保密涉及哪些合同法律法規(guī)，關(guān)于商業(yè)保密協(xié)議在什么法律條文體現(xiàn)了

來源：整理時間：2022-12-19 08:42:37 編輯：律生活手機(jī)版

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1，關(guān)于商業(yè)保密協(xié)議在什么法律條文體現(xiàn)了
2，涉及保守國家秘密維護(hù)國家安全的法律有哪些
3，公司之間合作保密協(xié)議依據(jù)什么法律
4，2017年保密的法律法規(guī)都有哪些
5，勞動者保密協(xié)議法律依據(jù)
6，商業(yè)保密協(xié)議有哪些法律法規(guī)
7，勞動合同法中保密協(xié)議的規(guī)定是怎么樣的急

1，關(guān)于商業(yè)保密協(xié)議在什么法律條文體現(xiàn)了

《專利法》《反不正當(dāng)競爭法》《商標(biāo)法》《著作權(quán)法》《勞動合同法》等都有規(guī)定

勞動合同法第23條對此有明確的規(guī)定.

這個體現(xiàn)很多的，不同的法律規(guī)定的是不同的內(nèi)容，比如刑法規(guī)定的是在觸犯商業(yè)機(jī)密的時候如何定罪量刑的問題。

關(guān)于商業(yè)保密協(xié)議在什么法律條文體現(xiàn)了

2，涉及保守國家秘密維護(hù)國家安全的法律有哪些

涉及保守國家秘密維護(hù)國家安全的法律有，《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國國家安全法》等?！吨腥A人民共和國國家安全法》，是為了維護(hù)國家安全，保衛(wèi)人民民主專政的政權(quán)和中國特色社會主義制度，保護(hù)人民的根本利益，保障改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，根據(jù)《中華人民共和國憲法》，制定的法規(guī)?！吨腥A人民共和國保守國家秘密法》，為了保守國家秘密，維護(hù)國家安全和利益，保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。法律依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第二條國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條國家秘密受法律保護(hù)。一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)。任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。第四條保守國家秘密的工作（以下簡稱保密工作），實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法公開。第九條下列涉及國家安全和利益的事項(xiàng)，泄露后可能損害國家在政治、經(jīng)濟(jì)、國防、外交等領(lǐng)域的安全和利益的，應(yīng)當(dāng)確定為國家秘密：（一）國家事務(wù)重大決策中的秘密事項(xiàng)；（二）國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項(xiàng)；（三）外交和外事活動中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的秘密事項(xiàng)；（四）國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的秘密事項(xiàng)；（五）科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)；（六）維護(hù)國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項(xiàng)；（七）經(jīng)國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項(xiàng)。政黨的秘密事項(xiàng)中符合前款規(guī)定的，屬于國家秘密。

涉及保守國家秘密維護(hù)國家安全的法律有哪些

3，公司之間合作保密協(xié)議依據(jù)什么法律

經(jīng)濟(jì)法

和他們簽一個合同就行了，保密事項(xiàng)可以作為合同的一個條款雙方依據(jù)法律，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂的合同是合法有效的，你這個合同是一般合同，簽訂時生效，保密部分要注意合同的當(dāng)事人，保密的內(nèi)容，保密的期限，保密的范圍，以及不得私自使用等相關(guān)內(nèi)容，別忘了約定違約責(zé)任。

