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正規(guī)合同書圖片大全,求各種合同大全

來源:整理 時間:2023-01-30 19:27:50 編輯:律生活 手機版

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1,求各種合同大全

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3,合同范本謝謝

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4,建房合同樣本

私人建房報告和公家建房的申請書內(nèi)容相差不大,這里給你發(fā)一個公家建房的申請書,你參考著寫就行了. 建房申請書 ××規(guī)劃局: 我廠擬建職工食堂1000m2,已經(jīng)××部(8×)×發(fā)×字×第×××號文批示,同意在本年完成設計并要求在四季度施工,年前完成基礎部分。該項工程現(xiàn)已委托××市設計院設計。食堂位置在本廠廠內(nèi)(附地形圖二張),請審查,并請批示紅線圖。 ××市××××廠 (公章) 20××年×月×日

5,2019勞動合同樣本

公司與員工之間為了確定雙方的勞動關系。明確雙方的權利和義務,我們新員工入職時都會簽訂一份勞動合同,以確保工作順利進行。以下就是2018勞動合同樣本。2018勞動合同樣本甲方(用人單位)_______單位住所:_______法定代表人(或負責人)_______乙方(勞動者)_______住址:_______身份證號碼:______________聯(lián)系電話:_______甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:1、本勞動合同為勞動合同。期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條、工作地點:_______省_______市_______路_______號。第三條、工作內(nèi)容:1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假:1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬:1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。第十條、勞動合同解除或終止:1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章)乙方(簽字)_______簽約代表(簽字)_______日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日。

