無效勞動 合同of法律后果確認(rèn)為勞動合同。根據(jù)勞動 合同、勞動 /已確認(rèn)無效、勞動已支付勞動合同無效勞動/有哪些情況案例有:1 .內(nèi)容違規(guī)，法律主觀:無效-3合同具體如下:1，內(nèi)容違規(guī)法律，行政法規(guī)-。

法律主觀:無效勞動合同具體如下:1 .內(nèi)容違規(guī)法律，行政法規(guī)/11。試用期超過6個月，不買社會保險等。2.以脅迫的手段或者乘人之危，脅迫對方簽訂合同，損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)和財產(chǎn)的-3合同。如合同到期后強(qiáng)制續(xù)費勞動 合同。3.采取欺詐手段，故意隱瞞事實，使對方在違背真實意思的情況下訂立協(xié)議合同。比如對優(yōu)厚工作條件的虛假承諾。

如雙方未協(xié)商或未經(jīng)批準(zhǔn)采用特殊工時制度。5.違反勞動安全防護(hù)制度。如約定勞動工傷、職業(yè)病由用人單位負(fù)責(zé)，用人單位免除法律的責(zé)任。6.違規(guī)收取各種費用-3合同。如強(qiáng)制收取培訓(xùn)費、押金、抵押款、風(fēng)險金、股票款等。7.題目不合格-3合同。比如招童工，簽合同，等等。8.-3合同侵犯婚姻權(quán)利。按照合同 period的規(guī)定，員工不得談戀愛、結(jié)婚、生孩子。

勞動合同無效情況如下:1 .內(nèi)容違反法律，行政法規(guī)違反勞動。試用期超過6個月，不買社會保險等。；2.以脅迫的手段或者乘人之危，脅迫對方簽訂合同，損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)和財產(chǎn)的-3合同。如合同到期后強(qiáng)制續(xù)保-3合同；3.采取欺詐手段，故意隱瞞事實，使對方在違背真實意思的情況下訂立協(xié)議合同。比如對優(yōu)厚工作條件的虛假承諾。

試用期超過6個月，不買社會保險等。；(二)以脅迫的手段或者乘人之危，使對方訂立合同，損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)和財產(chǎn)的-3合同。如合同到期后強(qiáng)制續(xù)保-3合同；(3)以欺詐手段，故意隱瞞事實，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。比如對優(yōu)厚工作條件的虛假承諾。

1，以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益的。2、惡意串通，損害國家、集體或第三人利益。3.以合法形式掩蓋非法目的。4、損害公共利益。5.違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)。[法律解析]所謂欺詐，是指一方當(dāng)事人故意向?qū)Ψ礁嬷摷俚男畔?，或者故意隱瞞真實的信息，從而誘導(dǎo)對方作出錯誤的意思表示。合同因*的結(jié)論是基于*人對*的錯誤理解而作出的。

1.合同惡意串通訂立。2.當(dāng)事人主觀惡意。各方有勾結(jié)。3.雙方串通的行為損害國家、集體或者第三人的利益。以合法形式掩蓋非法目的，也稱隱瞞，是指當(dāng)事人通過實施合法行為掩蓋其真實的非法目的，或者其實施的行為形式合法但內(nèi)容違法。

[法律Analysis]合同可能因為缺少某些有效元素而無法生效法律由于缺乏某些有效元素，這時這樣的合同就叫做無效 合同。判決合同wheet無效，法律以上規(guī)定，主要針對五種情況。確認(rèn)合同 無效的機(jī)構(gòu)合法。對合同效力的確認(rèn)，關(guān)系到當(dāng)事人訂立的合同的目的能否實現(xiàn)，關(guān)系到當(dāng)事人的合法權(quán)益能否得到保護(hù)。同時，對合同效力的確認(rèn)也關(guān)系到交易能否正常進(jìn)行，社會經(jīng)濟(jì)秩序是否穩(wěn)定的重要問題。

因此，法律規(guī)定無效-1/的確權(quán)屬于人民法院和仲裁機(jī)構(gòu)，其他任何組織和個人均無此權(quán)利。[法律 Basis]中華人民共和國(PRC) 勞動 Law第十八條內(nèi)容如下勞動-1無效:(一)違反。(2)以欺詐、威脅等手段訂立的-3合同。無效勞動合同，從訂立時起，就沒有約束力法律。已確認(rèn)勞動合同part無效，如果剩余部分的有效性不受影響，則剩余部分仍然有效。

For-3合同confirmed無效，its 法律后果是:第一，根據(jù)勞動。勞動合同confirmed無效，勞動payed勞動，用人單位應(yīng)向勞動舉報。勞動薪酬數(shù)額參照用人單位同類崗位薪酬確定勞動-3/；用人單位沒有同類崗位的，按照上一年度職工平均工資確定。其次，無效勞動合同是一方或雙方的過錯造成的。法律上的過錯是指法律相關(guān)當(dāng)事人的主觀違法錯誤，包括故意違法和過失違法。

7、五種 無效 勞動 合同是什么

一、五種無效勞動合同是什么1、五種無效-3/ (2)惡意串通損害國家、集體或者第三人利益的合同；(3)合同合法掩蓋非法目的；(4)合同損害公共利益的；(5)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定合同。2.法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百五十三條違反法律Civil法律Behavior無效。