滴滴 its 滴滴月供功能將關(guān)閉。滴滴其子公司滴滴其子公司月供功能將關(guān)閉滴滴其子公司滴滴其子公司滴滴其子公司-0,據(jù)消息,滴滴幾乎所有涉及的商家裁員,再說(shuō),滴滴貫徹裁員其實(shí)是明擺著的舉動(dòng),根據(jù)普通報(bào)道,滴滴在內(nèi)部管理上一直存在問(wèn)題。
1、互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛 裁員的深層次原因是什么?這幾天互聯(lián)網(wǎng)巨頭裁員的新聞多了起來(lái)。3月26日,不少網(wǎng)友在社交平臺(tái)爆料,七成以上喜歡icon 裁員部分部門(mén)-1!3月28日,話題“JD。COM 裁員"被微博排名第一,JD.COM部分部門(mén)裁員1030%。劉曾經(jīng)聲稱,他永遠(yuǎn)不會(huì)解雇他的任何一個(gè)兄弟。2019年,在京東物流連續(xù)虧損,賬面上的錢(qián)只能維持兩年的情況下,劉出爾反爾,說(shuō)“得過(guò)且過(guò)的人不是我的兄弟”,并以此為由開(kāi)始打自己的前生。
什么是裁員?李國(guó)慶說(shuō),解雇10%以上的可以叫裁員,解雇10%以內(nèi)的員工可以算是內(nèi)部?jī)?yōu)化?;ヂ?lián)網(wǎng)巨頭的這一波兇猛的裁員潮,基本上就是解雇10%以上的員工(可能是一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)),所以都可以叫裁員。互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)量多裁員的直接原因是營(yíng)收增速降低,利潤(rùn)大幅減少。2021年,各大互聯(lián)網(wǎng)公司的收入增速放緩,而大部分利潤(rùn)停止增長(zhǎng),騰訊、JD.COM和美團(tuán)也是如此,它們已經(jīng)公布了2021年的業(yè)績(jī)。
2、如何看待最近大批互聯(lián)網(wǎng)公司 裁員的現(xiàn)象?2021年騰訊年會(huì)上,馬情緒低落地表示“互聯(lián)網(wǎng)的寒冬要來(lái)了”、“縮減招聘規(guī)?!薄ⅰ皽?zhǔn)備過(guò)冬”。2022年過(guò)去三個(gè)月,多家互聯(lián)網(wǎng)公司曝光裁員 news。有微博、滴滴、字節(jié)跳動(dòng)、百度等眾多頭部企業(yè)。最近“阿里裁員和騰訊裁員”甚至沖上了熱搜。一系列事件似乎進(jìn)一步印證了“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”的事實(shí)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,互聯(lián)網(wǎng)公司不得不養(yǎng)肥,降本增效;同時(shí)嚴(yán)控招聘裁員。
一、職場(chǎng)空窗期如何度過(guò)?1.認(rèn)真思考自己的職業(yè)規(guī)劃。無(wú)論是主動(dòng)離職還是被動(dòng)離職,都要梳理自己的過(guò)去,分析自己,找出自己想做什么,能做什么,為自己的職業(yè)生涯做一個(gè)規(guī)劃。理性分析后,謹(jǐn)慎選擇行業(yè)、公司、職位,而不是盲目投簡(jiǎn)歷。2.規(guī)律作息,加強(qiáng)充電在這段沒(méi)有工作的時(shí)間里,你也要保持規(guī)律作息,充分利用時(shí)間,高效學(xué)習(xí),提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、京東、有贊大 裁員,互聯(lián)網(wǎng)大廠開(kāi)啟 裁員之路!在當(dāng)前*影響下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,沒(méi)想到互聯(lián)網(wǎng)公司先倒下了。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在2022年開(kāi)始大規(guī)模裁員。從騰訊阿里到百度愛(ài)奇藝,從Aauto Quicker、Tik Tok到滴滴JD.COM,這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭在2022年開(kāi)始了大規(guī)模的裁員的。就連一直聲稱不被解雇的東哥也開(kāi)始裁員,但他并沒(méi)有解雇員工,因?yàn)镴D.COM給了離職員工一張畢業(yè)通知書(shū)。東哥道:“放一萬(wàn)兄弟走。我很難邁過(guò)這個(gè)坎!