6,采購合同模板

原發(fā)布者:連接科技 甲方(采購方):法定代表人:乙方(供貨方):法定代表人: 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及 年 月 日 公司就 項目的招標結(jié)果和招標文件的要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條 合同貨物清單乙方負責向甲方供應下表中所列貨物: (貨幣單位:元)如甲方要修改或變更貨物清單的,必須提前 月通知乙方。第二條 合同總價合同總價包括合同貨物的物料購置、設計、制作、運輸、包裝、檢驗、納稅及不可預見的一切費用,甲方不須另付任何費用。第三條 合同組成詳細價格、技術說明及其它有關合同設備的特定信息由合同附件說明。所有附件及本項目的招投標文件、會議紀要、供貨合同等均為本合同不可分割之一部分。第四條 技術要求1、適用標準:必須符合國家、 行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范以及相關行政部門的文件 。4、乙方應確保所提供的貨物合格率達到 %。甲方應在驗收合格及資料齊全情況下的 個月內(nèi)完成貨款的支付。3、甲方無正當理由
下列內(nèi)容僅供參考,根據(jù)情況可進行刪減 零星采購合同填寫說明 合同編號:不用填寫,由資產(chǎn)管理處統(tǒng)一編號采購單位名稱:采購設備的各單位(院系)全稱項目名稱:所采購設備的名稱日期:采購結(jié)果確定日期合計金額:需填寫大、小寫兩種格式,小寫需保留兩位小數(shù)交貨時間地點:日期與地點必須明確聯(lián)系人及聯(lián)系方式:甲乙雙方均需填寫確定的聯(lián)系人及其聯(lián)系電話,聯(lián)系電話最好為聯(lián)系最為方便的電話質(zhì)量保證期:至少為1年售后服務:產(chǎn)品的售后服務(條款、內(nèi)容)必須詳細合同支付款項:小寫金額數(shù)保留兩位小數(shù)法人或委托代理人:乙方法人代表或委托代理人須簽名,請勿直接打印。附件:附件中須提供設備詳細配置清單及技術指標 注:1.本合同內(nèi)所有商務條款不得修改,如有特殊原因需要修改請?zhí)崆芭c設備管理科聯(lián)系。2.合同甲方至少存留三份,其中一份合同需采購單位領導簽字確認。3.零星采購合同在乙方簽署完畢后與合同審批表(資產(chǎn)管理處網(wǎng)站下載)一同送資產(chǎn)管理處審核。合同編號:LH 購 貨 合 同 為了維護甲、乙雙方合法權益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和陜西師范大學(附中) (項目名稱)采購項目 年 月 日的采購結(jié)果,陜西師范大學(甲方)與 (乙方)經(jīng)友好協(xié)商,達成如下合同條款:一、合同內(nèi)容乙方負責按本合同中確定的貨物品牌、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、數(shù)量及配套內(nèi)容進行供貨,詳細配置見〈詳細配置清單〉;按時運到甲方指定的地點,負責到貨后的安裝與調(diào)試,達到正常使用;質(zhì)保期內(nèi)指導操作使用和維修保養(yǎng),做好售后服務工作。甲方在乙方完成合同明確規(guī)定的責任和義務后,按合同要求付給乙方相應的貨款。二、合同總額1、產(chǎn)品名稱、型號、生產(chǎn)商及金額(設備詳細配置清單及技術指標見附件)產(chǎn)品名稱型號生產(chǎn)商數(shù)量單位單價總價 合計金額(大寫) (¥ ) 2、合同總價(大寫):3、合同總價為一次性包死價格,不受市場價格變化的影響,在合同不發(fā)生變更時作為付款結(jié)算的依據(jù)。三、交貨時間、地點交貨時間: 年 月 日 地 點:甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:乙方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 四、產(chǎn)品質(zhì)量保證1、乙方保證所提供的貨物,必須是合同規(guī)定廠家制造的,是用嶄新先進的合格材料、以最先進完善的工藝制造的,是全新未曾使用過的原裝出廠的合格產(chǎn)品。 2、乙方提供的貨物必須等同于或優(yōu)于合同技術指標要求,并能按國家標準(行業(yè)標準)供應、檢測、調(diào)試,確保產(chǎn)品技術指標滿足使用要求。 3、產(chǎn)品質(zhì)量保修期為貨物驗收合格后 年。質(zhì)保期內(nèi)乙方免費維修,包括設備的零配件及不能解決的故障需要返回生產(chǎn)廠維修時所發(fā)生的一切費用。保修期滿,乙方負責貨物的終身維修。甲方如需更換零配件,乙方只收取零配件的成本費,由乙方負責更換。五、技術服務承諾1.乙方負責提供儀器設備相應的技術資料,包括產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品保修單、安裝使用及維護說明書以及運輸裝箱清單等。