合同簽署的法律規(guī)定，我想知道簽合同法律是怎樣規(guī)定的

來源：整理時間：2023-08-29 05:17:40 編輯：律生活手機(jī)版

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1，我想知道簽合同法律是怎樣規(guī)定的
2，法律有哪些關(guān)于合同訂立的規(guī)定
3，簽訂合同一般應(yīng)當(dāng)包括哪些基本條款
4，合同簽訂的法律依據(jù)
5，簡述勞動合同簽署的有關(guān)法律規(guī)定
6，簽合同有什么法律
7，關(guān)于簽訂勞動合同的規(guī)定
8，合同雙方當(dāng)事人簽字有何要求
9，合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī)

1，我想知道簽合同法律是怎樣規(guī)定的

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期最長不能超過6個月，超過6個月的部分無效。勞動合同期限不滿3個月的，沒有試用期；勞動合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不能超過1個月；勞動合同期限在1年以上3年以下的，試用期不能超過2個月； 3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

把《合同法》讀一讀，無師自通。

我想知道簽合同法律是怎樣規(guī)定的

2，法律有哪些關(guān)于合同訂立的規(guī)定

一、法律有哪些關(guān)于合同訂立的規(guī)定1、法律有以下關(guān)于合同訂立的規(guī)定：（1）當(dāng)事人可以采取口頭、書面或者其他形式訂立合同；（2）訂立的合同應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人、標(biāo)的物、數(shù)量、質(zhì)量、價格、期限、支付方式等方面內(nèi)容。2、法律依據(jù)：中華人民共和國民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式；書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式；以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。二、合同約定內(nèi)容一般包括哪些合同的內(nèi)容一般包括下列條款：1、當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；2、標(biāo)的；3、數(shù)量；4、質(zhì)量；5、價款或者報酬；6、履行期限、地點和方式；7、違約責(zé)任；8、解決爭議的方法。三、合同訂立后的法律效力有哪些合同訂立后的法律效力有如下方面：1、權(quán)利方面，合同當(dāng)事人依據(jù)法律和合同的約定所產(chǎn)生的權(quán)利依法受到法律保護(hù)2、義務(wù)方面，合同對當(dāng)事人具有拘束力，當(dāng)事人根據(jù)合同所產(chǎn)生的義務(wù)具有強(qiáng)制性，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照法定和約定的義務(wù)履行合同3、責(zé)任方面，如果當(dāng)事人違反合同義務(wù)，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

法律有哪些關(guān)于合同訂立的規(guī)定

3，簽訂合同一般應(yīng)當(dāng)包括哪些基本條款

《合同法》第十二條第一款規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭議的方法。合同的條款是合同中經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致、規(guī)定雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的具體條文。合同的條款就是合同的內(nèi)容。合同的權(quán)利義務(wù)，除法律規(guī)定的以外，主要由合同的條款確定。合同的條款是否齊備、準(zhǔn)確，決定了合同能否成立、生效以及能否順利地履行、實現(xiàn)訂立合同的目的。合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由當(dāng)事人約定，一般包括這些條款，但不限于這些條款。不同的合同，由其類型與性質(zhì)決定，其主要條款或者必備條款并不一定相同。

簽訂合同一般應(yīng)當(dāng)包括哪些基本條款

4，合同簽訂的法律依據(jù)