此前,在港股上市的互聯(lián)網(wǎng)電商中國(guó),對(duì)其大加贊賞,并裁員20%。作為微信生態(tài)第一股,有贊上市后連續(xù)虧損,市值跌了700多億。2022裁員1500多人,部分部門(mén)整體裁員,部分部門(mén)裁員70%以上。這也是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)巨頭裁員,很多時(shí)候整個(gè)部門(mén)都被裁掉了。不僅員工被裁,主管經(jīng)理甚至總監(jiān)也會(huì)被免職。
4、被 裁員的中年人,他們都去跑 滴滴了,這是為什么?這是因?yàn)椴脝T的中年人沒(méi)有更多的選擇。當(dāng)他們到了中年,他們的選擇更少,他們必須養(yǎng)家糊口,并獲得良好的收入。所以滴滴就成了首選。因?yàn)橹心耆苏夜ぷ鞑蝗菀?,但是上有老下有小,需要謀生。他們只能靠跑步賺錢(qián)。因?yàn)槲胰说街心?,找工作不再容易。只有跑步滴滴可以接受,相?duì)容易上手。因?yàn)樗麄兒茈y再找到一份好工作,而且他們做這份工作更自由,收入也還可以。
中年人很難在職場(chǎng)生存。之所以是裁員是因?yàn)樗麄兒湍贻p人相比沒(méi)有優(yōu)勢(shì),精力和體力不如年輕人,思維模式比較扎實(shí),不如年輕人。如果他們失業(yè)后再找工作,很多公司都不會(huì)要他們,因?yàn)榇蟛糠止径枷牍蛡蚰切┠贻p人,雇傭年輕人的性價(jià)比會(huì)更高。他們失去工作后很難在其他公司工作,所以為了生存,他們不得不這樣謀生。
5、35歲以后被 裁員的中年人,他們都去跑 滴滴了嗎?是。很多人會(huì)選擇滴滴,生活上有穩(wěn)定的收入,也能養(yǎng)家糊口,一個(gè)月至少3000元到5000元。不是所有人都會(huì)跑滴滴,有的會(huì)選擇創(chuàng)業(yè),有的會(huì)選擇深造,有的會(huì)另謀高就。有,都去跑了滴滴,有的去送餐了,都是從事體力勞動(dòng)的。不一定,跑滴滴的一般都是裁員學(xué)歷比較低的,學(xué)歷高的一般都選擇創(chuàng)業(yè)或者找新工作。
有些人會(huì)選擇跑步滴滴是因?yàn)榕懿降蔚慰梢宰屗麄儷@得更高的收入。但是也會(huì)有一些人從事其他行業(yè)。每個(gè)人都會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際年齡和實(shí)際情況選擇適合自己的工作。因?yàn)檫@樣工作可以讓你在工作的過(guò)程中感覺(jué)更舒服。還要允許自己通過(guò)工作獲得相對(duì)的工資。35歲以后你不會(huì)有好的工作機(jī)會(huì)。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),沒(méi)有較高的文化程度和良好的工作經(jīng)驗(yàn),是在35歲以后進(jìn)行的裁員。
6、 滴滴旗下 滴滴月付功能將關(guān)閉滴滴 its 滴滴其月供功能將關(guān)閉滴滴its滴滴其月供功能將關(guān)閉。針對(duì)離線服務(wù)是升級(jí)還是永久移除的問(wèn)題,目前??头硎?,目前“暫時(shí)沒(méi)有接到重新上架的通知”。滴滴 its 滴滴月供功能將關(guān)閉。滴滴 its 滴滴月供功能將關(guān)閉。根據(jù)滴滴月近日發(fā)布的公告,月供功能于2022年3月31日24: 00正式下線,4月8日為該服務(wù)的最后還款日。
資料顯示,滴滴月供是深圳市北安商業(yè)保理有限公司(簡(jiǎn)稱“北安保理”)在滴滴下提供的產(chǎn)品,于2020年底正式上線。具體使用規(guī)則是本月消費(fèi),1號(hào)付款,下月8號(hào)還款。用戶可獲得最長(zhǎng)38天的免息期,支持提前還款和自動(dòng)還款。滴滴月供可用于快車、專車、拼車、青橙單車等。滴滴場(chǎng)景。具體來(lái)說(shuō),當(dāng)用戶使用滴滴月支付車費(fèi)時(shí),用戶支付的打車費(fèi)用會(huì)被北安保理。
7、消息稱 滴滴幾乎全線業(yè)務(wù)都涉及 裁員, 滴滴未來(lái)將如何發(fā)展?滴滴未來(lái)會(huì)如何發(fā)展?在我看來(lái)滴滴是不可能一直占據(jù)國(guó)內(nèi)網(wǎng)約車市場(chǎng)的。未來(lái)的發(fā)展預(yù)計(jì)是出租車和網(wǎng)約車的競(jìng)爭(zhēng)。滴滴確實(shí)之前巨虧100多億。很多人認(rèn)為滴滴不能虧。其實(shí)虧損的來(lái)源是給滴滴司機(jī)的補(bǔ)貼!另外滴滴順風(fēng)車已經(jīng)下線,這也是滴滴唯一盈利的平臺(tái)已經(jīng)關(guān)閉。其實(shí)滴滴從上線開(kāi)始就一直在補(bǔ)貼。雖然滴滴每單抽成高達(dá)25%,但實(shí)際上每天對(duì)滴滴司機(jī)的補(bǔ)貼很少。加滴滴還留著這個(gè)。
目前網(wǎng)絡(luò)上說(shuō)滴滴司機(jī)靠補(bǔ)貼,就是導(dǎo)致滴滴公司這么多虧損的問(wèn)題。但如果滴滴公司沒(méi)有激勵(lì)和補(bǔ)貼,可以說(shuō)滴滴會(huì)直接進(jìn)入癱瘓狀態(tài),只有提供補(bǔ)貼,另外,滴滴Carry out裁員其實(shí)是明擺著的舉動(dòng)。根據(jù)平時(shí)的報(bào)道,滴滴內(nèi)部管理出現(xiàn)了問(wèn)題,很多員工都在拿著高工資福利做著違背本職工作的事情,這些都是滴滴的內(nèi)在障礙。