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          簡單聘用協(xié)議書范本下載,雇傭合同模板簡單5篇

          來源:整理 時間:2023-08-24 12:07:49 編輯:律生活 手機(jī)版

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          1,雇傭合同模板簡單5篇

          在雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭議則主要由《民法通則》進(jìn)行調(diào)整,發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可直接訴諸于法院,而勿需受仲裁前置之限。下面是我給大家?guī)砉蛡蚝贤0搴唵危喙蛡蚝贤牲c(diǎn)擊“ 雇傭合同 ”查看。 雇傭合同模板簡單1 甲方(雇主): 身份證號: 乙方(雇員): 身份證號: 根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議: 一、服務(wù)內(nèi)容 1.看護(hù)小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。 二、服務(wù)時間 1.每天時分至?xí)r分。 2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。 三、服務(wù)費(fèi)用 1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月 2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。 四、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù); 2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同; 3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。 五、乙方權(quán)利和義務(wù) 1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用; 2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件; 3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩; 4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理; 5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意; 6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的`人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任; 7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。 8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 六、合同的生效 1.本合同自雙方簽字后生效。 2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:(簽字)乙方:(簽字) 年月日年月日 雇傭合同模板簡單2 用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。 第一條 勞動合同 期限 本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。 第二條工作內(nèi)容 1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的 崗位職責(zé) 要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。 第三條勞動報酬 1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。 2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。 第四條勞動保護(hù)、勞動條件 1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生 教育 。 2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。 3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。 4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。 5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 第五條勞動紀(jì)律 1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部 規(guī)章制度 和勞動紀(jì)律。 2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。 3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。 第六條勞動合同終止 1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。 2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(蓋章):乙方(簽字): 負(fù)責(zé)人:身份證號: 年月日 年月日 雇傭合同模板簡單3 合同編號:____年____字____號_____ _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下: 1、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。 2、工資及支付方式 (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。 (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。 3、聘用期限,工作時間和假期 (1)聘用期為:___________________________ (2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。 (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。 (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。 (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。 4、住宿、膳食、醫(yī)療、 保險 和稅金 (1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。 (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。 (3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。 (4)保險:聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。 (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹? 5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi) (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。 (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。 (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。 6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。 7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。 8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。 9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。 10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。 11、本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。 聘方:_________________雇員:_________________ ________年_____月____日________年_____月____日 簽訂地點(diǎn):____________簽訂地點(diǎn):____________ 雇傭合同模板簡單4 甲方:_______ 乙方:_______ 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為: 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:小時工。 第四條乙方提供勞務(wù)的時間為:每周一至周六;每天_______小時,其中上午為______,下午為______。 第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢 報告 ,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。 第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動工具。 第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,且甲方有權(quán)扣除其請假當(dāng)日勞務(wù)報酬。 第八條勞務(wù)報酬 (一)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月; (二)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā); (三)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月10日。 第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止: (一)本協(xié)議期滿的; (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的; (三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。 第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。 第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買1份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。 第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議,應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。 第十三條本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。 甲方(公章):_______乙方(簽章):_______ 日期:_______日期:_______ 雇傭合同模板簡單5 甲方:_______ 乙方:_______ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議,望共同遵守: 一、合同期限 第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年或至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作和業(yè)務(wù)終止。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位 責(zé)任書 》)的標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時間和工作地點(diǎn) 第四條乙方每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。工作地點(diǎn)為:________。 四、勞務(wù)報酬 第五條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月(元/天)。 第六條甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬: 1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的; 2、乙方違反甲方管理制度的; 3、雙方約定的其他情況。 五、甲方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任 第七條甲方有權(quán)要求乙方應(yīng)甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明。 第八條甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 第九條甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 第十條乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自 離職 。 第十一條甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。 第十二條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件和勞動保護(hù) 措施 。 第十三條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第十四條工作期間,甲方為乙方購買商業(yè)保險一份,指定受益人為甲方。 六、乙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任 第十五條乙方在勞務(wù)期間,應(yīng)遵守現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。 第十六條甲方應(yīng)為乙方提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由。 第十七條乙方在工作期間、工作地點(diǎn)因作原因受到傷害根據(jù)致害原因及雙方的過錯責(zé)任劃分責(zé)任。如傷害因乙方自身原因或非因工作原因所致,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 七、勞務(wù)合同的終止與解除 第十八條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同模板書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十一條本合同的附件如下: 附件一《崗位職責(zé)書》; 附件二甲方制定的《 員工手冊 》及有關(guān)規(guī)定。 第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。雙方協(xié)商一致,可變更本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字后生效。 甲方:____________乙方:____________ 日期:________________ 雇傭合同模板簡單(5篇)相關(guān) 文章 : ★ 個人年度雇傭合同模板5篇 ★ 部門個人雇傭合同模板5篇 ★ 聘用合同范本簡單版5篇 ★ 雇主雇傭合同參考格式5篇 ★ 雇傭員工勞動合同模板5篇 ★ 簡單雇傭合同協(xié)議書范文 ★ 單位個人雇傭合同模板五篇 ★ 員工勞動合同簡易模板五篇 ★ 個人雇傭協(xié)議范本 ★ 簡易個人勞動合同模板(五篇)

