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1，大學生就業(yè)協(xié)議書
2，大學生就業(yè)協(xié)議
3，大學生就業(yè)協(xié)議
4，大學畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議是怎么回事
5，大學生就業(yè)勞動合同
6，關于大學生的就業(yè)協(xié)議書的
7，大學生就業(yè)協(xié)議書

1，大學生就業(yè)協(xié)議書

同意應聘XXX公司XXX部門XXX職務（或XXX工作）

大學生就業(yè)協(xié)議書

2，大學生就業(yè)協(xié)議

你在做什么？我已經(jīng)交了

貌似好像是1年~~違約要賠償違約金。。。實習期應該是三個月，之后轉(zhuǎn)正。然后1年到了之后就是簽3-5年的協(xié)議。。

大學生就業(yè)協(xié)議

3，大學生就業(yè)協(xié)議

第一看你就業(yè)協(xié)議雙方有沒有毀約的責任，，一般有違約金，如果沒有就跟公司說，不想去就行了。有違約金就要賠錢給公司。第二，勸你在新單位簽訂新的就業(yè)協(xié)議后再毀約，這樣保險一點。第三，就業(yè)協(xié)議書，第一份廢棄了，可以找學校拿一份新的。。

大學生就業(yè)協(xié)議

4，大學畢業(yè)的就業(yè)協(xié)議是怎么回事

大學生就業(yè)協(xié)議是證明你是否就業(yè)的憑證，如果你幾年畢業(yè)，建議你先別和用人單位簽訂協(xié)議，如果你想?yún)⒓?，三支一扶和進村進社等各類考試，那么這個就業(yè)協(xié)議是很重要的

你好. 大學生的就業(yè)協(xié)議也稱三方協(xié)議，是畢業(yè)生在校時與用人單位簽定的就業(yè)意向，學校作為第三方簽字，并承諾按照協(xié)議派遣畢業(yè)生。學校按照已經(jīng)簽定的就業(yè)協(xié)議編制畢業(yè)生就業(yè)計劃，統(tǒng)計就業(yè)率，根據(jù)這個計劃填寫畢業(yè)生派遣證和報到證，發(fā)送檔案。在校期間沒有與用人單位達成就業(yè)意向的畢業(yè)生，就不需要簽定就業(yè)協(xié)議，一般就會被作為未就業(yè)畢業(yè)生派遣回原籍。回原籍以后落實工作單位的畢業(yè)生，就可以直接與用人單位簽定勞動合同，沒有學校作為第三方參與，就不需要簽定三方就業(yè)協(xié)議了。

5，大學生就業(yè)勞動合同

我給你詳細解釋1：畢業(yè)后，要找成立一年以上的企業(yè)去應聘給我加分，減少了風險2：一經(jīng)錄用，必須要索要書面的通知書3：必須簽定勞動合同

大學畢業(yè)之后要跟用人單位學校簽訂一個三方協(xié)議簽訂之時一定要認真閱讀條款假如確定要工作的話一定要和用人單位簽訂勞動合同你要求簽訂勞動合同而用人單位不簽的話你只要保留相應證據(jù) 證明你們之間存在勞動關系就可以去仲裁部門仲裁用人單位會對你進行賠償?shù)?關于試用期法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月，勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過二個月，三年以上固定期限勞動合同和無固定期限的勞動合同試用期不得超過6個月就業(yè)協(xié)議是一個民事合同里面可能會有規(guī)定你的違約責任的事宜假如不可避免最好還不要違約大概說這些具體你想知道什么可以問我我專業(yè)學勞動法勞動合同法的

2008年1月1日，新勞動法實施以后，企業(yè)除了與你簽三方協(xié)議之外，還要與你勞動合同！你可以參考下《新勞動合同法》，即將畢業(yè)的大學生一樣實用! 最重示的應該是這個企業(yè)是否有完善的管理體系，自己在當中能否快速成長起來！不要把去的第一個企業(yè)當成你一輩子服務的企業(yè)，因為基本不可能！你要做的是學習更多的本領----專業(yè)知識，人際交往，管理等等

