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1，社會保險怎么繳納
2，個人繳納社保應(yīng)該如何交納
3，如何繳納社會保險
4，社保如何繳納
5，社保怎么交啊細節(jié)和具體步驟是什么
6，社會保險怎樣交

1，社會保險怎么繳納

多由用人單位代為交納具體交納金額請以當?shù)乇ｋU公司為準

社會保險怎么繳納

2，個人繳納社保應(yīng)該如何交納

去你檔案所在的人才中心，需要繳納當?shù)刈畹凸べY標準的28%

個人繳納社保應(yīng)該如何交納

3，如何繳納社會保險

1.計提社保時：借：應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)付款-社保 2.繳納社保時：借：其他應(yīng)付款-社保貸：銀行存款 3.計提工資時：借：管理費用-社保費（公司部分）借：其他應(yīng)收款-社保（個人部分）貸：應(yīng)付職工薪酬 4.發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)收款-社保（個人部分）貸：現(xiàn)金/銀行存款

如何繳納社會保險

4，社保如何繳納

社保辦理和續(xù)交有兩種方式：（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉(zhuǎn)移關(guān)系即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買或續(xù)交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

5，社保怎么交啊細節(jié)和具體步驟是什么

社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。我們以前所說的“三險”和現(xiàn)在所說的“四險”“五險”就是對社保的一個概括?！叭U”即“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)”三項保險，“四險”即“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷”四項，“五險”即“四險”加上生育險。簡單地說，社會保險是國家給勞動者的一種保障，保障勞動者在不能勞動時有一些生活保障，在什么時候不能工作勞動呢？老了的時候，患病的時候，失業(yè)的時候，工作中受到人身傷害、女性生育的時候。這些保障是一個人生存的基本保障，是“廣覆蓋、低保障”的。目前我國的社會保險是通過國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)和個人雙方來共同承擔的，在正規(guī)的簽訂勞動合同的企業(yè)中的職工，每個月你的工資中有一部分是被扣繳社保的，由企業(yè)代為繳納。以社會平均工資或者以個人年平均工資為基數(shù)，養(yǎng)老保險公司繳納21%，個人繳納8%，失業(yè)保險公司繳納2%，個人繳納1%，農(nóng)民工可以免交，醫(yī)療保險公司繳11%，個人繳2%，住院醫(yī)療保險城鎮(zhèn)人口200元/年，農(nóng)業(yè)人口120元/年，工傷保險公司繳納1%，生育保險公司繳2%。個人不繳。

