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1，合同有那三個部分
2，合同法的主要內(nèi)容是什么
3，合同法有哪些主要內(nèi)容
4，勞動合同法主要包括哪三個方面的內(nèi)容
5，勞動合同法主要包括哪三個方面的內(nèi)容
6，合同法包括哪些基本內(nèi)容
7，論述我國合同法的主要內(nèi)容

1，合同有那三個部分

第一部分：協(xié)議書第二部分：通用條款第三部分專用條款第四部分：附件

按照PMP里面，合同由要約、承諾和議價。

合同有那三個部分

2，合同法的主要內(nèi)容是什么

合同的訂立，合同的效力，合同的履行，合同的變更和轉(zhuǎn)讓，合同的權(quán)利義務(wù)終止，違約責(zé)任，糾紛處理合意等等

合同法內(nèi)容總則　　　　第一章一般規(guī)定　　第二章合同的訂立　　第三章合同的效力　　第四章合同的履行　　第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓　　第六章合同的權(quán)利義務(wù)終止　　第七章違約責(zé)任　　第八章其他規(guī)定　　分則　　第九章買賣合同　　第十章供用電、水、氣、熱力合同　　第十一章贈與合同　　第十二章借款合同　　第十三章租賃合同　　第十四章融資租賃合同　　第十五章承攬合同　　第十六章建設(shè)工程合同　　第十七章運輸合同　　第十八章技術(shù)合同　　第十九章保管合同　　第二十章倉儲合同　　第二十一章委托合同　　第二十二章行紀(jì)合同　　第二十三章居間合同　　附則

合同法的主要內(nèi)容是什么

3，合同法有哪些主要內(nèi)容

主要有合同的格式，載體，當(dāng)事人，當(dāng)事人適格，合同成立的條件，生效的條件，合同的內(nèi)容．合同的分類有，買賣合同，運輸合同，雇傭合同，租賃合同，天然氣水電使用合同，居間合同等等．

合同法分為總論和分論兩個部分在總論部分，主要規(guī)定了合同的定義、合同的訂立及成立、合同的生效及效力、合同的變更、合同的解除以及違約責(zé)任等。在分則部分，主要規(guī)定了各種合同，具體如樓上所述：）

應(yīng)當(dāng)包括勞動合同法第十七條的必備條款。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

合同法有哪些主要內(nèi)容

4，勞動合同法主要包括哪三個方面的內(nèi)容

一是對包括無固定期限勞動合同在內(nèi)的勞動合同的解除作了明確規(guī)定。勞動合同法公布施行后，一些用人單位和勞動者認(rèn)為無固定期限勞動合同是“鐵飯碗”、“終身制”，甚至有的認(rèn)為在走回頭路。為了消除誤解，實施條例將分散在勞動合同法有關(guān)條款中可以解除包括無固定期限勞動合同在內(nèi)的各種勞動合同的情形歸納起來作了集中規(guī)定，明確規(guī)定了勞動者可以依法解除勞動合同的13種情形和用人單位可以依法解除勞動合同的14種情形。實際上這些都是散見在勞動合同法的，為了消除社會誤解我們集中起來做了規(guī)定，和勞動合同法完全一致。這樣規(guī)定，澄清了認(rèn)為無固定期限勞動合同是“鐵飯碗”、“終身制”的誤解。二是對勞務(wù)派遣作了具體規(guī)定。為了避免用人單位濫用勞務(wù)派遣用工形式，規(guī)避勞動合同法律義務(wù)，侵害勞動者的合法權(quán)益，實施條例規(guī)定：用工單位應(yīng)當(dāng)履行勞動合同法第六十二條規(guī)定的義務(wù)，維護被派遣勞動者的合法權(quán)益；勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者；勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除或者終止勞動合同的，勞務(wù)派遣單位也應(yīng)當(dāng)向該勞動者支付經(jīng)濟補償。三是對經(jīng)濟補償與賠償金的關(guān)系作了明確規(guī)定。勞動合同法規(guī)定，用人單位依法解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，同時規(guī)定用人單位違法解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金。對于經(jīng)濟補償與賠償金是否同時適用，社會上存在著意見分歧。按照經(jīng)濟補償與賠償金的不同性質(zhì)，實施條例明確規(guī)定：用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。

