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1，合同中的靈活就業(yè)保險
2，靈活就業(yè)醫(yī)療保險
3，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險
4，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險交哪個檔次好
5，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
6，靈活就業(yè)社保交多少錢
7，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么交

1，合同中的靈活就業(yè)保險

不合理，靈活就業(yè)人員是指沒有單位的人參加社保的方式，有單位的人是不能這樣上社保的

不確定的東西千萬不要簽，你現(xiàn)在年滿十八歲，簽了要負(fù)法律責(zé)任，而且這個還牽扯到派遣問題。不放學(xué)校沒關(guān)系，你就把檔案放到人才交流中心，就業(yè)協(xié)議沒有看好不簽。這個問題是你人生的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折，老師只盯著就業(yè)率多0.1%給自己加點(diǎn)獎金，你的未來和人生他才不管。你這個問題要把握原則，就業(yè)和你結(jié)婚一樣重要。

不合理，靈活就業(yè)人員是指沒有固定的工作單位的人，自己交全額保險金，各地方標(biāo)準(zhǔn)不一樣，無定期勞動合同有工作單位和個人各交一部分。

合同中的靈活就業(yè)保險

2，靈活就業(yè)醫(yī)療保險

可以的。因?yàn)閰⒓恿遂`活就業(yè)醫(yī)保的話，也應(yīng)當(dāng)參加基本醫(yī)療保險普通門診醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌（就是一大一小醫(yī)院，最高支付300元那個）靈活就業(yè)人員及外來從業(yè)人員，按社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及指定基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)55%、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)40%的比例支付。另外靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)年限計算為本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限。人員退休后，符合本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定的，可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。而居民醫(yī)保是不可以這樣的。

個人承擔(dān)2%;醫(yī)療報銷若建立個人帳戶，報銷都一樣.醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險是單位承擔(dān)6%

靈活就業(yè)醫(yī)療保險

3，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險

如果你是個靈活就業(yè)者，社保全額由個人負(fù)擔(dān)的話，那你只需繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人繳納養(yǎng)老保險滿15年，到法定退休年齡（男60，女50周歲）就可以享受每個固定的退休金待遇。醫(yī)療保險，從你繳納之日起，如果因病住院治療，個人只負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的40%，60%由醫(yī)保部門負(fù)擔(dān)。到了法定退休年齡，除了住院享受保險待遇外，平時每個月醫(yī)保部門都會往你的醫(yī)療卡里打錢，可以到藥店買藥，也可以上醫(yī)院看門診。也就是說社保的作用是解決老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)的問題。社保繳費(fèi)比例，以3000元為例： 1.養(yǎng)老保險：單位繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元 2.失業(yè)保險：單位繳1.5%，也就是45元；個人繳0.5%，15 3.工傷保險：單位繳1.0%，也就是30元；個人不繳 4.生育保險：單位繳0.8%，也就是24元；個人不繳 5.醫(yī)療保險：單位繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險

4，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險交哪個檔次好

對于靈活就業(yè)人員來說，養(yǎng)老保險交哪個檔次主要看自己經(jīng)濟(jì)如何，在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，選擇100%的檔次繳費(fèi)是要好一些。如果經(jīng)濟(jì)條件不允許，就選擇60%檔次，這個檔次是最經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠的。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險交哪個檔次好？靈活就業(yè)人員可以在當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)的60%-300%之間自主選擇，選擇了某個檔次之后，當(dāng)年就都是按照這個標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，如果想要更改檔次，可以等到第二年繳費(fèi)的時候調(diào)整就可以。那么，對于靈活就業(yè)人員來說，到底是選擇60%的檔次好，還是100%的檔次好呢？大家知道，繳費(fèi)檔次越高的話，等同條件下，養(yǎng)老金待遇也會越高一些，比如說同樣是繳納15年的養(yǎng)老保險，選擇60%的檔次，跟選擇100%的檔次，養(yǎng)老金可能會有幾百塊錢的差距。在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，選擇100%的檔次繳費(fèi)是要好一些。不過，對于靈活就業(yè)人員來說，由于工作性質(zhì)，收入可能并不穩(wěn)定，而且由于要個人承擔(dān)全部的社保費(fèi)用，壓力也比較大，其實(shí)選擇60%的檔次繳納社保也可以，最重要的是保持社保繳費(fèi)狀態(tài)，達(dá)到更長的繳費(fèi)年限，這樣的話，養(yǎng)老金水平也不會太差。