6，社會保險怎樣交

養(yǎng)老保險政策問答 □什么是養(yǎng)老保險？答：養(yǎng)老保險是指勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償、物資幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。 □哪些企業(yè)及其職工應(yīng)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？答：凡屬本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位及其職工和退休人員，應(yīng)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。按照國發(fā)[2000]8號文件規(guī)定，對于未參加養(yǎng)老保險而又停產(chǎn)多年、無力繳費的集體企業(yè)不再納入養(yǎng)老保險覆蓋范圍，其退休人員和下崗職工直接納入城市居民最低生活保障，按規(guī)定享受最低生活保障待遇。 □目前我市參保企業(yè)及職工如何繳納基本養(yǎng)老保險費？答：企業(yè)以本企業(yè)上年度職工月平均工資總額（按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑）為繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)（以下簡稱繳費工資基數(shù)），職工個人以本人上年月平均工資為繳費工資基數(shù)。企業(yè)繳費工資基數(shù)不得低于職工個人繳費工資基數(shù)之和。職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，以上年度全市職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；超過上年度全市職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費工資基數(shù)。從2005年1月1日起，我市國有、集體、股份制、股份合作制企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位每月按繳費工資基數(shù)的21%繳納基本養(yǎng)老保險費；外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位每月按繳費工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險費，所有職工每月統(tǒng)一按繳費工資基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。 □外來務(wù)工人員如何參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？答：凡與企業(yè)已建立勞動關(guān)系的外來務(wù)工人員，應(yīng)由所在企業(yè)辦理參保手續(xù)。企業(yè)及外來務(wù)工人員的繳費比例為20％，其中，企業(yè)繳納12％，個人繳納8％；繳費工資基數(shù)根據(jù)外來務(wù)工人員的工資收入，在全市職工上年度月平均工資60％至300％的范圍內(nèi)據(jù)實核定。凡從事靈活就業(yè)的外來務(wù)工人員，憑本人身份證、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明，可到社保經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)立的“流動就業(yè)人員繳費窗口”辦理參保手續(xù)。外來務(wù)工人員參保后，在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)變換工作單位的，可按規(guī)定轉(zhuǎn)移和接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移職工個人帳戶儲存額；跨統(tǒng)籌地區(qū)變換工作單位的，可按規(guī)定轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶儲存額。外來務(wù)工人員參保后，達到國家規(guī)定的退休年齡，繳費年限達到15年以上，可按月享受基本養(yǎng)老金待遇；達到國家規(guī)定的退休年齡時繳費年限不滿15年的，可將其個人帳戶儲存額一次性退還給本人，并中止養(yǎng)老保險關(guān)系。 □那些人員可以在社保經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)立的“流動就業(yè)人員繳費”窗口參保？首次參保時須提供那些資料？答：（一）凡本市城鎮(zhèn)個體工商戶及幫工、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，均可按規(guī)定到社保經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)立的“流動就業(yè)人員繳費窗口”參保，包括下列人員： 1、凡男年齡未滿60周歲、女年齡未滿55周歲且經(jīng)審核不具有視同繳年限的人員； 2、凡男年齡未滿60周歲、女年齡未滿50周歲且經(jīng)審核具有視同繳費年限的人員，具體包括：一是依法解除勞動關(guān)系的原我市已參保職工；二是依法解除勞動關(guān)系的原我市應(yīng)參保而未參保職工；三是依法辭職、辭退和解除勞動關(guān)系的原本市機關(guān)事業(yè)單位干部及職工。 3、凡女年齡未滿55周歲且經(jīng)審核具有視同繳費年限的原我市已參保單位女干部。（二）上述人員辦理參保登記時須提供下列資料，交由社保經(jīng)辦機構(gòu)審核：（1）個體工商戶業(yè)主及幫工：提供居民身份證、個體工商營業(yè)執(zhí)照；（2）自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員：提供居民身份證、城鎮(zhèn)就業(yè)證明；（3）已參保的職工解除勞動關(guān)系后在流動窗口首次續(xù)保的：提供居民身份證、解除勞動關(guān)系證明、檔案托管證明、個人帳戶對帳單；（4）應(yīng)參保而未參保的我市國有、集體企業(yè)職工：提供居民身份證、解除勞動關(guān)系證明、本人原始檔案等。 □哪些人員在“流動窗口”參保或續(xù)保時，可補繳養(yǎng)老保險費？答：主要包括以下對象：（1）依法解除勞動關(guān)系的原我市已參保職工中現(xiàn)男年齡未滿60周歲，女職工未滿50周歲，女干部年齡未滿55周歲的人員；（2）原本市機關(guān)事業(yè)單位干部職工，現(xiàn)男年齡未滿60周歲的，女年齡未滿50的人員；（3）在“流動窗口”參保或續(xù)保后中斷繳費再次續(xù)保的人員；（4）在本地實施統(tǒng)帳結(jié)合前參加工作，未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業(yè)或企業(yè)化管理事業(yè)單位參保職工，解除勞動關(guān)系后首次參保的。對于經(jīng)審核不具有視同繳費年限的人員，在“流動窗口”首次參保時，一律不得向前補繳。 □職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是什么？答：必須同時具備兩個條件：（1）達到國家規(guī)定的退休年齡，企業(yè)參保職工男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部年滿55周歲；個體工商戶及靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲。符合因病或非因工提前退休條件的人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲。符合特殊工種提前退休條件的人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲。（2）達到規(guī)定的繳費年限。其中：當?shù)貙嵤┙y(tǒng)帳結(jié)合養(yǎng)老保險制度改革前參加工作的人員，累計繳費年限滿10年以上（包括視同繳費年限）；當?shù)貙嵤┙y(tǒng)帳結(jié)合養(yǎng)老保險改革后參加工作的人員，累計繳費年限滿15年以上。

如果在職的話，由公司根據(jù)你基本工資的數(shù)額，按比例幫你交納社保。如果失業(yè)的話，可以以自由職業(yè)的身份，到當?shù)亟值擂k理社保的繳納。