個(gè)人工資中繳納的部分計(jì)入個(gè)人賬戶，為你繳納基數(shù)的8%，另外20%由單位繳納進(jìn)統(tǒng)籌賬戶。3、個(gè)人賬戶里的錢是你自己的。統(tǒng)籌賬戶里的不一定是你的，要符合規(guī)定比如繳納滿15年才會(huì)按照你地比例返還給你，當(dāng)然你要活得夠長才能拿夠本。

因此，筆者對(duì)第十七條提出了初步修改建議：第十七條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌。（一）個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。個(gè)人退休時(shí)，國家承認(rèn)其全部繳費(fèi)工齡，基本養(yǎng)老金由按照各繳費(fèi)地基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的養(yǎng)老金乘以各繳費(fèi)地的繳費(fèi)工齡與全部繳費(fèi)工齡的比例之和確定。（二）個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)的，可以將由用人單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)返回原戶籍地。（三）基本養(yǎng)老金支付后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年度結(jié)算余額也可以由經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)向經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)轉(zhuǎn)移。其中第一項(xiàng)養(yǎng)老金計(jì)算方法的表達(dá)，具體、明確、完整，且具有高度的概括性，并且覆蓋了草案表達(dá)的計(jì)算方法，屬于筆者提出的養(yǎng)老金模糊數(shù)學(xué)計(jì)算方法。而且養(yǎng)老金模糊數(shù)學(xué)計(jì)算方法也與現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)算指導(dǎo)思想完全重合。其中第二項(xiàng)表達(dá)的是多元利益養(yǎng)老金享受模型，包括了養(yǎng)老基金在全國的適當(dāng)統(tǒng)籌。將養(yǎng)老繳費(fèi)或多或少返回戶籍地不僅有利于分解未來養(yǎng)老金發(fā)放的支付風(fēng)險(xiǎn)，而且，將養(yǎng)老繳費(fèi)返回戶籍地還是表現(xiàn)形式隨著時(shí)代發(fā)展而不斷進(jìn)步的代際養(yǎng)老權(quán)利義務(wù)的要求。其中第三項(xiàng)將在后面討論,總體認(rèn)為還不太成熟。

