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1，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金
2，企業(yè)退休職工的養(yǎng)老工資如何計算
3，退休工資計算方法理解
4，36年工齡退休金多少
5，退休工資怎么算
6，一般企業(yè)保險退休后能領(lǐng)取多少錢

1，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金

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企業(yè)退休職工養(yǎng)老金

2，企業(yè)退休職工的養(yǎng)老工資如何計算

首先要明確的是，現(xiàn)階段全國企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金的支付是養(yǎng)老保險的賠付，所以養(yǎng)老金的金額是根據(jù)繳納養(yǎng)老保險的繳費年限（最低要求為連續(xù)繳費25年，社保改革前的工齡默認(rèn)為繳費年限）和每月繳費的金額，這與職工個人工資收入和企業(yè)繳費比例決定。其次，國家每年都會對特定年份退休的職工做出某些特殊規(guī)定，也會對養(yǎng)老金金額產(chǎn)生影響。最后，是退休的日期，這關(guān)系到能否享受到養(yǎng)老金調(diào)整和其它優(yōu)惠政策。

企業(yè)退休職工的養(yǎng)老工資如何計算

3，退休工資計算方法理解

你的算法很對，就是個人賬戶累計存儲額還要加上歷年利息，35年的利息也是一筆不小的金額。社會養(yǎng)老保險本來就是一個基本的生活保障。你舉的例子絕大多數(shù)企業(yè)職工是達不到的。國家對養(yǎng)老金有個宏觀控制，就是參保35年以上、平均繳費基數(shù)是歷年在崗職工平均工資左右，則養(yǎng)老金是退休時在崗職工平均工資的55%--60左右，這就叫養(yǎng)老金替代率。是否合算要看各人享受養(yǎng)老金的年數(shù)，但大多數(shù)人肯定是合算的，因為： 1，退休以后還有歷年增加養(yǎng)老金，并不是固定在你所計算的金額，退休后在10年之內(nèi)養(yǎng)老金翻番的可能是存在的，如2005年之前退休的連續(xù)6年每年平均增加10%。明年還要增加10%，你算一下是多少？ 2社會養(yǎng)老保險有統(tǒng)籌功能，繳費指數(shù)高或低于“1”的都要和“1”平均，你舉的例子繳費工資很高，繳費指數(shù)在“2”以上，要統(tǒng)出一些給繳費工資低的人，因此你覺得不合算，但繳費工資很低的如繳費基數(shù)是60%的參保人就會合算。以上看法不一定正確，權(quán)當(dāng)探討。

退休工資計算方法理解

4，36年工齡退休金多少

企業(yè)職工有36年工齡，一般退休金在2000~3000元左右。具體的要結(jié)合繳費額度、當(dāng)?shù)禺?dāng)年的工資水平、當(dāng)?shù)禺?dāng)年的物價水平等因素來看。36年工齡退休金多少？以企業(yè)退休職工36年工齡為例，一般退休金在2000~3000元左右，這要根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r而定，一般工齡加交費檔次來決定退休工資多少，交的多拿的多。具體可以去咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。企業(yè)退休職工的退休金計算，涉及你的繳費年限、繳費額度、當(dāng)?shù)禺?dāng)年的工資水平、當(dāng)?shù)禺?dāng)年的物價水平等等多種因素，如果只有知道繳費年限（36年）一個因素，沒有其它具體的數(shù)據(jù)，是計算不出來的。職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規(guī)定：一是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；三是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。

5，退休工資怎么算

關(guān)于2007年調(diào)整本市城鎮(zhèn)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的通知滬勞保養(yǎng)發(fā)（2007）33號各部、委、辦、局，控股（集團）公司，市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心：為切實保障退休（職）人員的基本生活，根據(jù)勞動和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)[2006]21號）精神，經(jīng)報勞動和社會保障部、財政部同意，市人民政府批準(zhǔn)，本市自2007年7月1日起調(diào)整城鎮(zhèn)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：一、本市2006年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費）的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費）：1、先增加55元；2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。上述兩項合計每人每月增加基本養(yǎng)老金不足65元的，補足到65元。二、按照本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，2007年6月底年滿70周歲且月基本養(yǎng)老金（生活費）不到2000元（含按滬人〔2001〕161及169號、滬府辦發(fā)〔2003〕49號、滬人〔2007〕8號文件規(guī)定增加的“補充養(yǎng)老金”，下同）的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費）：年滿70周歲不滿75周歲（1932年7月1日～1937年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元；年滿75周歲不滿80周歲（1927年7月1日～1932年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元；年滿80周歲及以上（1927年6月30日及以前出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。三、按照本通知第一條、第二條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，其中按照企業(yè)辦法計發(fā)并增加基本養(yǎng)老金（生活費）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加40元基本養(yǎng)老金（生活費）。四、按照上述辦法增加后的月基本養(yǎng)老金不超過4628元，現(xiàn)月基本養(yǎng)老金已達到4628元及其以上的人員，此次不增加基本養(yǎng)老金。五、按本通知規(guī)定提高待遇所需費用由城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。上海市勞動和社會保障局二○○七年八月二十二日

6，一般企業(yè)保險退休后能領(lǐng)取多少錢

導(dǎo)讀：參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139養(yǎng)老保險退休金計算器原文網(wǎng)址 http://www.sb767.net/tuixiujin.htm

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