關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策，國(guó)家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策有哪些

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-03 22:14:38 編輯：律生活手機(jī)版

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1，國(guó)家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策有哪些
2，哪些畢業(yè)生享受就業(yè)優(yōu)惠政策
3，我國(guó)就業(yè)政策有哪些針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)保障政策有哪些
4，大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件有哪些
5，現(xiàn)在就業(yè)形式不好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)國(guó)家有哪些優(yōu)惠政策
6，大學(xué)畢業(yè)生和勞動(dòng)法
7，今年國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的措施有哪些

1，國(guó)家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策有哪些

完善創(chuàng)業(yè)政策，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)激勵(lì)。要全面梳理現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)有關(guān)政策，把扶持政策統(tǒng)一到“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”這一導(dǎo)向上來(lái)，把擴(kuò)大就業(yè)與鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，把畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與相關(guān)政策結(jié)合起來(lái)，建立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)機(jī)制。

國(guó)家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策有哪些

2，哪些畢業(yè)生享受就業(yè)優(yōu)惠政策

目前國(guó)家各個(gè)部門(mén)出臺(tái)的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策，把受益學(xué)生分成五類：到基層、中西部地區(qū)就業(yè)的學(xué)生；應(yīng)征入伍的學(xué)生；參加國(guó)家、地方重大科研項(xiàng)目的學(xué)生；到中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生；家庭困難學(xué)生。國(guó)家將對(duì)這五類畢業(yè)生分別給予各種優(yōu)惠政策。

現(xiàn)在是大學(xué)生！

從師范的畢業(yè)生

大學(xué)生

哪些畢業(yè)生享受就業(yè)優(yōu)惠政策

3，我國(guó)就業(yè)政策有哪些針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)保障政策有哪些

解決就業(yè)問(wèn)題有四條主要渠道：由勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；由企業(yè)吸納就業(yè)；由政府開(kāi)發(fā)公益崗位安置就業(yè)；由國(guó)有大中型企業(yè)通過(guò)主輔分離分流安置富余人員。　　中國(guó)積極的就業(yè)政策主要就是圍繞這四條渠道，對(duì)不同的就業(yè)對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)的扶持和幫助。今后三到五年，是中國(guó)勞動(dòng)年齡人口增長(zhǎng)的高峰期，也是下崗失業(yè)人員再就業(yè)的攻堅(jiān)期，又是農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的加速期，就業(yè)的壓力非常集中，迫切需要廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，這位負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前的首要問(wèn)題，是開(kāi)發(fā)更多的就業(yè)崗位、創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，通過(guò)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)來(lái)促進(jìn)就業(yè)。這是促進(jìn)就業(yè)的一條主干道，也是解決中國(guó)當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題的主攻方向。

自我保障

我國(guó)就業(yè)政策有哪些針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)保障政策有哪些

4，大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件有哪些

一般需要這些條件：是應(yīng)屆畢業(yè)生，包括專科、本科和研究生畢業(yè)生；屬于困難家庭；畢業(yè)當(dāng)年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件有哪些？一、就業(yè)補(bǔ)助金并不是所有大學(xué)生都可以領(lǐng)取，各地就業(yè)補(bǔ)助政策可能不完全相同，一般需要符合以下條件：（1）通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等專科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆?？啤⒈究坪脱芯可厴I(yè)生；（2）屬于困難家庭；（3）是畢業(yè)當(dāng)年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。二、就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，由本級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)管理，通過(guò)一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。2、勞動(dòng)保障部門(mén)設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補(bǔ)助金，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金和調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢服務(wù)等工作。

5，現(xiàn)在就業(yè)形式不好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)國(guó)家有哪些優(yōu)惠政策

您好！(一)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金(本)在50萬(wàn)元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊(cè)資本的10％(出資額不低于3萬(wàn)元)，1年內(nèi)實(shí)繳注冊(cè)資本追加到50％以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。 (二)大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年；新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅；新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。 (三)各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡(jiǎn)化程序，提供開(kāi)戶和結(jié)算便利，貸款額度在2萬(wàn)元左右。貸款期限最長(zhǎng)為兩年，到期確定需延長(zhǎng)的，可申請(qǐng)延期一次。貸款利息按照中國(guó)人民銀行公布的貸款利率確定，擔(dān)保最高限額為擔(dān)?；鸬?5倍，期限與貸款期限相同。 (四)政府人事行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù))2年；提供免費(fèi)查詢?nèi)瞬?、勞?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等服務(wù)；適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動(dòng)收費(fèi)；優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測(cè)評(píng)服務(wù)。以上優(yōu)惠政策是國(guó)家針對(duì)所有自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生所制定的，各地政府為了扶持當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)，也出臺(tái)了相關(guān)的政策法規(guī)，而且更加細(xì)化，更貼近實(shí)際。了解這些優(yōu)惠政策，會(huì)讓大學(xué)生感受到國(guó)家和政府的支持力度，更加堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)的決心。