勞動的工作加班時間.補償?shù)霓k法.以及工人的保護

勞動合同的訂立，履行和解除

5，勞動合同法主要包括哪三個方面的內(nèi)容

勞動合同的訂立，履行和解除

權(quán)利、義務(wù)、保障與懲處好不好，前兩位的回答都屬于勞動權(quán)利和義務(wù)

勞動的工作加班時間.補償?shù)霓k法.以及工人的保護

勞動期限，勞動報酬，勞動崗位

6，合同法包括哪些基本內(nèi)容

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。擴展資料《合同法》中關(guān)于居間合同的相關(guān)規(guī)定《中華人民共和國合同法》第四百二十四條　居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。第四百二十五條　居間人應(yīng)當(dāng)就有關(guān)訂立合同的事項向委托人如實報告。居間人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得要求支付報酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第四百二十六條　居間人促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，根據(jù)居間人的勞務(wù)合理確定。因居間人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的，由該合同的當(dāng)事人平均負(fù)擔(dān)居間人的報酬。居間人促成合同成立的，居間活動的費用，由居間人負(fù)擔(dān)。第四百二十七條　居間人未促成合同成立的，不得要求支付報酬，但可以要求委托人支付從事居間活動支出的必要費用。參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國勞動合同法

這個問題就看合同法目錄吧總則　　第一章　一般規(guī)定　　第二章　合同的訂立　　第三章　合同的效力　　第四章　合同的履行　　第五章　合同的變更和轉(zhuǎn)讓　　第六章　合同的權(quán)利義務(wù)終止　　第七章　違約責(zé)任　　第八章　其他規(guī)定　　分則　　第九章　買賣合同　　第十章　供用電、水、氣、熱力合同　　第十一章　贈與合同　　第十二章　借款合同　　第十三章　租賃合同　　第十四章　融資租賃合同　　第十五章　承攬合同　　第十六章　建設(shè)工程合同　　第十七章　運輸合同　　第十八章　技術(shù)合同　　第十九章　保管合同　　第二十章　倉儲合同　　第二十一章　委托合同　　第二十二章　行紀(jì)合同　　第二十三章　居間合同　　附則

勞動合同的基本內(nèi)容根據(jù)《勞動法》第十九條的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)包括以下必備條款： ??（1）勞動合同期限； ??（2）工作內(nèi)容； ??（3）勞動保護和勞動條件； ??（4）勞動報酬； ??（5）勞動紀(jì)律； ??（6）勞動合同終止的條件； ??（7）違反勞動合同的責(zé)任。 ??此外，根據(jù)《勞動法》第十九條、第二十一條、第二十二條的規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，包括在勞動合同中約定試用期和保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項等。