第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。　　第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：　　（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;　?。ǘ?biāo)的;　?。ㄈ?shù)量;　　（四）質(zhì)量;　?。ㄎ澹﹥r款或者報酬;　?。┞男衅谙蕖⒌攸c和方式;　?。ㄆ撸┻`約責(zé)任;　?。ò耍┙鉀Q爭議的方法。　　當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同?！　〉谒陌倨呤粭l 當(dāng)事人訂立合同，可以采取要約、承諾方式或者其他方式。　　第四百七十二條要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件：　?。ㄒ唬﹥?nèi)容具體確定;　　（二）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。合同訂立的三種形式口頭形式口頭形式在日常生活中經(jīng)常被采用。集市的現(xiàn)貨交易、商店里的零售等一般都采用口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當(dāng)事人特別指明。凡當(dāng)事人無約定，法律未規(guī)定須采用特定形式的合同，均可采用口頭形式。但發(fā)生爭議時當(dāng)事人必須舉證證明合同的存在及合同關(guān)系的內(nèi)容。合同采取口頭形式并不意味著不能產(chǎn)生任何文字的憑證。人們到商店購物，有時也會要求商店開具發(fā)票或其他購物憑證，但這類文字材料只能視為合同成立的證明，不能作為合同成立的要件。以口頭形式訂立合同，可以簡化手續(xù)、方便交易提高效益，但其缺點是發(fā)生合同糾紛時難以取證，不易分清責(zé)任。所以，對于不能即時清結(jié)的合同和標(biāo)的數(shù)額較大的合同，不宜采用。無效的民事合同1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，即合同不是在意思表示真實的情況下訂立的；2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；3、以合法形式掩蓋非法目的；4、損害社會公共利益；5、行為人在訂立合同時不具有相應(yīng)的民事行為能力；6、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》　第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

5，簡述勞動合同簽署的有關(guān)法律規(guī)定

第一點，要求雙方在平等，自愿的條件下簽署勞動合同。第二點。要求雙方當(dāng)事人在協(xié)商一致的情況下簽署勞動合同。第三點。合同一旦簽訂，雙方當(dāng)事人應(yīng)到遵守合同的內(nèi)容。一旦其中有一方當(dāng)事人不履行合同，另外一方解釋當(dāng)事人的有權(quán)要求賠償，或者繼續(xù)履行合同。

代履行是指義務(wù)人逾期不履行行政法義務(wù)，由他人代為履行可以達(dá)到相同目的的，行政機(jī)關(guān)可以自己代為履行或者委托第三人代為履行，向義務(wù)人征收代履行費(fèi)用的強(qiáng)制執(zhí)行制度。代履行主要適用于該行政法義務(wù)屬于可以由他人代替履行的作為義務(wù)，例如排除障礙、強(qiáng)制拆除等。對于不能夠由他人替代的義務(wù)和不作為義務(wù)，特別是與人身有關(guān)的義務(wù)，不能適用代履行。代的義務(wù)和不作為義務(wù)，特別是與人身有關(guān)的義務(wù)，不能適用代履行。

6，簽合同有什么法律

1、當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（如房地產(chǎn)合同、借款合同、擔(dān)保合同、抵押合同） 2、基于合同形式自由原則，承認(rèn)各種合同形式的合法性，將選擇合同形式的權(quán)利交由合同雙方當(dāng)事人，由當(dāng)事人決定。 3、對于重大的交易，從交易安全和證據(jù)學(xué)的角度考慮，建議當(dāng)事人采有書面形式，以避免發(fā)生糾紛時舉證困難。 4、書面形式是指合同書、信件、數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 5、關(guān)于電子數(shù)據(jù)交換：是一種由電子計算機(jī)及其通訊網(wǎng)絡(luò)處理業(yè)務(wù)文件的技術(shù)，作為一種新的電子化貿(mào)易工具，又稱為電子合同。它是利用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)編制資料，使用電子方法，將商業(yè)資料由一臺電腦應(yīng)用程序，傳送到其他的電腦應(yīng)用程序中去，它可以產(chǎn)生紙張書面單據(jù)，也可以被儲存在磁介質(zhì)或其他介質(zhì)上。