6，大學(xué)畢業(yè)生和勞動(dòng)法

高校學(xué)生畢業(yè)分配工作中，學(xué)校與用人單位和大學(xué)生簽訂《三方協(xié)議》，是高等院校對(duì)畢業(yè)生分配的一種辦法。《三方協(xié)議》屬于一種就業(yè)介紹性質(zhì)，與高校的報(bào)到證、分配介紹信及就業(yè)意向書(shū)具有相同的法律地位。高校學(xué)生就業(yè)應(yīng)當(dāng)與用人單位雙方協(xié)商一致另行簽訂《勞動(dòng)合同》，用人單位和高校學(xué)生屬于《勞動(dòng)法》調(diào)整的主體范圍，高校不具備勞動(dòng)用工主體地位，也不是《勞動(dòng)法》調(diào)整的當(dāng)事人?！度絽f(xié)議》中只能約定雙方用工意向，高校不得代為約定任何違約金和違約賠償?！秳趧?dòng)合同法》第二十五條規(guī)定“除本法第二十二條（專項(xiàng)培訓(xùn)的服務(wù)期）和第二十三條（保密協(xié)議）規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！币虼?，《三方協(xié)議》約定的違約責(zé)任無(wú)效。大學(xué)畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候該注意哪些問(wèn)題?（1 ）合同主體是否合格；企業(yè)作為一方當(dāng)事人，是否具有簽訂該勞動(dòng)合同的資格，這時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)者考慮的。如是否具有法人資格或者法定用工資格；合同主體與用工主體是否一致；（2 ）合同內(nèi)容是否合法；規(guī)定的工作條件／工作范圍／等是否符合勞動(dòng)法規(guī)定。工作環(huán)境是否符合勞動(dòng)保護(hù)要求；（3 ）是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及本市有關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定；比如試用期制度／工時(shí)制度／加班制度／休息休假制度／工資發(fā)放制度／勞動(dòng)保護(hù)制度等。（4 ）社會(huì)保險(xiǎn)是否明確予以規(guī)定。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)／失業(yè)保險(xiǎn)／工傷保險(xiǎn)／醫(yī)療保險(xiǎn)。（5 ）對(duì)于勞動(dòng)合同中的企業(yè)單獨(dú)約定的條款應(yīng)予以特別注意。如違約金條款／保密條款／竟業(yè)禁止條款／培訓(xùn)條款等。對(duì)于這些方面，除了考慮是否符合國(guó)家規(guī)定外，更需要考慮到自己的工資收入與違約所需承擔(dān)的法律責(zé)任進(jìn)行比較，從公平角度予以必要的關(guān)注。切記一條“天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐”。（6 ）企業(yè)現(xiàn)存的各種規(guī)章制度，在簽訂合同前必須予以足夠的關(guān)注。（7 ）充分注意到自己的責(zé)任和義務(wù)以及違約責(zé)任，以及權(quán)利享受的可能性。（8 ）不能存在任何的僥幸心理，你的簽字是有法律效力的，一定程度而言，你的簽字對(duì)于你和企業(yè)而言就是法律。

就業(yè)協(xié)議書(shū)　　就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。　　就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制，一式三份，由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放，人手一份，按編號(hào)發(fā)放使用。　　畢業(yè)生與用人單位通過(guò)雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔(dān)違約責(zé)任。這個(gè)就業(yè)協(xié)議書(shū)中的關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系，明確勞資雙方權(quán)利義務(wù)的條款都要符合新勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，否則將無(wú)效。

