單位續(xù)簽合同申請(qǐng)書范文簡短，勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)

來源：整理時(shí)間：2023-08-09 05:04:51 編輯：律生活手機(jī)版

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1，勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)
2，公司續(xù)簽合同申請(qǐng)書怎么寫
3，勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書來個(gè)簡單的不要有多余的話急
5，續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書怎么寫的
6，勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書
7，勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書來個(gè)簡單點(diǎn)的
8，續(xù)約申請(qǐng)書
9，續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書

1，勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)

希望對(duì)你有所幫助續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)表傳媒后勤人事－08－A/0 填表日期: 年月日姓名性別職務(wù)職稱政治面貌最高學(xué)歷身份證號(hào)碼其他需要說明的變動(dòng)信息個(gè)人續(xù)簽理由部門意見人事部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見公司領(lǐng)導(dǎo)意見注：本表一式貳份，任職部門和人事部門各一份。

勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)

2，公司續(xù)簽合同申請(qǐng)書怎么寫

續(xù)簽勞動(dòng)合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)的法律行為。續(xù)簽勞動(dòng)合同和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。1、勞動(dòng)合同期滿，用人單位與勞動(dòng)者同意續(xù)延勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。2、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級(jí)，要求續(xù)簽勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽合同。3、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上，在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，其要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同。4、勞動(dòng)合同期滿后，企業(yè)不想續(xù)簽合同，但未能與員工辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)延勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。5、企業(yè)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，無論期限多少，都不得約定試用期。一般不建議直接套用模板，因?yàn)槊總€(gè)合同的情況不一樣，直接套用模板雖然省錢，但發(fā)生糾紛也不會(huì)保護(hù)你，甚至?xí)p害你的法律權(quán)利，因?yàn)槟悴恢滥０迨钦驹谀囊环降慕嵌绕鸩莸?。我們起草了很多合同模板，都是針?duì)企業(yè)日常經(jīng)營中常用的，這些模板是我們團(tuán)隊(duì)這十多年工作的總結(jié)，肯定比你在網(wǎng)上隨便下載的合同模板要好很多，至少能防范一般的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果需要可以根據(jù)百度賬號(hào)聯(lián)系我們，獲取更有針對(duì)性的模板。

公司續(xù)簽合同申請(qǐng)書怎么寫

3，勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書來個(gè)簡單的不要有多余的話急

你是資方還是勞方啊，如果你是勞方你不需要申請(qǐng)的，續(xù)簽合同是資方要做的事情，他不給你續(xù)簽他就補(bǔ)償你，你不需要申請(qǐng)，如果你是資方就沒有什么的必要，如果你讓你的員工申請(qǐng)，你本身你就是不合理的。

申請(qǐng)書申請(qǐng)人：申請(qǐng)事項(xiàng)：申請(qǐng)與某單位續(xù)簽勞動(dòng)合同至某年某月某日（或續(xù)簽多長時(shí)間），原合同其他條款不變。申請(qǐng)人簽名：年月日

勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書來個(gè)簡單的不要有多余的話急

5，續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書怎么寫的

一、標(biāo)題：寫上“續(xù)簽合同申請(qǐng)書”。二、稱謂：頂格寫明接受申請(qǐng)書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。三、正文：正文部分是申請(qǐng)書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡潔。四、結(jié)尾：寫明慣用語“特此申請(qǐng)”、“懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。五、署名、日期：個(gè)人申請(qǐng)要寫清申請(qǐng)者姓名，單位申請(qǐng)寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。

6，勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書

勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫***，女，**歲，大專文化，****年*月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在***上班。幾年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有：一、幾年來，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。窗口辦是國土資源局對(duì)外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅(jiān)持方便群眾、為民辦…… 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)! 姓名:### #年#月#日

續(xù)簽不需要申請(qǐng)！！

7，勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書來個(gè)簡單點(diǎn)的

勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：我叫***，女，**歲，大專文化，****年*月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在***上班。幾年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有：一、幾年來，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。窗口辦是國土資源局對(duì)外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅(jiān)持方便群眾、為民辦…… 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)! 姓名:### #年#月#日 (仿造一下就可以了)

8，續(xù)約申請(qǐng)書

續(xù)約申請(qǐng)2006-10-27 11:04尊敬的公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：拿到這份續(xù)約申請(qǐng)表，算了一下時(shí)間，竟然到公司已15個(gè)月了。一年多的時(shí)候，在忙忙碌碌的事務(wù)中，竟然過得這樣快。作為一位IT公司的xxx，工作任務(wù)是繁瑣的，每日的項(xiàng)目開發(fā)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合規(guī)則的問題并作出提醒與修正；各項(xiàng)工作報(bào)告的監(jiān)督與總結(jié)；會(huì)議資料整理、會(huì)議安排與記錄和總結(jié)；項(xiàng)目組人員管理及問題對(duì)應(yīng)；甚至員工個(gè)人問題的一些幫助與解決。當(dāng)然，還有一些新業(yè)務(wù)方向的工作，方案的提出、策劃，資料收集與匯總，等等。雖然每天沉浸在眾多的郵件處理中，卻依然感到興致勃勃，樂此不疲。當(dāng)然，我想，我的工作不會(huì)是毫無瑕疵，它肯定還有可以做得更完美的空間。所以，我會(huì)更加努力。與我周圍的同事一起工作，是愉快的。我們樂觀、積極，向上，共同創(chuàng)造了和諧高效的工作氛圍。我珍惜這個(gè)年輕有力的團(tuán)隊(duì)。我非常感謝，能遇到我現(xiàn)在的上司，他技術(shù)過硬，為人大度，有全面的掌控能力，而且對(duì)我的工作給予了充分信任與高度的肯定；我同樣感謝公司，給了我展示能力的廣闊空間，使我從15個(gè)月前一直到現(xiàn)在，依然保持最初的激情與執(zhí)著，并堅(jiān)定的想與它一起發(fā)展下去。所以，在這里，我申請(qǐng)續(xù)約，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！申請(qǐng)人：

9，續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書

合同續(xù)簽申請(qǐng)　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　　　我叫xxx，**歲，**學(xué)歷，****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同</WBR> 在過去的一年里，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。</WBR>在公司，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)成果來之不易，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。</WBR>基于以上所述，我申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同，并希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。　　此致　　敬禮　　申請(qǐng)人：　　日期：年月日

1、勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者提出續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資；　　2、勞動(dòng)者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動(dòng)合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　趧?dòng)者提出申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同的范本：　　**公司領(lǐng)導(dǎo):我于2013年1月1日到貴公司工作，直接到**月**日,勞動(dòng)合同將到期,本人想繼續(xù)在公司工作,請(qǐng)求續(xù)簽勞動(dòng)合同,特此申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。申請(qǐng)人:***年月日　　《勞動(dòng)合同法》　　第十四條　無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同?！　∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：　　（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；　?。ǘ┯萌藛挝怀醮螌?shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；　　（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的?！　∮萌藛挝蛔杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?！　〉谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；　　第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動(dòng)合同法》里沒這個(gè)程序的規(guī)定的。僅供參考，謝謝

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