虛報(bào)，員工虛報(bào)虛假報(bào)銷(xiāo)如何處罰不同主體，涉嫌罪名也不同。報(bào)稅時(shí)提供虛報(bào)信息會(huì)怎樣？虛報(bào)費(fèi)用是否違法？法律分析:虛報(bào) Expense違法，虛報(bào)冒領(lǐng)工資怎么辦？如果稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)納稅人虛報(bào) information、虛報(bào) funds指虛報(bào)且出差報(bào)銷(xiāo)歸自己所有，如果數(shù)額較小，只會(huì)認(rèn)為違法，但如果重復(fù)虛報(bào)，就言過(guò)其實(shí)了，如果是企業(yè)單位，可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

虛報(bào)資金是“犯罪”還是“違規(guī)”，要根據(jù)具體情況決定。虛報(bào)支出是指虛報(bào)多報(bào)出差報(bào)銷(xiāo)的行為。數(shù)額較小的，只認(rèn)定為違法，但重復(fù)虛報(bào)且多報(bào)數(shù)額較大的，如果是國(guó)家工作人員，則可能構(gòu)成貪污罪；如果是企業(yè)單位，可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。如果有知情人，且知情人有教唆行為，可以構(gòu)成共同犯罪；如果你單純的知道，也沒(méi)關(guān)系。

貪污罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，依照下列規(guī)定處罰: (一)貪污數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。(二)貪污數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

Company 虛報(bào)收入處罰:根據(jù)我國(guó)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，公司在依法向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，有關(guān)主管機(jī)關(guān)將依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以虛報(bào)的收入行為?！痉梢罁?jù)】《公司法》第二百零二條公司在依法向有關(guān)主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他資料中作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。

虛報(bào)工資*可以定為盜竊罪，但不應(yīng)認(rèn)定為*罪或侵占罪。盜竊罪是指以非法占有為目的，盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大，或者多次盜竊、入室盜竊、持兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物的行為。虛報(bào)虛報(bào)工資金額達(dá)到3000元可以立案追訴。不構(gòu)成刑事犯罪的，依法追究你的民事責(zé)任?！痉梢罁?jù)】刑法第二百六十四條盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、持械入室盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；

1，虛報(bào)如何給工人工資定罪量刑1。用人單位虛報(bào)支付工資，往往是虛報(bào)為了多抵扣一些稅費(fèi)，而這種行為屬于偷稅漏稅。偷稅數(shù)額較大且占應(yīng)納稅額10%以上的，2。但在稅務(wù)機(jī)關(guān)依法發(fā)出追繳通知書(shū)后，企業(yè)補(bǔ)繳應(yīng)納稅款和滯納金并接受行政處罰的，可以免于刑事處罰。二。公司拖欠工資應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任？(一)接受行政處罰1。接受勞動(dòng)行政部門(mén)處罰的，勞動(dòng)部門(mén)可以責(zé)令其限期支付工資。逾期不支付工資的，將責(zé)令公司按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付賠償金。

法律分析:虛報(bào)收費(fèi)是違法的。公司在依法向有關(guān)主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他資料中作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。提交虛假材料或者以其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)的，處以5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)公司登記或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

如稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)納稅人在提交報(bào)稅表時(shí)沒(méi)有遵守《稅務(wù)條例》的規(guī)定虛報(bào)，有關(guān)罰則會(huì)賦予局長(zhǎng)酌情權(quán)，根據(jù)違例事項(xiàng)的性質(zhì)及/或程度，提出檢控、以罰款代替檢控或評(píng)定補(bǔ)加稅(后者是罰款的一種形式)。在決定采取何種行動(dòng)時(shí)，保安司會(huì)考慮證據(jù)是否足夠，以及證據(jù)是否已經(jīng)足夠。

違反有關(guān)罪行的最高刑罰是罰款5萬(wàn)元，另加少征收稅款三倍的罰款，以及監(jiān)禁三年。因此，納稅人應(yīng)自行遵守《稅務(wù)條例》。如果有信息，稅務(wù)局會(huì)對(duì)個(gè)人進(jìn)行深入調(diào)查。《稅務(wù)條例》第XIV部的罰則包括:(a)任何人作為雇主無(wú)合理辯解而不遵守第52(2)、(4)至(7)條。違反相關(guān)罪行可被罰款10，

不同主體虛假報(bào)銷(xiāo)，涉嫌的罪名也不同。1.如果是公司員工進(jìn)行的虛假報(bào)銷(xiāo)，且該行為是以非法占有為目的，以虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方式騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物，則涉嫌*罪。但是*的數(shù)額是有限制的，沒(méi)有達(dá)到*數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的，不能以本罪定罪處罰。其中，5000元、5萬(wàn)元、50萬(wàn)元分別認(rèn)定為數(shù)額較大、數(shù)額巨大、數(shù)額特別巨大的起刑點(diǎn)。

3.如果主體是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，利用虛假報(bào)銷(xiāo)非法獲取利益，則可能構(gòu)成貪污罪。但要注意對(duì)主體身份的限制，只有國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員才能構(gòu)成本罪。1.如果員工構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，公司可以將其辭退。員工虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)做出解除勞動(dòng)合同的決定。2.判斷員工違規(guī)嚴(yán)重程度的標(biāo)準(zhǔn)。通常可以從以下幾個(gè)方面來(lái)判斷。

對(duì)于安全事故報(bào)告的其他情形，《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例罰款處罰暫行規(guī)定》第五條也規(guī)定:“《條例》所稱(chēng)遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況認(rèn)定: (一)報(bào)告事故的時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)限的，屬于遲報(bào)；(二)未報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等情況的。，因過(guò)失應(yīng)當(dāng)報(bào)告的，屬于不作為；(三)故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、性質(zhì)、傷亡人數(shù)、涉險(xiǎn)人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報(bào)；(四)隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，未在規(guī)定期限內(nèi)向安全監(jiān)管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告，經(jīng)查證屬實(shí)的，屬于隱瞞。