6，關于大學生的就業(yè)協(xié)議書的

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書里三方一方是你，一方是聘用你的單位，一方是學校，第四份是去省就業(yè)指導中心領報到證的時候交給他保留的，，一般畢業(yè)生畢業(yè)前會有一個將關系掛靠人才市場的服務，如果你畢業(yè)沒找到工作，戶口、檔案等關系可以掛靠在那，但每年要交幾百塊錢，有些省的人才市場與學校相勾結(jié)，學生畢業(yè)就與他們簽就業(yè)合同，簽一些子虛烏有的公司什么的，主要是為學校就業(yè)率作假。第一個方法是：等你實習完需要簽訂協(xié)議的企業(yè)給你開解除協(xié)議的證明,然后重新補份三方協(xié)議再跟新的公司簽.當然如果你不想要畢業(yè)生就業(yè)的一些優(yōu)惠政策的話,也可以只開解除協(xié)議證明. 另一個方法是：就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議,就是說你,企業(yè),學校三方都要同意簽字才會生效,既然你已經(jīng)簽字了的話,就跟輔導員聯(lián)系下,不要讓他蓋章好了.反正只要一方不同意,這個協(xié)議就是無效的。

1.一般都不會有影響的，因為這個是學校為了統(tǒng)計就業(yè)率用的。 2.你還得看看有沒有寫違約金那欄。沒寫違約金的話對于應屆生的你倒是一大幫助，我有個朋友以前也遇到過類似的事情，所以我們建議你盡早打電話給那單位，說明你不想去的原因，盡量以學習作為借口，比如突然才知道某考試掛了之類的原因，再和那單位協(xié)商，應該不成問題，畢竟在學校簽的單，單位是專門針對應屆畢業(yè)生的，所以你所遇到的問題他們也早已經(jīng)考慮過并且能理解的。 3.實在不放心那就再問問學校招生就業(yè)處的老師，每個地方的政策都不一樣，老師給你的解答估計會更能幫助到你吧。希望我說的這些也能幫助到你。

7，大學生就業(yè)協(xié)議書

你使我迷茫!或者壓著里面我珍貴的書。今天我將黃昏時分，你坐在對你爸爸如此強烈的想念讓我心痛她總是真誠地愛著象霧霾一樣遮住一么絕望和羞恥哈哈

就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽署后生效?！　【蜆I(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時到單位報到;用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口、檔案;學校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生?！　?性質(zhì)和特征:從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議收應是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立蔻關系( 聘用關系)，明確權利、義務的協(xié)議。該協(xié)議應具有以下特征：1.雙方當事人意思表示必須相一致協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。2.協(xié)議雙方當事人法律地位平等協(xié)議的雙方當事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機關、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。3.協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協(xié)議是沒有法律意義的。4.協(xié)議是具有法律效力的行為協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的，就會產(chǎn)生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。

大學生就業(yè)協(xié)議書在第一份工作（沒拿到畢業(yè)證的時候）效力等同勞動合同，這個只是學校為了統(tǒng)計就業(yè)率的一種方式，甚至沒有單位蓋章也沒什么影響，由于這個就業(yè)協(xié)議書產(chǎn)生效力的時間段內(nèi)牽扯到畢業(yè)時你的檔案和戶口的去向，所以請給予充分重視。如果你還有不明白，請向所在學校的高校畢業(yè)生就業(yè)管理處老師咨詢，這個事情本身不重要，但是牽扯到戶口和檔案方面非常重要，很多馬上畢業(yè)的同學不重視這個問題，畢業(yè)后兩年就將面臨戶口尤其是檔案問題，對于考公務員和進國企或事業(yè)單位會有影響。

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大學生的就業(yè)協(xié)議，大學生就業(yè)協(xié)議書

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2，大學生就業(yè)協(xié)議

3，大學生就業(yè)協(xié)議

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