7，關(guān)于簽訂勞動合同的規(guī)定

單位那些長期不為你們交社會保險,不給予法定的休假等行為都是違反勞動法規(guī)定的.而且,按照相關(guān)規(guī)定,單位根本無權(quán)向勞動者收取押金,不管你是否存在提前解除勞動合同的問題,你都可以要求單位退還押金.下面是相關(guān)規(guī)定,你可以看一下的:1994年3月4日勞動部、公安部、全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理、切實保障職工合法權(quán)益的通知》，即勞部發(fā)[1994]118號文件明確指出：“企業(yè)不得向職工收取貨幣、實物等作為入廠押金，也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個人身份的證件。對擅自扣留、抵押居民身份證等證件和收取抵押金的，公安部門、勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令企業(yè)立即退還職工本人”；再有，勞辦發(fā)[1994]256號文件，對“關(guān)于國有企業(yè)和集體所有制企業(yè)能否參照執(zhí)行勞部發(fā)[1994]118號文件中有關(guān)規(guī)定的請示”的復(fù)函同樣指出：“國有企業(yè)和集體所有制企業(yè)也不得向職工收取貨幣、實物等作為入廠押金或風(fēng)險金，對擅自收取抵押金的，勞動行政部門應(yīng)責(zé)令企業(yè)立即退還給本人”；另外，1995年7月3日勞辦發(fā)[1995]150號文件，即“關(guān)于用人單位要求在職職工繳納抵押性錢款或股金的做法應(yīng)否制止的請示”的復(fù)函再次重申了118號文及256號文的精神，并進(jìn)一步指出：“對于用人單位向職工收取的勞動合同保證金、勞動保護(hù)物品及生產(chǎn)工具使用(承包)抵押金等行為也應(yīng)予以制止。” 建議你直接向單位所在地勞動局下設(shè)的勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,一般都可以妥善處理.如還有不明之處,可發(fā)消息進(jìn)一步詢問.

8，合同雙方當(dāng)事人簽字有何要求

1、當(dāng)事人簽的名字必須與身份證上的名字一致，不能簽小名、別名等。　2、簽字必須以正常寫字習(xí)慣來簽，不能用反手或者嘴、腳趾等簽字，以免出現(xiàn)糾紛鑒定筆跡出現(xiàn)差錯?！　?、如果雙方都是個人，必須按手印，如果有法人，需要要法定代表人簽字，加蓋法人的章。簽合同需要注意的問題:1、合同是嚴(yán)肅的事情，是法律文書，應(yīng)當(dāng)用身份證登記的姓名，以免出現(xiàn)糾紛，最好寫上身份證號。不過如果雙方按了手印，法律禒力還是有的。就是不按手印，雙方認(rèn)可這個合同，也沒有什么問題。2、合同一方或雙方是二個人以上的，在法律是有效的，如果一方是二個人以上的，二個人之間的責(zé)任分擔(dān)可以在合同上約定，如果合同沒有約定的，二個對外承擔(dān)連帶責(zé)任。3、其次，若是自然人，要寫清住所地，身份證號觸，聯(lián)系號碼等基本信息。若是公式，需寫清公司的名稱法定代表人聯(lián)系電話住所地等。尤其是面對新客戶進(jìn)行初次交易的，務(wù)必考慮交易對方的履行能力，信用情況等。

1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 2.《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 3.《勞動合同法》第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。

9，合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī)

中華人民共和國合同法　　第三條　合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。　　第四條　當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)。　　第五條　當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。　　第六條　當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則?！　〉谄邨l　當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會公共利益。　　第八條　依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同?！　∫婪ǔ闪⒌暮贤?，受法律保護(hù)。　　第九條　當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力?！　‘?dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。　　第十條　當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！　〉谑粭l　書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。　　第十二條　合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：　?。ㄒ唬┊?dāng)事人的名稱或者姓名和住所；　　（二）標(biāo)的；　?。ㄈ?shù)量；　?。ㄋ模┵|(zhì)量；　　（五）價款或者報酬；　?。┞男衅谙蕖⒌攸c和方式；　?。ㄆ撸┻`約責(zé)任；　?。ò耍┙鉀Q爭議的方法。

合同法

要看什么樣的合同,最基本的是中華人民共和國合同法. 縱橫法律網(wǎng)-廣東普羅米修（廣州）律師事務(wù)所-楊艷國律師

涉及《民法》《合同法》等法律，法規(guī)太細(xì)了，簽合同主要涉及定金、房租、保證金、違約金、水電費(fèi)、租賃時間、轉(zhuǎn)租、房屋買賣問題及違約責(zé)任，注意這些就行了，維護(hù)好自己利益

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3，簽訂合同一般應(yīng)當(dāng)包括哪些基本條款

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5，簡述勞動合同簽署的有關(guān)法律規(guī)定

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7，關(guān)于簽訂勞動合同的規(guī)定

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