只要是協(xié)議，都屬于合同法范疇，至于還有別的內(nèi)容，那就另當(dāng)別論了

公司之間合作保密協(xié)議依據(jù)什么法律

4，2017年保密的法律法規(guī)都有哪些

保密法，是保守國家秘密和維護(hù)國家安全的法律，而對于工作人員來說，保密法也是必須掌握的。以下是由我為大家整理的保密的相關(guān)法律法規(guī)，希望能幫到你們。保密的相關(guān)法律法規(guī) 第一章總則第一條為了保守國家秘密，維護(hù)國家安全和利益，保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行，制定本法。第二條國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條國家秘密受法律保護(hù)。一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)。任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。第四條保守國家秘密的工作(以下簡稱__)，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法公開。第五條國家保密行政管理部門主管全國的__?？h級以上地方各級保密行政管理部門主管本行政區(qū)域的__。第六條國家機(jī)關(guān)和涉及國家秘密的單位(以下簡稱機(jī)關(guān)、單位)管理本機(jī)關(guān)和本單位的__。中央國家機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)，管理或者指導(dǎo)本系統(tǒng)的__。第七條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行__責(zé)任制，健全保密管理制度，完善保密防護(hù)措施，開展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查。第八條國家對在保守、保護(hù)國家秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的單位或者個人給予獎勵。第二章國家秘密的范圍和密級第九條下列涉及國家安全和利益的事項(xiàng)，泄露后可能損害國家在政治、經(jīng)濟(jì)、國防、外交等領(lǐng)域的安全和利益的，應(yīng)當(dāng)確定為國家秘密： (一)國家事務(wù)重大決策中的秘密事項(xiàng); (二)國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項(xiàng); (三)外交和外事活動中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的秘密事項(xiàng); (四)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的秘密事項(xiàng); (五)科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng); (六)維護(hù)國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項(xiàng); (七)經(jīng)國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項(xiàng)。政黨的秘密事項(xiàng)中符合前款規(guī)定的，屬于國家秘密。第十條國家秘密的密級分為絕密、機(jī)密、秘密三級。絕密級國家秘密是最重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密級國家秘密是重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受嚴(yán)重的損害;秘密級國家秘密是一般的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受損害。第十一條國家秘密及其密級的具體范圍，由國家保密行政管理部門分別會同外交、公安、國家安全和其他中央有關(guān)機(jī)關(guān)規(guī)定。軍事方面的國家秘密及其密級的具體范圍，由中央軍事委員會規(guī)定。國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在有關(guān)范圍內(nèi)公布，并根據(jù)情況變化及時調(diào)整。第十二條機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人及其指定的人員為定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。機(jī)關(guān)、單位確定、變更和解除本機(jī)關(guān)、本單位的國家秘密，應(yīng)當(dāng)由承辦人提出具體意見，經(jīng)定密責(zé)任人審核批準(zhǔn)。第十三條確定國家秘密的密級，應(yīng)當(dāng)遵守定密權(quán)限。中央國家機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定絕密級、機(jī)密級和秘密級國家秘密;設(shè)區(qū)的市、自治州一級的機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定機(jī)密級和秘密級國家秘密。具體的定密權(quán)限、授權(quán)范圍由國家保密行政管理部門規(guī)定。機(jī)關(guān)、單位執(zhí)行上級確定的國家秘密事項(xiàng)，需要定密的，根據(jù)所執(zhí)行的國家秘密事項(xiàng)的密級確定。下級機(jī)關(guān)、單位認(rèn)為本機(jī)關(guān)、本單位產(chǎn)生的有關(guān)定密事項(xiàng)屬于上級機(jī)關(guān)、單位的定密權(quán)限，應(yīng)當(dāng)先行采取保密措施，并立即報(bào)請上級機(jī)關(guān)、單位確定;沒有上級機(jī)關(guān)、單位的，應(yīng)當(dāng)立即提請有相應(yīng)定密權(quán)限的業(yè)務(wù)主管部門或者保密行政管理部門確定。公安、國家安全機(jī)關(guān)在其工作范圍內(nèi)按照規(guī)定的權(quán)限確定國家秘密的密級。第十四條機(jī)關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。第十五條國家秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi);不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過三十年，機(jī)密級不超過二十年，秘密級不超過十年。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，確定具體的保密期限、解密時間或者解密條件。機(jī)關(guān)、單位對在決定和處理有關(guān)事項(xiàng)工作過程中確定需要保密的事項(xiàng)，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密。第十六條國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最小范圍。國家秘密的知悉范圍能夠限定到具體人員的，限定到具體人員;不能限定到具體人員的，限定到機(jī)關(guān)、單位，由機(jī)關(guān)、單位限定到具體人員。國家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第十七條機(jī)關(guān)、單位對承載國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體(以下簡稱國家秘密載體)以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志。不屬于國家秘密的，不應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志。第十八條國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化及時變更。國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可以由其上級機(jī)關(guān)決定。國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當(dāng)及時書面通知知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位或者人員。第十九條國家秘密的保密期限已滿的，自行解密。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)定期審核所確定的國家秘密。對在保密期限內(nèi)因保密事項(xiàng)范圍調(diào)整不再作為國家秘密事項(xiàng)，或者公開后不會損害國家安全和利益，不需要繼續(xù)保密的，應(yīng)當(dāng)及時解密;對需要延長保密期限的，應(yīng)當(dāng)在原保密期限屆滿前重新確定保密期限。提前解密或者延長保密期限的，由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可以由其上級機(jī)關(guān)決定。第二十條機(jī)關(guān)、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確或者有爭議的，由國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門確定。 >>>下一頁更多“保密的法律法規(guī)”

