勞務(wù)合同糾紛管轄依據(jù)，勞務(wù)分包合同訴訟的管轄怎么規(guī)定的

來源：整理時(shí)間：2023-02-18 09:15:09 編輯：律生活手機(jī)版

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1，勞務(wù)分包合同訴訟的管轄怎么規(guī)定的
2，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)怎么確定
3，勞務(wù)分包合同糾紛應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)法院管轄
4，勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄規(guī)定
5，船員勞動(dòng)合同糾紛的管轄是怎么規(guī)定的
6，勞務(wù)合同履行地法院是否具有管轄權(quán)
7，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的

1，勞務(wù)分包合同訴訟的管轄怎么規(guī)定的

發(fā)生勞務(wù)分包合同糾紛，訴訟管轄地應(yīng)該是被告住所地。根據(jù)我國《民事訴訟法》第二十一條：對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

勞務(wù)分包合同訴訟的管轄怎么規(guī)定的

2，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)怎么確定

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄，勞動(dòng)合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)怎么確定

3，勞務(wù)分包合同糾紛應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)法院管轄

勞務(wù)分包合同糾紛屬于建設(shè)工程施工合同糾紛，現(xiàn)在已經(jīng)被定性為不動(dòng)產(chǎn)糾紛，根據(jù)民事訴訟法第三十三條第一款因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。所以應(yīng)當(dāng)由建筑物所在地，就是工程所在地人民法院管轄。

您好，應(yīng)從勞務(wù)分包合同本質(zhì)確定管轄法院。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動(dòng)從復(fù)雜勞動(dòng)剝離出來單獨(dú)進(jìn)行承包施工的勞動(dòng)。其自身具有特征既不是勞動(dòng)合同，也不是在發(fā)包人與承包人之間勞務(wù)關(guān)系的合同，更不是企業(yè)或單位內(nèi)部的勞務(wù)合同。勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工合同派生出來的合同關(guān)系，是建設(shè)工程施工合同的一部分，從性質(zhì)上說其屬于建設(shè)工程施工合同?！睹袷略V訟法》第三十四條規(guī)定：“合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定?！薄睹袷略V訟法》第三十三條規(guī)定：“因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。根據(jù)專屬管轄規(guī)定確定管轄法院，根據(jù)《民事訴訟法》第三十三條規(guī)定，因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。根據(jù)《解釋》第二十八條第二款規(guī)定，農(nóng)村土地承包合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設(shè)工程施工合同糾紛按照不動(dòng)產(chǎn)糾紛確定管轄。因此，一般由所涉建設(shè)工程及勞務(wù)作業(yè)地法院進(jìn)行管轄。如能給出詳細(xì)信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

勞務(wù)分包合同糾紛應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)法院管轄

4，勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄規(guī)定

勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄規(guī)定具體如下：（一）地域管轄：又稱地區(qū)管轄，以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種：1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政區(qū)域確定案件的管轄，這是最常見的方式。2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議由某地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。3、專屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類勞動(dòng)爭(zhēng)議只能由特定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄，如在中國境內(nèi)履行于國(境)外勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，只能由合同履行地仲裁委員會(huì)管轄；又如，一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設(shè)區(qū)的市一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。（二）級(jí)別管轄：指各級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的分工和權(quán)限。一般分為：區(qū)(縣)一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄本區(qū)內(nèi)普通勞動(dòng)爭(zhēng)議；市一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄外商投資企業(yè)或本市重大勞動(dòng)爭(zhēng)議。（三）移送管轄：指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)件受理的自己無管轄權(quán)的或不便于管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，移送有權(quán)或便于審理此案的勞動(dòng)委員會(huì)。（四）指定管轄：指兩個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案件的管轄發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商，協(xié)商不成報(bào)送共同的上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門，由上級(jí)部門指定管轄。（五）涉外管轄：因合同糾紛或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，對(duì)在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起訴訟，如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行，可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。

