聘用已退休人員的協(xié)議，聘用退休人員需要簽訂什么合同

來源：整理時間：2023-09-09 00:59:39 編輯：律生活手機版

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1，聘用退休人員需要簽訂什么合同
2，聘用退休人員協(xié)議書

1，聘用退休人員需要簽訂什么合同

一、聘用退休人員需要簽訂什么合同1、聘請已退休人員應(yīng)簽署勞務(wù)合同。退休勞動者享受養(yǎng)老保險待遇的，再次被用人單位再次聘用的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，該協(xié)議為聘用協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利義務(wù)。離退休勞動者與用人單位按照簽訂聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當協(xié)商解決。用人單位解除與退休勞動者，不用按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。二、勞動合同到期不續(xù)簽的怎么賠償1、勞動合同到期后，如果公司不續(xù)簽，勞動者在不續(xù)簽的情況下，工作每滿一年支付一個月工資的標準，在六個月以上一年以下的按一年計算；2、不滿六個月的，公司需要支付半個月工資。

聘用退休人員需要簽訂什么合同

2，聘用退休人員協(xié)議書

　　聘用退休人員協(xié)議書（一）　　　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。　　　　1、乙方基本情況：　　　　原工作部門：　　　　退休年月：　　　　2、本協(xié)議期限為月（年）本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。　　　　3、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：　　　　4、乙方提供勞務(wù)的方式為：全職兼職　　　　5、乙方報酬：甲方在每月日前支付上述報酬。　　　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：**** 　　　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：　　　?。?）本協(xié)議期滿的；　　　　（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；　　　?。?）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；　　　?。?）其他：*** 　　　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。　　　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。　　　　10、特別約定：　　　?。?）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）　　　?。?）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。　　　?。?）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。　　　?。?）其他：**** 　　　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。　　　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。　　　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　　　甲方：　　　　法定代表人：　　　　乙方：　　　　簽訂時間：　　　　聘用退休人員協(xié)議書（二）　　　　甲方（用人單位）：　　　　法定代表人（主要負責人）：　　　　通訊地址：　　　　聯(lián)系電話：　　　　乙方（離退休人員）：　　　　身份證號碼：　　　　通訊地址：　　　　聯(lián)系電話：　　　　鑒于乙方已達到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。　　　　一、協(xié)議期限　　　　本返聘協(xié)議于_______ 年_____ 月_____ 日生效，至______ 年______ 月____ 日終止。　　　　二、工作內(nèi)容　　　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為----------- 。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求，( )按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。　　　　三、工作時間　　　　乙方每周工作_______ 天，每天工作_______ 小時。　　　　四、報酬　　　　甲方于每月_______ 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______ 元。　　　　五、保密義務(wù) 　　　　乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。　　　　六、醫(yī)療　　　?。ㄒ唬┓灯钙陂g如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫(yī)療保險待遇。　　　?。ǘ┓灯钙陂g如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是__________________ ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______ 元。　　　　七、協(xié)議的變更　　　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。　　　　八、協(xié)議的解除　　　?。ㄒ唬┙?jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。　　　?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢粤⒓唇獬緟f(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任： 1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； 2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3、被依法追究刑事責任的。　　　?。ㄈ?除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______ 天書面通知對方。并且甲方無需支付任何補償金或違約金。　　　　九、協(xié)議的終止　　　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止：　　　　（一）協(xié)議期滿；　　　　（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的`，協(xié)議終止。　　　　十、工作交接　　　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在_______ 天內(nèi)辦理工作交接。　　　　十一、雙方約定的其他內(nèi)容　　　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。　　　　十二、爭議處理　　　　履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法提起訴訟。　　　　十三、其他事項　　　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。　　　　甲方：（蓋章）　　　　法定代表人：（或委托代理人）　　　　年月日　　　　乙方：（簽名或蓋章）　　　　年月日　　　　聘用退休人員協(xié)議書（三）　　　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。　　　　一、受聘后的福利待遇：　　　　1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由__發(fā)給。　　　　2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。　　　　3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。　　　　4、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。　　　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。　　　　三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。　　　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。　　　　聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）　　　　年月　日　　　　受聘人原工作單位：（簽章）　　　　年　月　日　　　　聘用單位主管部門意見：　　　　年　月　日　　　　審批單位意見：　　　　年月　日

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