代言合同屬于什么法律關(guān)系，問一項協(xié)議中所包含的法律關(guān)系是要回答些什么內(nèi)容

來源：整理時間：2022-11-27 03:52:21 編輯：律生活手機(jī)版

1，問一項協(xié)議中所包含的法律關(guān)系是要回答些什么內(nèi)容

是包含協(xié)議甲乙兩方，分明甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。和處理關(guān)系

同居關(guān)系不受法律保護(hù)。本案中雙方訂立的協(xié)議，公證處應(yīng)該不會公證的。

問一項協(xié)議中所包含的法律關(guān)系是要回答些什么內(nèi)容

2，1下列活動是否構(gòu)成民事法律關(guān)系其主體和客體分別是什么

對不起，沒有看到題目~~~~分不清主體客體。所謂的民事法律關(guān)系是指由民法規(guī)范調(diào)整的發(fā)生于民事主體之間的具有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的社會關(guān)系。所謂的民事法律關(guān)系的主體，是參加民事法律關(guān)系享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人，包括自然人（狹義指有中國國籍的市民，廣義包括外國人、無國籍的人）、法人、國家、合伙、家庭（戶）及其他共同體。所謂的民事法律關(guān)系的客體是主體發(fā)生法律關(guān)系所依據(jù)的具有確定性并能決定法律關(guān)系性質(zhì)的事物。例如物、行為、智力成果，人的名譽(yù)、榮譽(yù)、人的身體、勞動力、財產(chǎn)權(quán)利等。具體問題具體分析，只要根據(jù)以上的概念，就可以比較容易的得出答案。

1下列活動是否構(gòu)成民事法律關(guān)系其主體和客體分別是什么

3，下列表達(dá)了什么法律關(guān)系

1、民事合同法律關(guān)系，但是因為你今年17歲，為限制民事行為能力人，所以合同可經(jīng)法定代理人追認(rèn)后，該合同有效，相對人即銷售商可以催告法定代理人在一個月內(nèi)予以追認(rèn)。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。2、父母要么追認(rèn)，要么撤銷合同，返還財物。3、如果你已成年或已經(jīng)工作，超過16歲不滿18歲的，可以以自己的工作為生活來源的，視為完全民事行為能力人，合同有效。

反應(yīng)了你是否具有民事行為能力的法律關(guān)系，自然人的民事行為能力。父母可以要求退貨，因為游戲點卡必須年滿十八周歲才能購買成年人買了父母當(dāng)然管不到了。再看看別人怎么說的。

民事法律關(guān)系包括兩種：一是人身關(guān)系，二是財產(chǎn)關(guān)系。你的問題一應(yīng)該屬于人身關(guān)系中的親子關(guān)系，亦稱父母子女關(guān)系，是家庭成員之間最近的血親關(guān)系。狹義上的親子關(guān)系僅指父母與未成年子女之間的關(guān)系?！痘橐龇ā返?3條：“父母有保護(hù)和教育未成年子女的權(quán)利和義務(wù)?！狈申P(guān)系包括主體、客體和內(nèi)容，所謂的民事行為能力只不過是民事主體的一個理性標(biāo)志，而民事權(quán)利能力則是民事主體的一個法律標(biāo)志。