5，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應(yīng)該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應(yīng)該交社保。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應(yīng)該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)，有勞動能力的個體勞動者、自由職業(yè)人員。所稱個體勞動者指個體工商戶雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒有與單位建立勞動關(guān)系期間，依靠提供勞務(wù)，并獲得合法勞動報酬的人員。

6，靈活就業(yè)社保交多少錢

靈活就業(yè)能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。隨著各地社平工資逐年增長，每年的社保繳費(fèi)也水漲船高，對于靈活就業(yè)人員來說，因無固定工作單位，其社保繳費(fèi)都是個人承擔(dān)，負(fù)擔(dān)相對較重。因?yàn)?，靈活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)的基數(shù)和比例與職工繳納有所不同。按照國家規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)是“一刀切”，以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險為20%，醫(yī)保為4%，全部由個人承擔(dān)。靈活就業(yè)人員則無論收入是否達(dá)到當(dāng)?shù)厣缙焦べY，其繳費(fèi)基數(shù)都是按照當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，對于廣大低收入的靈活就業(yè)人員來說，每月的負(fù)擔(dān)較重。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費(fèi)年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限），可視作基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限，但不計算連續(xù)繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險，只要未中斷繳費(fèi)，連續(xù)繳費(fèi)年限可合并計算。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，凡未達(dá)規(guī)定繳費(fèi)年限的，應(yīng)按公布的本市上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續(xù)的當(dāng)月25日（含25日）之前一次性足額補(bǔ)繳所差年限（按所差的最長繳費(fèi)年限計算）的基本醫(yī)療保險費(fèi)，補(bǔ)繳部分不補(bǔ)劃個人帳戶。若中斷繳費(fèi)的，其醫(yī)療保險實(shí)際繳費(fèi)年限將從再次繳費(fèi)之月起重新計算，也就是說，其再次繳費(fèi)之月以前的實(shí)際繳費(fèi)年限將不再計算。

7，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么交

方法：一、所需資料1、《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險申報表》（一式兩份）。2、申請人在四大國有商業(yè)銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復(fù)印件。3、《委托銀行自動結(jié)算社會保險資金授權(quán)書》（一式兩份）。4、申請人的戶口簿原件和復(fù)印件。二、辦理程序1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場對資料和申請人的條件進(jìn)行審核。2、符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認(rèn)后由我局備存。3、不符合條件的不予受理，并向申請人說明原因。擴(kuò)展資料社會保險繳納以真實(shí)勞動關(guān)系為前提，由建立勞動關(guān)系的用人單位按照屬地原則繳納。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社保費(fèi)。臨近退休年齡的靈活就業(yè)人員，如果年齡到線，但繳費(fèi)年限不夠的，只能先辦理延長繳費(fèi)，若在社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可一次性躉繳費(fèi)至滿15年。參考資料來源：百度百科-靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險

社保分兩種，城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。靈活就業(yè)人員買城鎮(zhèn)職工社?？梢宰再M(fèi)，退休后拿到的錢也多，也可以找掛靠單位代繳，除了交社保費(fèi)，還得支付掛靠單位費(fèi)用。城鄉(xiāng)居民社保相對便宜，且一年一交，當(dāng)然退休后拿到的退休金也少。

與城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險計算方法是一樣的。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計繳費(fèi)年限×l%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)擴(kuò)展資料：領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。1.繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。2.當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。3.繳費(fèi)不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。參考資料來源：搜狗百科-靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險也應(yīng)該是每個月交納的，一般也是有銀行代扣，應(yīng)該在每個月底把錢打到交費(fèi)卡上，銀行在每月5號左右自動扣除，晚了銀行就扣不到了，一旦代扣不成功就會漏交。