5，如何配置退休基金組合

講到退休金的準(zhǔn)備,大家都覺得這是1個(gè)痛苦的話題。對(duì)大多數(shù)上班族而言,在討論到退休這個(gè)議題時(shí),所有人都認(rèn)同老年生活要靠自己,但是1想到要準(zhǔn)備退休以后龐大的生活費(fèi)用,就覺得那是天文數(shù)字,1般印象是光憑自己每月固定的薪水根本沒辦法籌集的,更何況扣除每月的基本生活開消、子女的教養(yǎng)費(fèi)用等以后就所剩不多了,所以也就不太重視籌集自己未來的退休生活費(fèi)用。其實(shí),這些準(zhǔn)備愈早作愈省力,也不是件難事。退休金的準(zhǔn)備,特別對(duì)年輕人而言,不能只依托固定收益產(chǎn)品,如貨幣市場基金、人民幣理財(cái)產(chǎn)品等。由于這些產(chǎn)品雖然風(fēng)險(xiǎn)低,但是回報(bào)有限,長時(shí)間看來,乃至不能抵抗通貨膨脹的壓力。但是購買股票等高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品,又使投資人懼怕不能保全本金。其實(shí),適合的辦法是通過專業(yè)的資產(chǎn)管理公司進(jìn)行1定的資產(chǎn)配置。在中國香港、臺(tái)灣等地區(qū),基金公司1般都會(huì)提供1種叫l(wèi)ife cycle product的產(chǎn)品,其實(shí)就是1個(gè)專門為投資人準(zhǔn)備退休金的產(chǎn)品。這類產(chǎn)品有兩大種別,1種種別有事前肯定的資產(chǎn)配置方案,如股票占多少比例、債券占多少比例,是合適投資人在某1特定的年齡段購買某1特定資產(chǎn)配置比例的產(chǎn)品。但是,隨著年齡的增長,投資人需要逐步將資金轉(zhuǎn)向配置比例更趨守舊的產(chǎn)品,也就是說,固定收益部份的比例需要提高,以適應(yīng)投資人年齡的增長和離退休時(shí)間愈來愈近,風(fēng)險(xiǎn)承受能力越降落的現(xiàn)實(shí)需求。另外一種產(chǎn)品則更加省心省力,免去了投資人需要不時(shí)轉(zhuǎn)換產(chǎn)品的麻煩。它有1個(gè)目標(biāo)的退休時(shí)間,如2035年,計(jì)劃在該年退休的人士可以購買這樣的基金。該基金會(huì)從1個(gè)偏股型基金逐步轉(zhuǎn)為平衡型,以致全債型基金,以適應(yīng)投資人風(fēng)險(xiǎn)承受能力及意愿逐步降落的現(xiàn)實(shí)。內(nèi)地雖然暫時(shí)沒有這樣的產(chǎn)品,但是投資人也能夠根據(jù)自己的目標(biāo)退休時(shí)間,自己去配置這樣1只產(chǎn)品。比較簡單的方法是購買純股、純債基金,而根據(jù)自己距離退休的時(shí)間設(shè)置不同的比例。比如在30歲時(shí),可以購買70―80%的純股基金,另外再購買20―30%的純債基金,作為自己的退休金配置計(jì)劃,每2―3年回顧1次,調(diào)低純股基金的比例,調(diào)高純債基金的比例。這樣,如果你是在2035年退休,屆時(shí)你的配置組合可能就已調(diào)劑為90%―100%的純債基金、0―10%的純股基金了

6，退休基金有什麼好處

保障你退休以後的生活費(fèi)

什么是退休金？企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金籌措方式分類在實(shí)務(wù)中，企業(yè)制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。置存基金的退休辦法企業(yè)提取退休基金，交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)，如銀行或保險(xiǎn)公司，由其保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，由信托機(jī)構(gòu)從退休基金中支付退休金。企業(yè)除非已完全履行退休金給付義務(wù)，否則不得將退休基金收回。未置存基金的退休辦法企業(yè)未提取退休基金交付信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，或者企業(yè)雖提取了退休基金，但自行保管運(yùn)用，而未交付給信托機(jī)構(gòu)保管使用，在職工退休時(shí)，企業(yè)自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（defined comtribution pension plan）和約定給付辦法（defined benefit pension plan）。約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時(shí)所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會(huì)計(jì)處理較為簡單，只須在提取時(shí)借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無其他分錄。我國企業(yè)多數(shù)采用這種辦法。約定給付退休辦法是企業(yè)承諾在職工退休時(shí)一次支付一定數(shù)額退休金，或者在職工退休時(shí)分期支付一定數(shù)額的退休金；只要職工退休時(shí)企業(yè)有能力履行支付退休金的義務(wù)，企業(yè)是否按時(shí)提取退休基金則由企業(yè)決定。在這種辦法下，退休金的數(shù)額通常根據(jù)職工的工資水平及服務(wù)年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項(xiàng)，如服務(wù)年限。前者稱為最后工資法，后者稱為定額給付法。退休辦法按職工是否參與提取退休基金枳發(fā)為共同提取退休金辦法（contributory pension plan）和非共同提取退休金辦法（noncontributory pension plan）。共同提取退休金辦法是企業(yè)與職工共同提取退休基金，交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，雙方提取的比例不一定相同。職工如果提前離職，可將其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企業(yè)提取的基金則視退休辦法的規(guī)定而定。我國目前由國家、企業(yè)和職工三方共同提取退休基金。非共同提取退休金辦法是退休基金全部由企業(yè)提拔，職工不參與提拔的辦法。美國大部分退休辦法均屬這種辦法。退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金。企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無任何給付義務(wù)。后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

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