合同法由哪些法律修訂而成，勞動(dòng)合同法法修訂內(nèi)容有哪些

來源：整理時(shí)間：2023-08-12 15:48:09 編輯：律生活手機(jī)版

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1，勞動(dòng)合同法法修訂內(nèi)容有哪些
2，與原合同法相比中華人民共和國民法典合同編的主要修改內(nèi)容有

1，勞動(dòng)合同法法修訂內(nèi)容有哪些

一、勞動(dòng)合同法法修訂內(nèi)容有哪些? 將第五十七條修改為：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī) 規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 “經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！?將十三條修第六改為：“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。 “現(xiàn)行勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)的保護(hù)十分不足?！必?cái)政部部長樓繼偉近日在中國經(jīng)濟(jì)50人論壇2016年年會(huì)上表示，(這種不足)在立法和司法層面都有體現(xiàn)。很大程度上降低了中國勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性，不利于提高全要素生產(chǎn)率，最終損害了勞動(dòng)者的利益。勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)的保護(hù)不足，這一點(diǎn)在修法及其實(shí)施過程中，都曾爭(zhēng)論過。這也并不是樓繼偉第一次對(duì)勞動(dòng)合同法發(fā)表類似觀點(diǎn) “勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。勞動(dòng)合同法，對(duì)于我們生活非常的關(guān)鍵，對(duì)于每一個(gè)公民來說都是很重要的，勞動(dòng)合同，是依法建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，用人單位和員工之間，只有合同才能夠依法成立勞動(dòng)觀念關(guān)系，及時(shí)是無固定期限，也是要簽訂合同的，所以合同法的修改，我們應(yīng)該多做了解。

勞動(dòng)合同法法修訂內(nèi)容有哪些

2，與原合同法相比中華人民共和國民法典合同編的主要修改內(nèi)容有

《民法典》合同編與舊《合同法》相比，在總體體例、條款布局上的修改之處。由舊《合同法》的總則和分則兩部分修改為通則、典型合同及準(zhǔn)合同三部分。合同編第一分編為通則部分，對(duì)應(yīng)舊《合同法》總則部分，二者相比，新增：合同的保全，關(guān)于什么是合同的保全？我們?cè)诤竺娌糠謺?huì)講到。刪除了舊《合同法》的：其他規(guī)定。合同編第二分編為典型合同部分，對(duì)應(yīng)舊《合同法》分則部分，二者相比新增：保證合同、保理合同、物業(yè)服務(wù)合同、合伙合同，同時(shí)把原舊《合同法》的居間合同修改為“中介合同”。合同編新增第三分編：準(zhǔn)合同，分為兩類：無因管理及不當(dāng)?shù)美言瓉韺儆诿穹ㄍ▌t規(guī)定的這兩類情形放在了合同篇當(dāng)中，賦予了在這兩類法定情形下的雙方當(dāng)事人之間，具有了相當(dāng)于合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。另外，對(duì)部分條款進(jìn)行了調(diào)整，舊《合同法》總則第一章一般規(guī)定中部分條款，例如平等原則、合同自由原則等，在《民法典》合同編中取消，規(guī)定在《民法典》總則第一章。舊《合同法》總則第三章部分內(nèi)容，特別是可撤銷合同、無效合同等規(guī)定，從《民法典》合同編中取消，由《民法典》總則第六章民事法律行為作出相關(guān)規(guī)定。舊《合同法》總則中關(guān)于簽訂合同代理權(quán)的規(guī)定，放在了《民法典》總則第七章。以上條款的調(diào)整，都是基于訂立及履行合同都是民事法律行為的一部分，關(guān)于民事法律行為的規(guī)定包括但不限于合同行為，因此在《民法典》總則部分一并作出規(guī)定。二、特定身份關(guān)系的協(xié)議，舊的規(guī)定是不適用《合同法》，但合同編增加了可以參照適用。舊《合同法》第二條：“婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。”《民法典》第四百六十四條對(duì)該條增加內(nèi)容：“沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定?！比ⅰ睹穹ǖ洹穼?duì)合同相對(duì)性原則的突破性規(guī)定。舊《合同法》第八條：“依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。”這是對(duì)合同作出了嚴(yán)格的相對(duì)性原則規(guī)定，合同只是在相對(duì)人之間有效，權(quán)利義務(wù)關(guān)系不能約束合同外的第三人。而《民法典》四百六十五條變更規(guī)定：“依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。”

與原合同法相比中華人民共和國民法典合同編的主要修改內(nèi)容有