靈活就業(yè)人員首次參加社會保險時需持失業(yè)證、身份證、戶口本、兩張一寸照片辦理參保手續(xù)。市勞動保障部門稱，靈活就業(yè)人員在計發(fā)養(yǎng)老金待遇時與企業(yè)職工沒有區(qū)別，其計入個人賬戶的比例與企業(yè)職工一致，基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法也與企業(yè)職工相同。養(yǎng)老及醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)與比例如何規(guī)定養(yǎng)老保險：靈活就業(yè)人員可在大連市上年度職工月平均在崗工資60%~100%的范圍內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù)(有5個檔次)，繳費(fèi)比例為20%。市內(nèi)四區(qū)醫(yī)療保險：按照養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)確定，如果養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)低于市內(nèi)四區(qū)上年度職工月平均工資，則以市內(nèi)四區(qū)上年度職工月平均工資確定醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為6%。如何申報繳費(fèi)基數(shù) 每年5月，市政府將公布全市上年職工月在崗工資，7月1日前，靈活就業(yè)人員可到所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報繳費(fèi)基數(shù)。同一社保年度內(nèi)繳費(fèi)基數(shù)不允許變更。以后社保年度如不變更繳費(fèi)系數(shù)，仍按上一社保年度繳費(fèi)系數(shù)確定新的社保年度繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)金額將有所變化。領(lǐng)取完失業(yè)救濟(jì)金后如何接續(xù)繳費(fèi) 靈活就業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，可自行選擇是否繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，不需要繳納醫(yī)療保險費(fèi)。失業(yè)人員領(lǐng)取完失業(yè)救濟(jì)金后，應(yīng)于次月8日前憑身份證、失業(yè)證、養(yǎng)老保險手冊、已參加醫(yī)療保險的帶醫(yī)療保險卡到所在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險接續(xù)繳費(fèi)手續(xù)。銀行代扣發(fā)生欠費(fèi)時如何辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險不需辦理補(bǔ)繳手續(xù)，靈活就業(yè)人員直接到銀行辦理存款業(yè)務(wù)即可。市內(nèi)四區(qū)靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險連續(xù)3個月扣款不成功，醫(yī)療保險卡將自動封存。第4個月靈活就業(yè)人員繼續(xù)向銀行繳費(fèi)卡中存款時養(yǎng)老保險費(fèi)可繼續(xù)扣繳;醫(yī)療保險費(fèi)停止扣繳，此時必須持失業(yè)證、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險卡、證、冊、商業(yè)銀行繳費(fèi)卡、身份證到市內(nèi)四區(qū)任一個體繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)辦理醫(yī)療保險補(bǔ)繳的相關(guān)手續(xù)。如何查詢繳費(fèi)情況通過銀行扣款的靈活就業(yè)人員可以到銀行任一網(wǎng)點(diǎn)打印《賬戶明細(xì)》或《社會保險銀行扣款對賬單》以核對養(yǎng)老、醫(yī)療保險存款及扣繳情況。養(yǎng)老保險個人賬戶情況可以通過大連勞動保障網(wǎng)(www.ldbzj.dl.gov.cn)查詢或撥打電話12333查詢，也可以直接到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自助查詢。重新就業(yè)時社會保險關(guān)系如何轉(zhuǎn)移有欠費(fèi)的靈活就業(yè)人員重新就業(yè)時，必須補(bǔ)齊欠繳的社會保險費(fèi)方可辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。其中市內(nèi)四區(qū)沒有參加醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員需從2002年4月起補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)。靈活就業(yè)人員重新就業(yè)辦理社會保險轉(zhuǎn)移需提供：新單位勞動合同、養(yǎng)老保險手冊、失業(yè)證、新單位養(yǎng)老保險微機(jī)編號、醫(yī)療保險卡、醫(yī)療保險證。如何辦理退休手續(xù) 靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡前一個月到居住地社區(qū)填寫《退休人員社會化管理檔案卡》；達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月15日~25日到檔案存放處申請辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)人員需提供：養(yǎng)老保險手冊、身份證、失業(yè)證、銀行繳費(fèi)卡、《退休人員社會化管理檔案卡》、醫(yī)療保險卡。醫(yī)療保險全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不足25年的，還需要一次性補(bǔ)齊到25年(退職人員醫(yī)療保險需繳費(fèi)至男年滿50周歲，女年滿45周歲，方可享受退休醫(yī)療保險待遇)。

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靈活就業(yè)險，合同中的靈活就業(yè)保險

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