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1，勞動者在申請勞動仲裁中輸了怎么辦

不服判決，也確實有證據(jù)，可以上訴到法院。就裁決書中的情形，估計你贏不了，放棄吧，好好為下一份工作打算和計劃。

你好，常州正氣浩然律師事務(wù)所高麗律師解答：對仲裁裁決不服，可以向基層人民法院起訴，若有法律或程序疑問，可以委托律師參與。

勞動者在申請勞動仲裁中輸了怎么辦

2，合同上有約定仲裁機構(gòu)仲裁輸了還能起訴嗎

一般不能起訴了。中華人民共和國仲裁法第九條仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理?！　〔脹Q被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

合同上有約定仲裁機構(gòu)仲裁輸了還能起訴嗎

3，仲裁書今天下來了仲裁那邊不支持我說我和在與公司簽訂的空白

關(guān)鍵問題是舉證，如何證明這份空白合同是在2014年5月才簽訂的。如果可以取得這方面的證據(jù)，那么就沒問題了但是無法取得這個證據(jù)，就麻煩了。。

不可以在空白勞動合同上簽名，確認(rèn)勞動合同關(guān)系的成立。勞動合同是一種合同與協(xié)議行為，空白即沒有約定項與協(xié)議意合，在空白合同上簽名存在法律風(fēng)險。

仲裁書今天下來了仲裁那邊不支持我說我和在與公司簽訂的空白

4，你好我當(dāng)時簽訂的是空白合同且公司不給副本現(xiàn)要勞動仲裁了

沒有辦法，空白合同你就不應(yīng)該簽字，這是你法律意識缺失造成的后果，這樣的公司不做也罷。

這對你十分不利，法庭上講的是證據(jù)，你要拿出你當(dāng)時簽訂的是空白合同的證據(jù)，空白合同也就是無效的，可以做筆跡形成時間的鑒定，但比較麻煩，還是先協(xié)商解決吧。

無效，走訴訟程序

5，公司沒有簽訂勞動合同勞動仲裁公司輸了公司不想賠錢公司最多可

下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。如果你是屬于上面的情況，在仲裁裁決規(guī)定的支付期限屆滿的時候就可以申請法院強制執(zhí)行了。其他勞動爭議案件在裁決作出后，公司未在指定的期限向中級法院申請撤銷，則仲裁生效。如果公司不執(zhí)行裁決，可以向仲裁所在地基層法院申請強制執(zhí)行。

搜一下：公司沒有簽訂勞動合同,勞動仲裁公司輸了.公司不想賠錢!公司最多可以拖我多久

6，勞動仲裁違法解除合同輸了怎么辦

公司違法解除合同，你申請勞動仲裁，怎么會輸呢？公司違法在前，合同項里有沒有任何補償？

1、《企業(yè)職工獎懲條例》已經(jīng)廢止，公司規(guī)定是可以的，但需要符合公序良俗，比如遲到1分鐘就開除不行，曠工三天可以的；2、如果你寫過辭職報告，輸定了！沒寫過，如果有單位開除的通知，勝率80%以上，如果沒有書面的，勝率40%左右；3、可以；4、這個問題不需回答吧？答案很明顯啊:)

可以向人民法院提起訴訟?！　　秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁違法解除合同輸了，如果不服，可以向法院起訴?！　」具`法解除勞動合同需要賠償，按照勞動法相關(guān)規(guī)定：用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照如下經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金　　經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

要看是終局還是非終局裁決，還有就是你是勞動者還是用人單位：1、終局裁決，勞動者可以15日內(nèi)當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，用人單位可以30日內(nèi)向中級法院申請撤銷2、非終局裁決，勞動者、用人單位都可以15日向法院起訴，逾期不起訴裁決生效，可以向法院申請強制執(zhí)行

7，公司違法解除合同我申請勞動仲裁萬一輸了是不是沒有任何補償

不會，就算是勞動仲裁輸了，應(yīng)當(dāng)怎么賠償還是要賠償?shù)摹?/section>

可以領(lǐng)的，因為你是被公司辭退的。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年三個條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個方面：（1）按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。（2）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。（4）為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補償，幫窢法促盒詎谷存貪擔(dān)楷助其再就業(yè)。根據(jù)《失業(yè)保險條例》（國務(wù)院令第258號）對失業(yè)保險費繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。《失業(yè)保險條例》規(guī)定：失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：（一）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費；（二）失業(yè)保險基金的利息；（三）財政補貼；（四）依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。失業(yè)保險待遇是由失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼等構(gòu)成。失業(yè)保險待遇中最主要的是失業(yè)保險金，失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間才能享受到其他各項待遇。

公司違法解除合同，你申請勞動仲裁，怎么會輸呢？公司違法在前，合同項里有沒有任何補償？

既然是違法解除合同，你就不會輸?shù)?，只是賠償多少的問題。

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空白合同仲裁輸了，勞動者在申請勞動仲裁中輸了怎么辦

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