2、人員培訓:乙方免費為甲方培訓設備使用人員,培訓內(nèi)容包括:設備操作、維護、簡單維修等。3、到貨后,由乙方技術人員會同甲方在甲方現(xiàn)場免費安裝調(diào)試。4、售后服務: 六、驗收方法及標準 到貨后,甲、乙雙方共同開箱驗收。在檢查設備原產(chǎn)地、規(guī)格、型號、配置符合合同要求后,由乙方負責安裝調(diào)試,甲方負責技術驗收(乙方協(xié)助),驗收標準以合同文本貨物詳細配置清單中描述的有關技術要求為準。七、合同款項支付方式驗收合格后一個月內(nèi)支付合同款的95%,即人民幣 元,其余5%留作質(zhì)保金,即人民幣 元。質(zhì)保期滿后,一次性退還質(zhì)保金剩余部分(不計利息)。八、違約責任1、合同生效后,甲乙雙方應按合同規(guī)定認真履約。合同履約責任只涉及合同甲乙雙方,不考慮第三方因素。2、除不可抗力原因外,如遇下列情況之一者,甲方有權單方面終止合同,并追究乙方的相關責任:(1)合同簽訂后不能按合同時限要求供貨或安裝調(diào)試;(2)所供設備不合格或與合同不符;(3)不能按合同履約;(4)設備驗收不合格。3、乙方對所供產(chǎn)品出現(xiàn)的問題推托、拖延,24小時未做出服務響應,應接受甲方的合理處罰。否則,甲方在以后進行有關儀器設備招標時有權拒絕乙方參加競標。4、合同履約過程中,甲方應積極配合乙方進行驗收以及驗收前的設備外圍配套等工作。否則,因此導致設備不能按期驗收時,不能追究乙方責任;正常情況下應在設備驗收合格后15天內(nèi)按規(guī)定向乙方付款,最長時間不能超過30天。否則,每超過一周應向乙方支付合同應付款5‰的滯納金。乙方若因非不可抗力因素無法在供貨期內(nèi)按時供貨,每超過一周應向甲方支付合同應付款5‰的滯納金。九、 爭議解決方式如有糾紛雙方先行協(xié)商解決;達不成協(xié)議的提請仲裁機關仲裁或向合同履行地人民法院提起訴訟。十、其它事項1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式 份,甲方執(zhí)叁份,乙方執(zhí) 份,執(zhí)行完畢后自行失效。2、在本合同執(zhí)行過程中,甲、乙雙方協(xié)商簽訂的補充合同與原合同具有同等法律效力。 4、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。5、合同簽訂地點:西安 陜西師范大學附件:設備詳細配置清單及技術指標 甲 方 乙 方單位名稱(蓋章):陜西師范大學 單位名稱(蓋章):地 址: 地 址:法人代表或委托代理人: 法人代表或委托代理人:開戶行: 開戶行:賬號: 賬號:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:年 月 日 年 月 日 附件:設備詳細配置清單及技術指標
合同編號:____________ 買方:__________________ 賣方:__________________ 日期:__________________ 鑒于招標人為獲得所有臨床需要使用的_____市醫(yī)療機構第一輪衛(wèi)生耗材集中招標(議價)采購范圍內(nèi)的耗材而進行集中招標采購,并接受了投標人對上述耗材的投標?,F(xiàn)雙方簽定耗材購銷合同,本合同在此聲明如下: 1.本合同中的詞語和術語的含義與《采購文件》通用合同條款中定義相同。 2.下述文件是本合同不可分割的一部分,并與本合同一起閱讀和解釋: 投標人提交的投標函(參見《采購文件》);衛(wèi)生耗材需求一覽表(參見《采購文件》);中標(議價)品種確認單(參見《中標(議價)品種確認單》);通用合同條款及前附表(參見《采購文件》); ______市醫(yī)療機構第一輪衛(wèi)生耗材集中招標采購購銷合同附表。 3.本合同僅為明確買方在本次耗材集中招標采購的有效采購期(_____年___月-______年____月)內(nèi)的耗材采購品牌、價格及服務。實際交易量以買賣雙方簽訂的批次合同為準。 4.買方只能采購其選擇確認的成交品種,賣方無違約行為,買方不得以任何理由以其他品種替代成交品種。 5.賣方應根據(jù)相關規(guī)定在與買方簽訂本合同后向招標代理服務機構繳納招標代理服務費,賣方未按照規(guī)定繳納招標代理服務費的,買方有權拒絕其參加以后的招標采購活動。 6.本合同一式四份,買賣雙方各一份,_____市醫(yī)療機構衛(wèi)生耗材集中招標采購辦公室(以下簡稱“招標辦”)一份,招標代理服務機構_________有限公司留存一份。 7.本合同中涉及“參見”的內(nèi)容,由招標代理機構保存?zhèn)洳椤?8.本合同加蓋買賣雙方及中介服務單位(_________有限公司)公章,合同可從“招標辦”領取,“招標辦”保留對本合同的解釋權。 9.鑒于耗材采購的特性,根據(jù)實際需要進行采購。 其他條款:_______________________________________ 買方(蓋章)___________ 賣方(蓋章)_________ 日期:_________________ 日期:_______________ 中介服務機構:_________ 日期: ________________