下列表達(dá)了什么法律關(guān)系

4，合同法律關(guān)系包括哪些內(nèi)容

由主體、客體和內(nèi)容構(gòu)成。　　主體：參加合同關(guān)系法律關(guān)系，依法享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。包括自然人、法人和其他組織。　　客體：法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對象。　　在法律關(guān)系中，主體間的權(quán)利與義務(wù)之爭總是圍繞著一定的對象所展開的，沒有一定的對象，也就沒有權(quán)利義務(wù)之分，當(dāng)然也就不會存在法律關(guān)系了。　　合同法律關(guān)系客體包括行為，物，財產(chǎn)，智力成果。　　合同法律關(guān)系的內(nèi)容　　合同法律關(guān)系的內(nèi)容，即是合同主要條款所規(guī)范的主體的權(quán)利和義務(wù)。　　1、權(quán)利　　權(quán)利，是指權(quán)利主體依據(jù)法律規(guī)定和約定，有權(quán)按照自己的意志做出某種行為，同時要求義務(wù)主體做出某種行為或者不得做出某種行為，以實現(xiàn)合法權(quán)益。當(dāng)權(quán)利受到侵犯時，法律將予以保護(hù)。一方面，權(quán)利受到國家保護(hù)，如果一個人的權(quán)利因他人干涉而無法實現(xiàn)或受到了他人的侵害時，可以請求國家協(xié)助實現(xiàn)其權(quán)利或保護(hù)其權(quán)利；另一方面，權(quán)利是有行為界限的，超出法律規(guī)定，非分的或過分的要求就是不合法的或不被視為合法的權(quán)利。權(quán)利主體不能以實現(xiàn)自己的權(quán)利為目的而侵犯他人的合法權(quán)利或侵犯國家和集體的利益。　　2、義務(wù) 　　義務(wù)，是指義務(wù)主體依據(jù)法律規(guī)定和權(quán)利主體的合法要求，必須做出某種行為或不得做出某種行為，以保證權(quán)利主體實現(xiàn)其權(quán)益，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。一方面，義務(wù)人履行義務(wù)是權(quán)利人享有權(quán)利的保障，所以，法律規(guī)范都針對保障權(quán)利人的權(quán)利規(guī)定了具體的法律義務(wù)。尤其是強(qiáng)制性規(guī)范，更是側(cè)重了對義務(wù)的規(guī)定，而不是對權(quán)利的規(guī)定。另一方面，法律義務(wù)對義務(wù)人來說是必須履行的，如果不履行，國家就要依法強(qiáng)制執(zhí)行，因不履行造成后果的，還要追究其法律責(zé)任。

5，人事代理合同是什么意思好不好

從對人事代理的定義中可以看出，人事代理實質(zhì)上一個民事代理合同。法律分析人事代理的雙方為依法成立的人事代理機(jī)構(gòu)和用人單位或者個人，當(dāng)事人雙方并不存著行政隸屬關(guān)系而是平等的民事關(guān)系。人事代理因在本質(zhì)上屬于民事委托，故其屬于于普通民事合同法律關(guān)系范疇，在法律上是受合同法等民事法律規(guī)范調(diào)整。人事代理系用人單位對人事代理機(jī)構(gòu)的民事委托，其中用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系并不受用人單位與人事代理機(jī)構(gòu)的人事委托代理關(guān)系影響，勞動者與人事代理機(jī)構(gòu)之間并不存在實際法律關(guān)系，更不存在用工關(guān)系。人事代理的內(nèi)容則主要是人事方面的管理與服務(wù)，具體由委托方與受托方在不違反法律規(guī)定的情況下協(xié)商確定，本質(zhì)上屬于民事協(xié)議范疇。采取這種方式實際上是為了所謂的規(guī)避用工風(fēng)險，即形式上讓人感覺是其勞動者與第三方公司存在勞動關(guān)系，然后在發(fā)生工傷后可以讓第三方公司去承擔(dān)工傷保險責(zé)任。這等于是用人單位將其本身應(yīng)承擔(dān)的勞動法上的義務(wù)變相轉(zhuǎn)嫁給了第三方，而第三方本來只是進(jìn)行人事代理工作而不應(yīng)承擔(dān)勞動法上的義務(wù)。人民法院對此在依法查明事實后，對于這種不以用人單位名義繳納社會保險的行為依法也不應(yīng)予以認(rèn)定，而是應(yīng)當(dāng)正本清源，根據(jù)真實情況依法確認(rèn)勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系。法律依據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第一條用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

有些行政事業(yè)單位和國企，也要不斷招聘人才，可是編制有限，不能想招就招，招來的人還要有各種福利，同工同酬，簽兩次合同后就成了無固定期限了，就真成了公司的人，為了規(guī)避這些規(guī)定，產(chǎn)生了一批人事代理公司，表面是用人單位招的，工作合同是和人事代理公司簽的，再由人事公司派遣到用人單位，用人單位只是將所有費用轉(zhuǎn)給人事代理公司，由人事代理公司給你發(fā)工資，相當(dāng)于和用人單位沒有任何牽扯，他只是搞了個勞務(wù)外包。