延遲退休年齡時(shí)間表，延遲退休從哪一年開始

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-01-03 07:55:51 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，延遲退休從哪一年開始
3，退休延長(zhǎng)什么時(shí)候開始
4，延遲退休什么時(shí)候開始
5，退休年齡的時(shí)間表是怎樣的
6，社保延遲退休年齡最新規(guī)定出臺(tái)

1，延遲退休從哪一年開始

延遲方案并未出臺(tái)，沒有決定是哪年延遲，但是據(jù)官方消息，大概在2022年開始實(shí)施。

延遲退休正式實(shí)施要從2022年開始，延遲退休的政策要后年才出臺(tái)，所以暫時(shí)無(wú)法估祘延遲退休的其體年齡和如何延遲

延遲退休從哪一年開始

3，退休延長(zhǎng)什么時(shí)候開始

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。按照退休年齡改革方案:從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

退休延長(zhǎng)什么時(shí)候開始

4，延遲退休什么時(shí)候開始

人力資源和社會(huì)保障部門表示，延遲退休將于2022年正式啟動(dòng)，過渡期為5年，2027年全面實(shí)施。中國(guó)的延遲退休政策不會(huì)一刀切，會(huì)按照層層步驟實(shí)施延遲退休。延遲退休什么時(shí)候開始？如今，延遲退休離我們?cè)絹?lái)越近，人力資源和社會(huì)保障部門也表示，將于2022年正式啟動(dòng)，過渡期為5年，2027年全面實(shí)施。并且，人力資源和社會(huì)保障部部門還表示，將按照“十六字政策”，也就是說“需要進(jìn)行小調(diào)整，靈活執(zhí)行，分類推進(jìn)，統(tǒng)籌規(guī)劃”，按照層層步驟實(shí)施延遲退休。就目前來(lái)說，有多個(gè)省份正在征求延遲退休的意見，例如，江西，安徽，寧夏，海南，湖南……等都在進(jìn)行中。事實(shí)上，中國(guó)的延遲退休政策不會(huì)一刀切，根據(jù)不同行業(yè)、不同崗位，實(shí)行靈活的退休制度，和一線崗位的體力勞動(dòng)者一樣，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，此外推遲退休是一種“漸進(jìn)式”方法，退休每年都會(huì)推遲幾個(gè)月，以盡量減少推遲退休的影響，70后推遲幾個(gè)月或最多一兩年退休，影響不會(huì)很大，80后和90后應(yīng)該會(huì)直接受到影響。如果真的要選擇繼續(xù)工作，那么延遲的政策也是非常有利的。中國(guó)的女性不必過于擔(dān)心，根據(jù)醫(yī)學(xué)調(diào)查報(bào)告顯示，女性的壽命一般來(lái)說會(huì)比男性長(zhǎng)一些，所以即使出臺(tái)了延期的政策，也不會(huì)影響到他們的生活質(zhì)量。相反，延遲退休也會(huì)大幅增加養(yǎng)老金，也有利于提高他們的生活，這也是非常好的一點(diǎn)。

5，退休年齡的時(shí)間表是怎樣的

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。不過2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，將按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。據(jù)專家預(yù)測(cè)，延遲退休的時(shí)間會(huì)在2025年之前實(shí)現(xiàn)。法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，目前仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。延遲退休已經(jīng)提上議事日程，到時(shí)研究后具體的方案就會(huì)出臺(tái)，也明確了一點(diǎn)，延遲退休是板上釘釘?shù)氖?，只是下步推行的時(shí)間長(zhǎng)短問題而已，據(jù)專家預(yù)測(cè)，延遲退休的時(shí)間會(huì)在2025年之前實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然這只是個(gè)預(yù)測(cè)，具體的肯定還有許多的事要做。延遲退休，說簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是漸進(jìn)式的，慢慢推遲退休的年齡，按現(xiàn)行的政策來(lái)計(jì)算，男職工60周歲退休，女職工55周歲退休，實(shí)行漸進(jìn)式退休第1年，到了60周歲退休的人群，就要延遲到60歲零3個(gè)月退休，以此類推下去，到了第2年，如果是60周歲可以退休的人，他就要延遲到60周歲06個(gè)月，推遲了6個(gè)月的時(shí)間，所以，就是一個(gè)漸進(jìn)式延遲退休的時(shí)間，涉及的人群從60后、70后，依次依次順延下去，直到00后。

6，社保延遲退休年齡最新規(guī)定出臺(tái)

2022年12月15日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2022－2035年）》指出，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步，增加勞動(dòng)者特別是一線勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，健全勞動(dòng)者工資決定、合理增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。改革完善事業(yè)單位工資、國(guó)有企業(yè)工資分配等制度。積極推行工資集體協(xié)商制度。實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。目前沒有相關(guān)的政策表明2016年出臺(tái)延遲退休年齡政策。只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。退休年齡最新規(guī)定2015文件：三中全會(huì)中央已敲定：延長(zhǎng)5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休年齡最新規(guī)定2015文件：對(duì)于延遲退休年齡的探討我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀(jì)50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國(guó)人民的生活水平不斷提高，我國(guó)人口平均壽命也隨之提高，因而對(duì)于勞動(dòng)者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。具體的方案如下：勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所早在2000年提交的報(bào)告《中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測(cè)算與管理》中就建議，國(guó)家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案。第一步，用五年時(shí)間清理和取消提前退休的工種，基本達(dá)到嚴(yán)格按法定退休年齡執(zhí)行;第二步，用五年的時(shí)間取消女工人、女干部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;第三步，用十年時(shí)間初步將退休年齡推遲至65歲。