無效勞動(dòng)合同有法律效力嗎，54無效勞動(dòng)合同

來源：整理時(shí)間：2023-02-22 01:44:17 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，54無效勞動(dòng)合同
2，無效的勞動(dòng)合同簽了還有法律效力嗎
3，無效勞動(dòng)合同有法律約束力嗎
4，無效勞動(dòng)合同有法律約束力么
5，勞動(dòng)合同不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎
6，勞動(dòng)合同無效法律后果
7，勞動(dòng)合同無效的法律后果

1，54無效勞動(dòng)合同

A，勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者有有休息的權(quán)利，所以A項(xiàng)違反了強(qiáng)制規(guī)定。故選A。

效力待定合同。如果行使了撤銷權(quán)，那么合同自始無效。

54無效勞動(dòng)合同

2，無效的勞動(dòng)合同簽了還有法律效力嗎

無效的勞動(dòng)合同簽訂后沒有法律效力。下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的。違反法律、行政法規(guī) 強(qiáng)制性規(guī)定的。《民法典》第一百五十五條無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。

無效的勞動(dòng)合同簽了還有法律效力嗎

3，無效勞動(dòng)合同有法律約束力嗎

無效勞動(dòng)合同，是指當(dāng)事人雖然簽訂，但是國家不承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律約束力，但是無效合同即使其成立，也不具有法律約東力，不發(fā)生履行效力。無效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。按合同內(nèi)容來劃分，違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效。按合同無效程度來劃分，分為全部無效和部分無效兩類。

無效勞動(dòng)合同有法律約束力嗎

4，無效勞動(dòng)合同有法律約束力么

法律分析：無效勞動(dòng)合同沒有法律約束力，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十八條勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

5，勞動(dòng)合同不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎

勞動(dòng)合同格式不標(biāo)準(zhǔn)，只要?jiǎng)趧?dòng)合同符合勞動(dòng)合同法所規(guī)定的基本原則，同時(shí)不具有法律法規(guī)禁止性條款，該勞動(dòng)合同仍然具有法律效力。下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

6，勞動(dòng)合同無效法律后果

對(duì)無效勞動(dòng)合同的處理，既包括以返還財(cái)產(chǎn)方式將雙方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)關(guān)系回復(fù)到合同訂立前的狀態(tài)，也包括追究當(dāng)事人的締約責(zé)任，重點(diǎn)是追究當(dāng)事人的締約責(zé)任，締約責(zé)任是根據(jù)雙方當(dāng)事人原締約過錯(cuò)來確定的。只要存在締約過錯(cuò)，無論是用人單位還是勞動(dòng)者，均應(yīng)對(duì)自己的的締約過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對(duì)用人單位一方承擔(dān)締約責(zé)任比較好掌握，這在《勞動(dòng)法》第九十七條中有明文規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條第三者二款規(guī)定：“無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效”。第九十七條規(guī)定：“由于用人單位原因訂立的無效勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。

7，勞動(dòng)合同無效的法律后果

（1）勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。（2）勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞動(dòng)合同無效，是指勞動(dòng)合同不具有法律上的效力，不能產(chǎn)生當(dāng)事人所預(yù)期的效果，但并不等于不產(chǎn)生其他法律后果。法律后果，是指由于勞動(dòng)合同無效而帶來的一系列的客觀結(jié)果?！秳趧?dòng)法》第18條和第97條對(duì)勞動(dòng)合同的法律后果作出了規(guī)定。（1）無效的勞動(dòng)合同自始沒有法律約束力。《勞動(dòng)法》第18條條2款規(guī)定：“無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效?！保?）當(dāng)事人責(zé)任的承擔(dān)?！秳趧?dòng)法》第97規(guī)定：“由于用人單位的原因訂立的無效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹瓌趧?dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)[1995]223號(hào)）對(duì)因用人單位的原因給勞動(dòng)者造成損害的賠償辦法作了具體規(guī)定。

合同無效的法律后果主要有三種：(一)返還財(cái)產(chǎn)。合同被確認(rèn)無效后當(dāng)事人依據(jù)該合同所取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還給對(duì)方。因?yàn)闊o效合同從開始就無效，所以返還財(cái)產(chǎn)就是使當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)關(guān)系恢復(fù)到合同簽訂以前的狀態(tài)。也就是說，是誰的財(cái)產(chǎn)就應(yīng)當(dāng)歸還給誰。(二)賠償損失。合同被確認(rèn)無效后，有過錯(cuò)的一方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。如果雙方均有過錯(cuò)，那么各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任是指承擔(dān)因自己的過錯(cuò)責(zé)任而造成的損失。(三)追繳財(cái)產(chǎn)。對(duì)于違反國家利益和社會(huì)公共利益的無效合同，如果當(dāng)事人雙方都是故意的，就應(yīng)當(dāng)將雙方已經(jīng)取得或者約定取得的財(cái)產(chǎn)收歸國家所有。如果只有一方是出于故意的，那么故意的一方應(yīng)將從對(duì)方取得的財(cái)產(chǎn)返回給對(duì)方;非故意的一方已經(jīng)從對(duì)方取得的或者約定取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)收歸國家所有。同時(shí)，在追繳故意一方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)時(shí)，要注意保護(hù)非故意一方當(dāng)事人的合法利益，也就是說非故意一方的合法財(cái)產(chǎn)是不能追繳的。法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第五十八條合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)雙方依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同無效的，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定?！　　秳趧?dòng)合同法》　　第二十六條　下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：　?。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；　?。ǘ┯萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ?zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；　　（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的?！　?duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)?！　〉诙邨l　勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！　〉诙藯l　勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定?！　〉谄呤邨l　勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟?！　〉谄呤藯l　工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助。　　第八十六條　勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

無效勞動(dòng)合同有法律效力嗎，54無效勞動(dòng)合同

本文目錄一覽

1，54無效勞動(dòng)合同

2，無效的勞動(dòng)合同簽了還有法律效力嗎

3，無效勞動(dòng)合同有法律約束力嗎

4，無效勞動(dòng)合同有法律約束力么

5，勞動(dòng)合同不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎

6，勞動(dòng)合同無效法律后果

7，勞動(dòng)合同無效的法律后果

最近更新

相關(guān)文章

備考經(jīng)驗(yàn)最新文章

司法考試排行榜推薦

備考經(jīng)驗(yàn)排行榜精選

備考經(jīng)驗(yàn)文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

無效勞動(dòng)合同有法律效力嗎，54無效勞動(dòng)合同

本文目錄一覽

1，54無效勞動(dòng)合同

2，無效的勞動(dòng)合同簽了還有法律效力嗎

3，無效勞動(dòng)合同有法律約束力嗎

4，無效勞動(dòng)合同有法律約束力么

5，勞動(dòng)合同不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎

6，勞動(dòng)合同無效法律后果

7，勞動(dòng)合同無效的法律后果

最近更新

相關(guān)文章

備考經(jīng)驗(yàn)最新文章

司法考試排行榜推薦

備考經(jīng)驗(yàn)排行榜精選

備考經(jīng)驗(yàn)文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

無效勞動(dòng)合同有法律效力嗎，54無效勞動(dòng)合同

2，無效的勞動(dòng)合同簽了還有法律效力嗎

3，無效勞動(dòng)合同有法律約束力嗎

4，無效勞動(dòng)合同有法律約束力么

5，勞動(dòng)合同不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎

6，勞動(dòng)合同無效法律后果

7，勞動(dòng)合同無效的法律后果