5，船員勞動(dòng)合同糾紛的管轄是怎么規(guī)定的

關(guān)于船員勞務(wù)合同糾紛和船員勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄問題一、《案由規(guī)定》第七章規(guī)定的應(yīng)由海事法院受理的“船員勞務(wù)合同糾紛”是指船員就在船工作或服務(wù)，與船舶所有人或船舶經(jīng)營人之間發(fā)生的勞務(wù)合同糾紛。二、一般情況下，上述案件的雙方當(dāng)事人間僅為勞務(wù)合同關(guān)系，且一方為船員、另一方為船舶所有人或船舶經(jīng)營人。上款所稱船員，包括船長、船員和在船上工作和服務(wù)的其他人員，如隨船醫(yī)生、廚師等。三、上述案件當(dāng)事人爭(zhēng)議一般主要涉及的是船員在船工作或服務(wù)期間產(chǎn)生的工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬、船員遣返費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，以及在船期間發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)?。四、上述案件所指的船舶?yīng)符合下列條件：(1)航行于海上或通海水域(長江、黃浦江中下游);(2)非用于軍事或政府公務(wù);(3)20總噸以上。五、如船舶所有人或船舶經(jīng)營人同時(shí)又是勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位的，船員為其在船上工作期間產(chǎn)生的工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬、船員遣返費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的給付與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，船員同時(shí)提出船舶優(yōu)先權(quán)請(qǐng)求的，海事法院可以受理。海事法院受理的上述案件中，如船員提出的訴訟請(qǐng)求還包含上述四項(xiàng)請(qǐng)求外的金錢給付請(qǐng)求的，海事法院可一并處理。但涉及其他勞動(dòng)權(quán)利，應(yīng)告知其按勞動(dòng)爭(zhēng)議程序向相關(guān)部門申請(qǐng)解決。六、除上述規(guī)定的“船員勞務(wù)合同糾紛”外，其余涉及船員的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件或勞務(wù)合同糾紛案件均由基層法院依法受理。七、船員因不服勞動(dòng)仲裁裁決向基層法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，受理法院不得以船員享有船舶優(yōu)先權(quán)為由移送海事法院。

根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十四條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。至于個(gè)人離職問題，勞動(dòng)合同法中的想規(guī)定如下：第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。另外建議你仔細(xì)看一下你與該公司簽的勞動(dòng)合同，以及是否還有其他的補(bǔ)充條款及協(xié)議。是否對(duì)于賠償問題作出相關(guān)約定，以便更有效的維護(hù)自己合法權(quán)利。

6，勞務(wù)合同履行地法院是否具有管轄權(quán)

勞務(wù)合同履行地法院具有管轄權(quán)。在司法實(shí)踐中，出現(xiàn)糾紛要進(jìn)行訴訟的時(shí)候首先要確定管轄的法院才能起訴，我國規(guī)定的管轄的級(jí)別管轄、地域管轄、指定管轄等。如果是勞動(dòng)合同的糾紛，勞務(wù)合同履行地法院有管轄權(quán)。《民事訴訟法》第二十一條：對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。勞務(wù)合同案件由用人單位所在地或者勞務(wù)合同履行地的基層人民法院管轄。勞務(wù)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。擴(kuò)展資料：債權(quán)糾紛中，只有合同之債可以協(xié)議管轄，2012年民事訴訟法修改，關(guān)于協(xié)議管轄的適用范圍，在原有的“合同”糾紛的基礎(chǔ)上，增加了“其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛”。其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛包括因物權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的民事糾紛?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三十四條規(guī)定：合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。參考資料來源：百度百科-協(xié)議管轄參考資料來源：百度百科-中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

被告南京市某建設(shè)有限公司在答辯期間對(duì)管轄權(quán)提出異議，認(rèn)為該起勞務(wù)合同糾紛被告所在地南京市高淳縣人民法院管轄。現(xiàn)討論蚌埠市淮上區(qū)法院是否有管轄權(quán)？第一種意見認(rèn)為，淮上區(qū)法院有管轄權(quán)，淮上區(qū)法院是勞務(wù)合同的履行地，合同可以根據(jù)履行地來確定管轄。第二種意見認(rèn)為，淮上區(qū)法院沒有管轄權(quán)，勞務(wù)糾紛案件應(yīng)以被告所在地確定管轄。被告南京市某建設(shè)有限公司的住所地在南京市高淳縣，黃某應(yīng)在南京市高淳縣人民法院起訴?！驹u(píng)析】筆者同意第一種意見，理由如下：一、依據(jù)勞動(dòng)法學(xué)的原理，勞動(dòng)法律關(guān)系與民事法律關(guān)系的區(qū)別在于，兩者的性質(zhì)、產(chǎn)生的法律依據(jù)、前提條件和內(nèi)容均不相同。勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。其主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必須是勞動(dòng)者。民事關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就民事事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。其主體是不確定的，可能是法人之間的關(guān)系，也可能是自然人之間的關(guān)系，還可能是法人與自然人之間的關(guān)系，其內(nèi)容和表現(xiàn)形式是多樣化的。勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，而且存在人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)過程中還要接受用人單位管理；而勞務(wù)關(guān)系主體之間不存在隸屬關(guān)系，一方提供勞動(dòng)成果，另一方支付報(bào)酬；勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等；兩者之間適應(yīng)的法律不同。勞動(dòng)關(guān)系適用《勞動(dòng)法》，而民事關(guān)系則適用《合同法》；勞動(dòng)關(guān)系用勞動(dòng)合同來確定，其法定形式是書面的；而民事關(guān)系除書面約定以外，還可以有口頭和其它形式。二、該案中，黃某與南京市某建設(shè)有限公司已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞務(wù)合同關(guān)系，黃某的防水工程也已經(jīng)完成，雙方的勞務(wù)合同已履行完畢，南京市某建設(shè)有限公司欠黃某的工資款已經(jīng)經(jīng)過該公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)，雙方對(duì)勞務(wù)合同關(guān)系的存在及工資數(shù)額均沒有異議，黃某與南京市某建設(shè)有限公司是平等主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，而屬于民事關(guān)系，民事關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用合同法的有關(guān)規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二十四條規(guī)定：“因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。”本案中，被告的居所地在南京市高淳縣,合同履行地在蚌埠市淮上區(qū)，故被告居所地法院即南京市高淳縣人民法院及合同履行地法院即蚌埠市淮上區(qū)人民法院對(duì)本案均具有管轄權(quán)。管轄權(quán)在可以選擇的情況下應(yīng)尊重原告的選擇權(quán)利。原告優(yōu)先選擇蚌埠市淮上區(qū)人民法院起訴符合法律規(guī)定，因此，蚌埠市淮上區(qū)法院有管轄權(quán)。綜上，筆者認(rèn)為，因勞務(wù)合同產(chǎn)生的管轄權(quán)爭(zhēng)議適用《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)于合同糾紛的相關(guān)規(guī)定即被告住所地及合同履行地人民法院均具有管轄權(quán)。與此同時(shí)，法院應(yīng)尊重原告選擇權(quán)利，以原告的優(yōu)先提起訴訟的法院為準(zhǔn)。（作者單位：淮上區(qū)人民法院）第1頁共1頁

