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1，哪里能做傷殘鑒定
2，傷殘鑒定去哪里鑒定
3，傷殘鑒定去哪里做
4，傷殘鑒定去哪里
5，傷殘鑒定是什么地方做的
6，去哪里做傷殘鑒定

1，哪里能做傷殘鑒定

一、工傷認定和工傷鑒定，工傷事故處理的兩個連續(xù)過程。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，發(fā)生工傷事故，應先向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定，在被認定為工傷后，再行提起工傷傷殘等級鑒定。工傷認定和工傷鑒定的申請表格可以到市、區(qū)勞動保障局工傷保險科領取。二、工傷職工應工傷需要接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。

你可以到當?shù)氐膭趧又俨貌块T先申請工傷鑒定，鑒定是不是工傷，然后由勞動部門在委托鑒定機構(gòu)對你的傷殘等級進行鑒定

一般的醫(yī)院就可以。涉及法律的，有*部門的司法鑒定中心，絕對權(quán)威。

哪里能做傷殘鑒定

2，傷殘鑒定去哪里鑒定

一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。傷殘鑒定依據(jù)結(jié)果分為十級，按照法規(guī)規(guī)定再分級進行計算：1、一至四級代為繳納醫(yī)療保險，每月補貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險，傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算；2、五級傷殘補助金為18個月本人工資，六級16個月，五至六級補貼社保；3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減，再根據(jù)當?shù)貥藴式饧s時補貼醫(yī)療就業(yè)補助金。

傷殘鑒定去哪里鑒定

3，傷殘鑒定去哪里做

傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘等。傷殘鑒定去哪里做具體如下：1、工傷傷殘鑒定向勞動部門申請，由勞動部門安排指定的醫(yī)院進行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到*認可的司法鑒定所進行的。2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：①《工傷認定決定書》原件和復印件；②有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；③工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；④勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。3、交通事故做傷殘鑒定的，需要提供以下資料，傷殘鑒定的地點，可以由受害人方自行選擇*認可的鑒定機構(gòu)進行傷殘評定。①入院記錄②出院記錄；③出院小結(jié)；④病歷本；⑤疾病診斷證明書；⑥損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報告；⑦交通事故認定書；⑧交通事故傷者身份證或戶口本；⑨傷殘鑒定委托書（若對治療尚未終結(jié)或者出院的傷者，因調(diào)解需提供鑒定等級而提前做傷殘鑒定的情況，應當在傷殘鑒定委托書中予以說明）。

4，傷殘鑒定去哪里

若是為工傷。具體的勞動功能障礙等級，應向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門依據(jù)受傷情形和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》作出鑒定結(jié)論。需提供材料：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。若不是工傷，則應向有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)申請傷殘鑒定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

我的天啦！你是一家企業(yè)這都不知，我真不知道你的hr是做什么去了？第一、鑒定必須等恢復完整了才去的，換句站在企業(yè)的角度上說，也就是從鑒定那天起，你就不再用支付醫(yī)藥費和工傷期工資了，至于怎樣才叫完全恢復，這個得問醫(yī)生第二、去當?shù)氐膫麣堣b定中心，帶材料太少了，正常情況下社會保障局要開一個介紹信給你們，你們再帶上那介紹信就行了！

5，傷殘鑒定是什么地方做的

從事傷殘鑒定的機構(gòu)必須有當?shù)氐乃痉ㄐ姓鞴懿块T頒發(fā)的司法鑒定資格才可以從事鑒定工作，這樣作出的傷殘鑒定才是具有法律效力的傷殘鑒定，也才會被司法鑒定機關認可的。

按《工傷保險條例》規(guī)定，傷殘鑒定在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做的。第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

法醫(yī)院

工傷認定申請主體 1．用人單位申請工傷認定：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。 2．受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據(jù)此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權(quán)利而非義務。同時，法律授權(quán)工會組織也享有工傷認定申請權(quán)，以維護受傷害職工的合法權(quán)益。工傷認定管轄： 1．勞動保障行政部門。具體的說，應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2．依規(guī)定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應向用人單位所在地設區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

6，去哪里做傷殘鑒定

勞動和社會保障局去做工傷認定，等勞動者傷情穩(wěn)定了，勞動者拿著工傷認定再去以前辦工傷認定的勞動和社會保障局辦理傷殘鑒定的申請，勞動和社會保障局會指定你去XX醫(yī)療機構(gòu)去做傷殘鑒定的。　　《工傷保險條例》　　第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料?！　〉诙臈l　省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成?！　趧幽芰﹁b定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應當具備下列條件：　?。ㄒ唬┚哂嗅t(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格；　?。ǘ┱莆談趧幽芰﹁b定的相關知識；　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)品德。　　第二十五條　設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關的診斷?！　≡O區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人?！　〉诙鶙l　申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論?！　〉诙邨l　勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。

應視具體的傷殘性質(zhì)而定。因交通事故造成傷殘的鑒定，應到司法鑒定機構(gòu)申請鑒定，如市級司法鑒定所等，職工因工傷造成傷殘的鑒定應到市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。因打架斗毆、故意傷害等治安或刑事案件造成的人體損傷程度的鑒定屬于法醫(yī)鑒定，適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定，鑒定標準依據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》，由法醫(yī)機構(gòu)鑒定，不屬于傷殘鑒定評定傷殘等級的范疇?！兜缆方煌ㄊ鹿适軅藛T傷殘評定》規(guī)定了道路交通事故受傷人員傷殘評定的原則、方法和內(nèi)容。適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。評定內(nèi)容分為一級至十級十個傷殘等級。傷殘等級評定結(jié)果作為人身損害賠償?shù)囊罁?jù)?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè) 病致殘等級》規(guī)定了職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準，適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。評定內(nèi)容分為一級至十級十個傷殘等級。傷殘等級評定結(jié)果作為職工因工傷而獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)囊罁?jù)。《人體損傷程度鑒定標準》規(guī)定了人體損傷程度鑒定的原則、方法、內(nèi)容和等級劃分，適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。鑒定內(nèi)容分為重傷（包括重傷一級和重傷二級）、輕傷（輕傷一級和輕傷二級）、輕微傷。人體損傷程度鑒定結(jié)論作為加害人定罪、量刑或治安處罰的依據(jù)。

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傷殘鑒定機構(gòu)，哪里能做傷殘鑒定

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