7，論述我國合同法的主要內(nèi)容

合同即契約，是人們相互之間就一定事務(wù)的權(quán)利義務(wù)以各種不同的方式所達成的協(xié)議。按照我國《合同法》的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)益義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的形式多種多樣，當(dāng)事人可以用書面、口頭以及其他形式訂立合同?，F(xiàn)行《合同法》對書面形式作了廣泛地規(guī)定，給當(dāng)事人訂立合同提供了廣泛的空間，如合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式都指書面形式。合同法就是調(diào)整合同當(dāng)事人相互之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。我國《合同法》規(guī)定了合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利義務(wù)終止、違約責(zé)任以及十五種有名的主要合同的一般原則和基本規(guī)定。我國《合同法》第一次從一定程度上確立了契約自由的基本原則，規(guī)定當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)，并奉行約定優(yōu)先?？梢灾v，這對我國的經(jīng)濟生活將產(chǎn)生巨大影響，給市場經(jīng)濟程序在法律范圍內(nèi)以最大限度的自由，對在更深遠、更普遍的意義上促進我國社會生活中的經(jīng)濟貿(mào)易活動的自由和社會經(jīng)濟的進一步商品化將起到不可估量的作用。我國《合同法》主要有以下幾個方面的內(nèi)容：一合同的訂立。合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括（一）當(dāng)事人的名稱或姓名和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價款或報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭議的方法。合同訂立的方式包括要約和承諾兩個階段，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，承諾是受要約人同意要約的意思表示。二合同的效力。訂立合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法成立的合同，自成立時生效。當(dāng)有（一）一方以欺騙詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會公共利益；（五）違反法律行政法規(guī)的強制性規(guī)定等情形之一時，所訂立的合同無效。同時規(guī)定，如果在合同中有（一）造成對方人身傷害；（二）因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效。并且規(guī)定了表見代理、相對人的催告權(quán)和撤銷權(quán)、被代理人的追認(rèn)權(quán)和當(dāng)事人的撤銷權(quán)等。三合同的履行。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人雙方互負(fù)債務(wù)而沒有先后履行順序應(yīng)當(dāng)同時履行，一方在對方履行之前或?qū)Ψ铰男袀鶆?wù)不符合約定時有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求為同時履行抗辯權(quán)。當(dāng)事人雙方互負(fù)債務(wù)有先后履行順序，先履行一方未履行債務(wù)或履行債務(wù)不符合約定，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求為先履行抗辯權(quán)。應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人有確切證據(jù)證明對方有（一）經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；（二）轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；（三）喪失商業(yè)信譽；（四）有喪失或可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形等情形之一時，可以中止履行，為不安抗辯權(quán)。這規(guī)定了債權(quán)人的代位權(quán)即因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)。債權(quán)人的撤銷權(quán)是因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)或以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。四合同的變更和轉(zhuǎn)讓。當(dāng)事人協(xié)商一致可以變更合同。債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人的同意。五合同的權(quán)利義務(wù)終止。當(dāng)有（一）債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；（二）合同解除;（三）債務(wù)互相抵銷；（四）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（五）債權(quán)人免除債務(wù)；（六）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（七）法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形之一時，合同的權(quán)利義務(wù)終止。在分則部分，我國《合同法》對買賣合同、供用電、水、氣、熱力合同、贈予合同、借款合同、租賃合同、融資租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同、運輸合同、技術(shù)合同、保管合同、倉儲合同、委托合同、行紀(jì)合同、居間合同等十五種主要的有名合同的當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)及合同的主要內(nèi)容，都作了規(guī)定。

要看合同法內(nèi)容直接讀法條，有啥好論述的。你要寫論文也把論點找準(zhǔn)先。

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合同法包括哪三大部分內(nèi)容，合同有那三個部分

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1，合同有那三個部分

2，合同法的主要內(nèi)容是什么

3，合同法有哪些主要內(nèi)容

4，勞動合同法主要包括哪三個方面的內(nèi)容

5，勞動合同法主要包括哪三個方面的內(nèi)容

6，合同法包括哪些基本內(nèi)容

7，論述我國合同法的主要內(nèi)容

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合同法包括哪三大部分內(nèi)容，合同有那三個部分

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1，合同有那三個部分

2，合同法的主要內(nèi)容是什么

3，合同法有哪些主要內(nèi)容

4，勞動合同法主要包括哪三個方面的內(nèi)容

5，勞動合同法主要包括哪三個方面的內(nèi)容

6，合同法包括哪些基本內(nèi)容

7，論述我國合同法的主要內(nèi)容

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合同法包括哪三大部分內(nèi)容，合同有那三個部分

1，合同有那三個部分

3，合同法有哪些主要內(nèi)容

4，勞動合同法主要包括哪三個方面的內(nèi)容

7，論述我國合同法的主要內(nèi)容