7，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的

管轄法院：1、已仲裁的：1）勞動(dòng)者不服的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的基層法院管轄；2）用人單位不服仲裁裁決的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院管轄；2、符合直接起訴條件的，由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地法院管轄；參考《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《民事訴訟法》延伸閱讀仲裁前置仲裁法第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。延伸閱讀管轄仲裁法第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。民事訴訟法第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。第二十一條對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

可以在合肥申請(qǐng)也可以在北京申請(qǐng)，如果雙方分別在北京與合肥申請(qǐng)仲裁，由合肥所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。如果有相關(guān)證據(jù)證明，此案件勝訴概率較高。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是國家授權(quán)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)仲裁委員會(huì)都有一定的管轄范圍，即負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議?！　趧?dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)管轄。通常用人單位所在地和勞動(dòng)合同履行地是重合的，因此勞動(dòng)合同履行地也是用人單位所在地。而現(xiàn)代社會(huì)，工商業(yè)繁榮，異地經(jīng)營更是家常便飯，用人單位到了異地辦廠的時(shí)候，出于節(jié)省用工成本的考慮，通常會(huì)使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力，因此很可能用人單位所在地是一處，而勞動(dòng)合同履行地又是一處，而雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)管轄，體現(xiàn)了便民原則。因?yàn)橛萌藛挝缓蛣趧?dòng)者相比，往往更具有訴訟的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)管轄，免去了勞動(dòng)者奔波兩地而付出的時(shí)間精力及金錢的成本?！　￡P(guān)于法院管轄權(quán)異議的勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理采用仲裁前置的處理程序，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。依據(jù) 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。”此條規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄原則。但是，對(duì)于仲裁的結(jié)果，勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的當(dāng)事人，任何一方都可以向法院提起訴訟。這種訴訟會(huì)有三種情形，一是員工起訴，二是企業(yè)起訴，三是雙方都起訴。若員工起訴，那么員工一般是在勞動(dòng)合同履行地起訴，這樣就不會(huì)出現(xiàn)仲裁管轄地與法院管轄地不一致的情形;若企業(yè)起訴，那么就有可能出現(xiàn)起訴地與仲裁地不一致的情形;若雙方都起訴，那么從便于勞動(dòng)者的角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地的法院管轄?！　∪绻麆趧?dòng)合同履行地與用人單位所在地不一致，仲裁是由勞動(dòng)者在合同履行地提出的，起訴是由企業(yè)在用人單位所在地提出的。需要解決的問題是，沒有在用人單位所在地進(jìn)行仲裁，可否直接在用人單位所在地提出訴訟。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定： “勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄?！奔磩趧?dòng)合同履行地和用人單位所在地的法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議都有管轄權(quán)。【上海房產(chǎn)律師】http://www.fangchanlawyer.cn/

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勞務(wù)合同糾紛管轄依據(jù)，勞務(wù)分包合同訴訟的管轄怎么規(guī)定的

本文目錄一覽

1，勞務(wù)分包合同訴訟的管轄怎么規(guī)定的

2，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)怎么確定

3，勞務(wù)分包合同糾紛應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)法院管轄

4，勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄規(guī)定

5，船員勞動(dòng)合同糾紛的管轄是怎么規(guī)定的

6，勞務(wù)合同履行地法院是否具有管轄權(quán)

7，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的

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2，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)怎么確定

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