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1，無效合同該怎么處理這件事
2，合同無效被撤銷或者終止的如何解決合同爭議
3，合同無效該怎么處理啊

1，無效合同該怎么處理這件事

你所交的錢是否有憑證？培訓(xùn)不能說不合法

無效合同，合同的任何一方可以解除，然后雙方相互返還對方的財產(chǎn)

無效合同該怎么處理這件事

2，合同無效被撤銷或者終止的如何解決合同爭議

內(nèi)容提要：合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力?！　『贤瑹o效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當

合同無效被撤銷或者終止的如何解決合同爭議

3，合同無效該怎么處理啊

【無效勞動合同】《勞動法》第十八條規(guī)定：下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，期于部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認?！秳趧雍贤ā返诙鶙l規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認?！秳趧雍贤ā返诙邨l規(guī)定：勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！秳趧雍贤ā返诙藯l規(guī)定：勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者接近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》勞部發(fā)（1995）223號第三條規(guī)定：本辦法第二條（無效勞動合同）規(guī)定的賠償，按下列規(guī)定執(zhí)行：（一）造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者，并加付應(yīng)得工資收入25％的賠償費用；

無效合同，合同的任何一方可以解除，然后雙方相互返還對方的財產(chǎn)

合同無效該怎么處理啊