7,正規(guī)的合同應該是什么樣子啊

合同沒有固定格式.勞動合同也不需要勞動局蓋章.勞動合同的確要一式兩份.你手上是必須有一份的.你們單位沒有給你繳納社會保險,是違法的,你可以去勞動局舉報.合同是生效的,只是單位的做法是違法的.
就你所提問題簡要回復如下:1、合同沒有經(jīng)過勞動局鑒證不影響勞動合同的效力,你和公司簽訂的勞動合同只要內(nèi)容不違法即有效。2、公司沒有為你繳納勞動保險及辦理就業(yè)手續(xù),屬違法,你可要求公司補交費用。3、因公司存在違法情形(即未繳勞動保險及未辦就業(yè)手續(xù)),你可隨時與公司解除勞動合同,公司無權阻止。
你好,謝謝,望采納!勞 動 合 同 書 ?。ü潭ㄆ谙蓿 趧雍贤p方當事人基本情況  甲方   法定代表人(主要負責人)或委托代理人   注冊地址   經(jīng)營地址   乙方 性別   居民身份證號碼   或者其他有效證件名稱 證件號碼   在甲方工作起始時間 年 月 日  家庭住址 郵政編碼   在臨居住地址 郵政編碼   戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))  簽訂日期: 年 月 日  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:  第一條 合同類型和期限  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:   (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。 ?。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年_____月_____日止,共 個月。  ?。ㄈ┮曳綉?年 月 日前到崗?! ∽ⅲ骸秳趧雍贤ā氛{(diào)整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。   規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效?! 〉诙l 工作內(nèi)容和工作地點 ?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。 ?。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。   注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。  第三條 工作時間和休息休假  ?。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌?種工時制?! ?、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。   2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。  ?。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?! ?注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。) ?。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙?guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度?! ∽ⅲ汗ぷ鲿r間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款?! 〉谒臈l 勞動保護和勞動條件  ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要  安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品?! 。ǘ┘追礁鶕?jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動  安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害?! 。ㄈ┘追綉斀?、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防  治水平?! ∽ⅲ簞趧颖Wo、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。   第五條 勞動報酬   (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定?! 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:   1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定?! ?、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準?! ?、其他工資形式。具體約定如下:   _____________________________________________________________________。 ?。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準?! ∽ⅲ罕竞贤瑧⒚鲃趧诱叩幕荆ü潭ǎ┕べY標準,績效工資由業(yè)績考核確定?!凹追街付ā 〉膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形?!  ?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。 ?。ㄋ模┖贤趦?nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)  第六條 社會保險和福利待遇 ?。ㄒ唬┘?、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?! 。ǘ┮曳揭蚬へ搨ㄋ劳觯┖突悸殬I(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬! 。ㄈ┮曳皆趧趧雍贤趦?nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期?! 。ㄋ模┮曳降母@霭磭壹凹追降囊?guī)定執(zhí)行?! 〉谄邨l 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模?、乙雙方可以變更本合同:   1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;  3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;   4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除本合同:  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;  注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。   2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;  3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;  4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;   5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;   6.被依法追究刑事責任的。  注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:   1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;   2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;   3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的; ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤骸 ?.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;  2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;  3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;  4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;  注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化?! “恕⑵渌s定條款 ?。?)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定?! 。?)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。  ?。?)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔?! 。?)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準?! 。?)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行?! 。?)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。   (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務?! 。?)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力?! ∽ⅲ荷虡I(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。  十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。  甲方(蓋章) 乙方(簽名)  法定代表人、負責人  或委托代理人(簽名)  年 月 日 年 月 日謝謝,望采納!
1、法律對合同樣式并無特別明確具體的規(guī)定,只要具備合同必備的要素即可,如簽約人、合同標的、期限等條款。2、所謂正規(guī)的合同,通常是指合同的排版、編寫更符合行文規(guī)范。
合同沒有固定格式.勞動合同也不需要勞動局蓋章. 勞動合同的確要一式兩份.你手上是必須有一份的.
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