山東產(chǎn)假，山東省計(jì)劃生育條例對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-12-31 21:14:05 編輯：律生活手機(jī)版

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1，山東省計(jì)劃生育條例對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的
2，山東省關(guān)于女職工生育假期規(guī)定
3，濟(jì)南市歷城區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天
4，山東產(chǎn)假及陪產(chǎn)假有哪些新規(guī)定
5，山東省產(chǎn)假最新的是多少天
6，山東產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天20162017年山東產(chǎn)假新規(guī)定

1，山東省計(jì)劃生育條例對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的

符合法律和山東省計(jì)劃生育條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

山東省計(jì)劃生育條例對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的

2，山東省關(guān)于女職工生育假期規(guī)定

山東省在國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上，再加60天，產(chǎn)婦都將享受最少“98+60”即158天產(chǎn)假。1、山東省《人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。2、國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

山東省關(guān)于女職工生育假期規(guī)定

3，濟(jì)南市歷城區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天

產(chǎn)假最多休158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

濟(jì)南市歷城區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天

4，山東產(chǎn)假及陪產(chǎn)假有哪些新規(guī)定

根據(jù)《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定：第十二條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護(hù)理假7天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。擴(kuò)展資料《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。第十九條規(guī)定，生育第一、第二個(gè)子女實(shí)行免費(fèi)登記制度，不再審批。再生育子女實(shí)行生育審批制度。調(diào)整擴(kuò)大再生育申請(qǐng)受理單位。由原《條例》規(guī)定的女方戶籍所在地，擴(kuò)大到一方戶籍所在地或者居住證申領(lǐng)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處，同時(shí)減少了申請(qǐng)辦理生育證應(yīng)當(dāng)提交的證件和證明。

山東省的產(chǎn)假是158天，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎的每增加一個(gè)增加15天。山東省的陪產(chǎn)假是7天。

5，山東省產(chǎn)假最新的是多少天

享受產(chǎn)假，與是否是公務(wù)員、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的干部職工無(wú)關(guān)。（你辦公室的其他姐姐的說(shuō)法是錯(cuò)的）。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天?！渡綎|省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。綜上，可立式：國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假98天+山東省地方性法規(guī)規(guī)定的“增加產(chǎn)假60天”＝可休產(chǎn)假158天。希望我的回答能對(duì)你有所幫助。

98天+60天=158天不是 258天這多出來(lái)的100天是哪來(lái)的??？

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

6，山東產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天20162017年山東產(chǎn)假新規(guī)定

根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，山東省女職工生育的，享受產(chǎn)假98天，難產(chǎn)的延長(zhǎng)15天，多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付?！渡綎|省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

山東產(chǎn)假國(guó)家并沒(méi)有特別的規(guī)定，2016-2017年山東產(chǎn)假也沒(méi)有新的規(guī)定。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。