超碰少妇人妻,黑人精品一区二区三区不卡,老熟女精品aⅴ

本文目錄一覽

1，打工協(xié)議書怎么寫
2，聘用兼職業(yè)務(wù)員的合同該怎么寫
3，兼職合同怎么寫
4，兼職合同怎么寫
5，兼職業(yè)務(wù)員合同范本
6，兼職促銷合同怎么寫

1，打工協(xié)議書怎么寫

打工協(xié)議基本都是老板草擬好的，不會要你草擬的協(xié)議，不過可以去勞動局問問，或者他們有草擬的協(xié)議

打工協(xié)議書怎么寫

2，聘用兼職業(yè)務(wù)員的合同該怎么寫

http://www.honor365.com/bbs/index.asp?boardid=45 這里有各種合同大全范本供參考你找找看把

聘用兼職業(yè)務(wù)員的合同該怎么寫

3，兼職合同怎么寫

你可以單獨與中介簽個合同，也可以讓他給你打個收條。證明這個500元是給你介紹工作的勞務(wù)費，如不提供相應(yīng)服務(wù)，則中介還應(yīng)該返還你500元。下面是兼職勞動合同范本：甲方：××有限公司乙方：姓名：　　　住址：　　　身份證號碼： 1.甲方自　　　年　　月　　日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。 2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。 3.雇用期間：自　　　年　　月　　日起　　　　　　至　　　年　　月　　日止 4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。 5.勤務(wù)時間：上午　　　　時　　　分至下午　　　時　　　分止 6.休息時間：自　　　時　　　分至　　　時　　　分止 7.薪資：時薪、日薪 8.獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。 9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。 10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：×××　　　　（簽章）乙方：×××　　　?。ê炚拢? 年　　　月　　　日

兼職合同怎么寫

4，兼職合同怎么寫

兼職勞務(wù)合同范本甲方：乙方：乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、協(xié)議期限二、具體工作事項如下：三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 五、違約責(zé)任六、勞務(wù)報酬七、協(xié)議的變更和解除八、保密約定九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達地址十、爭議解決十一、乙方承諾與保證十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方：（簽章）代表/代理人： _______年___月___日乙方：（簽字） _______年___月___日

5，兼職業(yè)務(wù)員合同范本

兼職員工工作合約甲方：××有限公司乙方：姓名：住址：身份證號碼： 1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。 2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。 3.雇用期間：自年月日起至年月日止 4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。 5.勤務(wù)時間：上午時分至下午時分止 6.休息時間：自時分至?xí)r分止 7.薪資：時薪、日薪 8.獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。 9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。 10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：×××（簽章）乙方：×××（簽章還是自己多想想擬一份比較全面

兼職員工工作合約甲方：××有限公司????乙方：姓名：???????住址：???????身份證號碼：1.甲方自???年??月??日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。3.雇用期間：自???年??月??日起??????至???年??月??日止4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。5.勤務(wù)時間：上午????時???分至下午???時???分止6.休息時間：自???時???分至???時???分止7.薪資：時薪、日薪8.獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。???????????????????甲方：×××????（簽章）???????????????????乙方：×××????（簽章還是自己多想想擬一份比較全面

6，兼職促銷合同怎么寫

　　聘用合同　　甲方（聘用單位）集團公司（以下簡稱甲方）　　乙方（受聘人）李華（以下簡稱乙方）　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：　?。?）自年月日起，為固定期限合同?！　。?）自 1999年 9月 1日至 2000年 8月 31日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。　　第二條工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谌龡l 工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。　　第四條工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資?！　〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　〉谖鍡l 工作紀(jì)律、獎勵和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。　　第六條聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　甲方單位被撤消，聘用合同自行終止?！　〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同?！　。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重損失的；　?。?）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；　　（5）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；　?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！　?. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！　?1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；　　(4)乙方不履行聘用合同的?！　?. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　　(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　?1)在試用期內(nèi)的；　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。　　9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方?！　〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。　　甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限?！　〗?jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資?！　〖追揭罁?jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等?！　?1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進修培訓(xùn)費?！　。?）凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費；　?。?）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?. 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金?！　?. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　〉诎藯l 其它事項　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　”竞贤奈醇笆马?，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項?！　〖追剑ㄉw章）集團公司　　法人代表（簽字）孫賓　　乙方（簽字）李華　　1999年 9月 1日 1999年 9月 1日　　(你把有必要的地方改一下就OK了)

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

兼職合同模板，打工協(xié)議書怎么寫

本文目錄一覽

1，打工協(xié)議書怎么寫

2，聘用兼職業(yè)務(wù)員的合同該怎么寫

3，兼職合同怎么寫

4，兼職合同怎么寫

5，兼職業(yè)務(wù)員合同范本

6，兼職促銷合同怎么寫

最近更新

相關(guān)文章

備考經(jīng)驗最新文章

司法考試排行榜推薦

備考經(jīng)驗排行榜精選

備考經(jīng)驗文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

兼職合同模板，打工協(xié)議書怎么寫

本文目錄一覽

1，打工協(xié)議書怎么寫

2，聘用兼職業(yè)務(wù)員的合同該怎么寫

3，兼職合同怎么寫

4，兼職合同怎么寫

5，兼職業(yè)務(wù)員合同范本

6，兼職促銷合同怎么寫

最近更新

相關(guān)文章

備考經(jīng)驗最新文章

司法考試排行榜推薦

備考經(jīng)驗排行榜精選

備考經(jīng)驗文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

兼職合同模板，打工協(xié)議書怎么寫

1，打工協(xié)議書怎么寫

3，兼職合同怎么寫

4，兼職合同怎么寫

5，兼職業(yè)務(wù)員合同范本

6，兼職促銷合同怎么寫