5，勞動者保密協(xié)議法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》第22條規(guī)定：“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。”第102條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng)，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！薄吨腥A人民共和國勞動合同法》第23條的規(guī)定：“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?。

6，商業(yè)保密協(xié)議有哪些法律法規(guī)

《勞動合同法》第23條規(guī)定:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。協(xié)議只要是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，并且不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和禁止性規(guī)定，簽訂協(xié)議的人具有民事行為能力，這樣的協(xié)議就是有效的，具有法律效力。

您好，很高興為您解答。目前我國主要的商業(yè)法律法規(guī)包括：1. 公司法2.合伙企業(yè)法3.個人獨(dú)資企業(yè)法4.中外合資經(jīng)營企業(yè)法5.中外合作經(jīng)營企業(yè)法6.外資企業(yè)法7.企業(yè)破產(chǎn)法8.票據(jù)法9.證券法10.證券投資基金法11.保險(xiǎn)法12.海商法希望，對您有所幫助~~

7，勞動合同法中保密協(xié)議的規(guī)定是怎么樣的急

不屬違約的。關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)一般分為保密與競業(yè)，保密是在職或離職都要盡的義務(wù)，主要是未經(jīng)公司同意不得將公司的商業(yè)秘密泄露或披露；競業(yè)是你在離職后公司在向你支付競業(yè)補(bǔ)償金后要求你不得在同行業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)從業(yè)。就你的情況，第一，公司需明確哪些是保密信息，需要提供證明的，就你的職業(yè)來看，一般應(yīng)不屬保密信息；第二，就算屬于，公司要你競業(yè)也需要支付補(bǔ)償金的，否則你完全可以不理會公司。

不清楚

你好！如果你的公司不是專門從事電梯維修或者把維修的技藝作為商業(yè)秘密予以保護(hù)的，那你現(xiàn)在辭職了，從事電梯安裝行業(yè)，當(dāng)然不構(gòu)成違約。至于公司以你帶走公司機(jī)密文件與客戶源，要告你，這屬于另一個事由，他們是認(rèn)為你侵犯公司業(yè)務(wù)上的商業(yè)秘密，但你只要保密，不使用這些信息或者使用但不造成該公司的業(yè)務(wù)損失，那當(dāng)然也不構(gòu)成違約。比如讓這些客戶找你維修電梯，這是可以的。希望對你有所幫助，望采納。

首先要看你們之間是否簽訂有協(xié)議，另外保密協(xié)議不是平時在工資里發(fā)放的，是離職后，根據(jù)協(xié)議約定的競業(yè)限制期限按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體你可以搜索《勞動合同法》第二十三條。

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1，關(guān)于商業(yè)保密協(xié)議在什么法律條文體現(xiàn)了

2，涉及保守國家秘密維護(hù)國家安全的法律有哪些

3，公司之間合作保密協(xié)議依據(jù)什么法律

4，2017年保密的法律法規(guī)都有哪些

5，勞動者保密協(xié)議法律依據(jù)

6，商業(yè)保密協(xié)議有哪些法律法規(guī)

7，勞動合同法中保密協(xié)議的規(guī)定是怎么樣的急

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