7，今年國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的措施有哪些

今年4月，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好2004年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)[2004]35號(hào))，4月21日，國(guó)務(wù)院召開(kāi)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了全面部署。國(guó)辦發(fā)[2004]35號(hào)文件和國(guó)務(wù)院電視電話會(huì)議，進(jìn)一步明確和完善了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策和措施。　　主要內(nèi)容是：　　　　(1)明確提出了2004年高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標(biāo)，即確保到2004年9月1日，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到或高于2003年的同期水平。　　(2)進(jìn)一步明確了高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行中央和地方兩級(jí)管理，以地方管理為主的工作體制。中央建立由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)參加的高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究、協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。2004年7月前，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府都要建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制；地(市)級(jí)人民政府和縣級(jí)人民政府也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。　　(3)加大支持力度，引導(dǎo)畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。政府支持的西部大開(kāi)發(fā)、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地、國(guó)家西部地區(qū)"兩基"攻堅(jiān)等重大項(xiàng)目，要積極吸納高校畢業(yè)生。加大實(shí)施"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"力度，由中央財(cái)政支持的西部志愿者規(guī)模擴(kuò)大為10000名；各地區(qū)結(jié)合本地實(shí)際，實(shí)施地方項(xiàng)目，引導(dǎo)大學(xué)生到當(dāng)?shù)刎毨У貐^(qū)服務(wù)，地方財(cái)政要給予支持。提倡高校獎(jiǎng)學(xué)金適當(dāng)用于鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生到西部、到基層貧困地區(qū)就業(yè)。　　(4)培育和建設(shè)更加完善的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。不得以盈利為目的舉辦高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范各種畢業(yè)生招聘會(huì)秩序，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，保護(hù)畢業(yè)生人身安全。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息，利用招聘進(jìn)行欺詐、損害畢業(yè)生權(quán)益的，要及時(shí)嚴(yán)肅處理。　　(5)繼續(xù)加大對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的政策支持力度。有條件的地區(qū)由地方政府確定，在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔(dān)保。對(duì)于以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)以及到個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的高校畢業(yè)生，要按照有關(guān)規(guī)定，在工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面維護(hù)其合法權(quán)益。　　(6)深化人事制度和勞動(dòng)用工制度改革，完善并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)特別是地(市)、縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，要嚴(yán)格堅(jiān)持"凡進(jìn)必考"制度。國(guó)有企事業(yè)單位新增管理和技術(shù)人員，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。　　(7)深化教育改革，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。建立高等學(xué)校布局結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、辦學(xué)評(píng)估、經(jīng)費(fèi)投入、領(lǐng)導(dǎo)班子考核等工作與畢業(yè)生就業(yè)狀況掛鉤的管理制度和工作機(jī)制。組織實(shí)施職業(yè)院校技能型緊缺人才培養(yǎng)工程，開(kāi)展"訂單式"培養(yǎng)，積極推進(jìn)高職畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)"雙證書(shū)"教育培訓(xùn)工作。　　(8)構(gòu)建更加完善的畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)體系，加快高校畢業(yè)生就業(yè)信息化進(jìn)程。2004年所有本科高校和有條件的高職(?？?學(xué)校，要開(kāi)通就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)并與國(guó)家和省市網(wǎng)互聯(lián)互通。　　(9)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)教育和宣傳工作，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。　　(10)建立完善的高校畢業(yè)生就業(yè)情況報(bào)告、公布、監(jiān)督和評(píng)估制度。各省、自治區(qū)、直轄市要建立并不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測(cè)體系，科學(xué)、準(zhǔn)確、快速地報(bào)告就業(yè)工作進(jìn)展情況，及時(shí)公布當(dāng)?shù)馗叩葘W(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)率。

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào) 一、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。三、鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。四、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。五、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。六、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。七、強(qiáng)化對(duì)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。

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關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策，國(guó)家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策有哪些

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1，國(guó)家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策有哪些

2，哪些畢業(yè)生享受就業(yè)優(yōu)惠政策

3，我國(guó)就業(yè)政策有哪些針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)保障政策有哪些

4，大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件有哪些

5，現(xiàn)在就業(yè)形式不好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)國(guó)家有哪些優(yōu)惠政策

6，大學(xué)畢業(yè)生和勞動(dòng)法

7，今年國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的措施有哪些

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關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策，國(guó)家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策有哪些

本文目錄一覽

1，國(guó)家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策有哪些

2，哪些畢業(yè)生享受就業(yè)優(yōu)惠政策

3，我國(guó)就業(yè)政策有哪些針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)保障政策有哪些

4，大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件有哪些

5，現(xiàn)在就業(yè)形式不好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)國(guó)家有哪些優(yōu)惠政策

6，大學(xué)畢業(yè)生和勞動(dòng)法

7，今年國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的措施有哪些

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7，今年國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的措施有哪些