人事代理是什么意思，怎么理解人事代理

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-12-27 09:32:27 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，怎么理解人事代理
2，三方協(xié)議中辦理人事代理什么意思
3，人才中心辦理的人事代理什么意思
4，人事代理是怎么回事
5，公開(kāi)招聘的人事代理是什么意思是正式工嗎
6，政府里的人事代理是什么

1，怎么理解人事代理

姐姐給你解釋一下，你是聽(tīng)呢，還是聽(tīng)呢，還是聽(tīng)呢？

2，三方協(xié)議中辦理人事代理什么意思

就是單位沒(méi)有人事權(quán) 檔案要交給代理機(jī)構(gòu)一般人事代理機(jī)構(gòu)都是人才

三方協(xié)議中辦理人事代理什么意思

3，人才中心辦理的人事代理什么意思

做人事代理的主要目的.就是先落戶.后就業(yè).檔案放到人才中心.畢業(yè)一年之后全日制大專(zhuān).本科學(xué)歷都可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)（就是干部身份）.都是有做人事代理的單位給您辦理.以下可以作為參考.

4，人事代理是怎么回事

http://baike.baidu.com/view/140071.html?wtp=tt 這里可以解決你的問(wèn)題

人事代理，在我國(guó)是指在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)或授權(quán)指定的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，受單位和個(gè)人委托，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代化手段，按指定的法律和政策規(guī)定，為其代辦的有關(guān)人事業(yè)務(wù)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是把"單位人"變成"社會(huì)人"，實(shí)現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離，即單位管用人，而一些具體的人事管理工作，如檔案管理、計(jì)算工齡、評(píng)定職稱(chēng)、社會(huì)保險(xiǎn)等，由人才交流中心代管。 1995年12月人事部正式提出推行人事代理制，使之規(guī)范化、法制化。預(yù)示著人事代理將促進(jìn)人才產(chǎn)業(yè)化，最終使人事管理變成一種公眾服務(wù)。

5，公開(kāi)招聘的人事代理是什么意思是正式工嗎

是正式工，就是類(lèi)似于人事助理的職位。

人事代理期間沒(méi)有編制轉(zhuǎn)正后才有但實(shí)際上只要你是通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入的，基本上從你錄用的那一天就和編制掛鉤了，只是時(shí)間早晚而已如果招聘的單位沒(méi)有空缺編制，是不允許招聘的，你只要通過(guò)考試進(jìn)來(lái)了，編制就一定給你留著的

如果屬于*局內(nèi)部招工，就屬于*系統(tǒng)的合同制工人，也可能做些協(xié)警工作，也可能做些雜工也即普工。因?yàn)樗麄儾粚儆诠珓?wù)員考試錄用人才，所以，所招的工人檔案都需要委托人事管理部門(mén)管理。如果在*系統(tǒng)干了兩年，再參加相應(yīng)的公務(wù)員考試，比沒(méi)有在*機(jī)關(guān)搞過(guò)的，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)更豐富，就相關(guān)內(nèi)容應(yīng)該能考高的分。但也不是絕對(duì)的了，如果兩年內(nèi)不去學(xué)習(xí)，不斷地去豐富自己的理論知識(shí)，也許考不過(guò)他人。

6，政府里的人事代理是什么

就是幫你計(jì)算工齡，幫你以后搞養(yǎng)老保險(xiǎn)的，沒(méi)人事代理就沒(méi)工齡，交了幾十年保險(xiǎn)，退休的時(shí)候拿回很少

人事代理是指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類(lèi)人才提供人事檔案管理、職稱(chēng)評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個(gè)人委托；可多項(xiàng)委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項(xiàng)委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。人事代理程序 [編輯本段] （1）委托方向代理方提出申請(qǐng)，并提供有關(guān)材料。個(gè)人辦理委托人事代理，根據(jù)各自情況的不同，須向當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃?dòng)機(jī)構(gòu)分別提交下列有關(guān)證件： ①應(yīng)聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請(qǐng)。聘用合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聘用單位證明信（證明其單位性質(zhì)、主管部門(mén)、業(yè)務(wù)范圍）等。 ②自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的人員，須提交委托人事代理申請(qǐng)、原單位同意由人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系的函件、出國(guó)的有關(guān)材料等。 ③辭職、解聘人員尚未落實(shí)單位的，須提交委托人事代理申請(qǐng)及辭職、解聘證明，身份證復(fù)印件等證件。（2）代理方對(duì)委托方申報(bào)的材料進(jìn)行審核。（3）委托方與代理方簽訂人事代理合同。（4）代理方向有關(guān)方面索取人事檔案及行政、工資。組織關(guān)系等材料，并辦理有關(guān)手續(xù)。（5）人事代理當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，由雙方以協(xié)議的形式予以明確，共同遵守。