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          簡單聘用協(xié)議書范本(精選5篇)   在日常生活和工作中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是我整理的簡單聘用協(xié)議書范本(精選5篇),歡迎大家分享。   簡單聘用協(xié)議書1   根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教 師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。    第一條 工作崗位   1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。   2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。    第二條 聘期   本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。   聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。    第三條 工作目標(biāo)   1、乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。   2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。    第四條 崗位任務(wù)   乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:   1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):  ?。?)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。  ?。?)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。   2、爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):  ?。?)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。  ?。?)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。   3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):   (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。  ?。?)乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學(xué))。   4、人才培養(yǎng)任務(wù):_________   5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。    第五條 禁止兼職   乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。    第六條 教師道德   1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。   2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。   簡單聘用協(xié)議書2   甲方(用人單位):   乙方(勞動者):   為確立勞動關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。    一、勞動合同期限   (一)本合同有效期年,自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。   其中試用期從20xx年x月x日到20xx年x月x日止。    二、工作內(nèi)容   甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長技巧,完成工作任務(wù)。    三、勞動保護(hù)和勞動條件   甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。    四、工作報酬及內(nèi)容  ?。ㄒ唬┘追礁督o園長工資為元/月,崗位補(bǔ)貼元/月   (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。  ?。ㄈ┕ぷ鲀?nèi)容:   1、全園的安全工作。   2、招生宣傳工作。   3、日常保教工作。   4、重大活動的組織。   5、教師的考評工作。   6、總園安排的其他工作。   7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。  ?。ㄋ模┕ぷ骺荚u:   1、學(xué)期考評,幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)500元考評獎。   2、聯(lián)查考評,在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元,第二的獎50元,第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。    五、勞動紀(jì)律   甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。   1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。   2、私下將生源介紹到其他單位的。   3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。   4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。   5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。   6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。    六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止   甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動合同。    七、勞動合同的解除  ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。  ?。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同;   1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;   2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;   3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;   4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。  ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:   1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。   3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。  ?。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動合同。  ?。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得解除勞動合同;   1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。   2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。   (六)有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:   1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;   2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。    八、違背勞動合同的義務(wù)   甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。   九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。   十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。   十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。   十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。   十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約、2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。   甲方:(蓋章)   乙方(簽字):   簡單聘用協(xié)議書3   聘用單位:(以下簡稱甲方)   受聘人員:(以下簡稱乙方)   依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下內(nèi)容:    一、聘用期限   本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月,自20xx年x月x日。    二、聘用報酬   1、元/每月;   2、按照課時計算,每節(jié)課時元,每月課時不少元;   3、周六日補(bǔ)課元;    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)   1、甲方的權(quán)利和義務(wù)   (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;  ?。?)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;  ?。?)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;  ?。?)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度,為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;  ?。?)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  ?。?)在合同期限內(nèi),因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;   2、乙方的權(quán)利義務(wù)  ?。?)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等,不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動;  ?。?)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等,如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等,甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等);  ?。?)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學(xué)計劃分配的教學(xué)任務(wù),如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;  ?。?)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。  ?。?)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職、教學(xué)工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。    四、聘用合同的變更、解除、終止   1、雙方均可以解除合同的情形:   (1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同;   (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方;   2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:   (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的`;  ?。?)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的;   (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;  ?。?)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;   (5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;   (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。   3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:   甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;    五、違約責(zé)任   甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。    六、爭議解決方式   甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;   七、合同期滿,本合同終止,甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;   八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;   九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護(hù)。   甲方:   乙方:   20xx年x月x日   簡單聘用協(xié)議書4   甲方:   乙方:   按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本協(xié)議書。    一、專業(yè)要求 :   乙方同意根據(jù)甲方工作需要,提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù),盡職盡責(zé)地做好本職工作。    二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) :  ?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利和義務(wù):   1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。   2、甲方應(yīng)及時將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治,并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情。   3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。  ?。ǘ┮曳降臋?quán)利和義務(wù):   1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì),并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。   2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利,嚴(yán)格按要求配藥,并做好用藥登記。   3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。   4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查,并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。   5、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務(wù)。    三、有關(guān)服務(wù)費(fèi):   正常服務(wù)期間,每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整,交款時間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。    四、其他規(guī)定:   1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善協(xié)議。   2、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。   3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。   甲 方:   乙方:   20xx年x月x日   簡單聘用協(xié)議書5   甲方(項目組長):   乙方(被聘用者):   根據(jù)《大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔XX〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。   一,本協(xié)議自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。   二,甲方安排乙方在項目中承擔(dān)的任務(wù)。   三,甲方每月從項目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報酬元。   四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?,后果由乙方自己或第三方承?dān)。   五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。   六,本協(xié)議在下列條件下可以解除。   1,甲乙雙方協(xié)商一致。   2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。  ?。?)被證明不符合聘用條件的;   (2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;  ?。?)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;  ?。?)被依法追究刑事責(zé)任的;  ?。?)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。   4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。   (1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;   (2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。   七,雙方需約定的事項。   1,勞動安全約定:   2,保密約定:   3,其它:   八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。   九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。   十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。   甲方(簽字):   乙方(簽字):   20xx年x月x日 ;

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