合同不公平條款可以認定無效嗎，私人簽的協(xié)議不公正是不是算無效

來源：整理時間：2023-10-01 20:59:16 編輯：律生活手機版

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1，私人簽的協(xié)議不公正是不是算無效
2，勞動合同不公平是否可以認為無效合同

1，私人簽的協(xié)議不公正是不是算無效

不公正未必導致合同無效。合同無效的情況有：1、損害國家利益；2、惡意串通，損害第三人利益；3、違反法律法規(guī)等合同可撤銷的情況有：違背自愿原則等（需舉證證明）

不能，協(xié)議只是你們個人行為如果做完轉(zhuǎn)戶證明那么可以查詢到現(xiàn)在你買了沒過戶還是別人的名下！

私人簽的協(xié)議不公正是不是算無效

2，勞動合同不公平是否可以認為無效合同

勞動合同不公平是否可以認為無效合同葉赫那拉聞多解答；一、《勞動合同法》第二十六條　下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。要符合上述規(guī)定，才可確認合同無效。你的所謂，“不公平”的含義，無法理解。

簽字了沒有

恩

勞動合同不平等，是違法簽訂的勞動合同，是無效合同。常見的勞動合同違法1.單位未在你入職一個月內(nèi)簽訂勞動合同屬于違法，應(yīng)當支付你從你入職滿一個月后的第二天起到補訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資，最高不超過11個月。2.單位未繳納社保屬于違法。繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，不隨單位和勞動者的意愿而免除。合同上的“本人自愿不買社?！钡募s定因與法律相抵觸而屬于無效，即使你簽字也是無效的，單位必須繳納社保。 3.可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以向當?shù)貐^(qū)縣的勞動爭議仲裁委員會免費申請勞動仲裁。

勞動合同不公平是否可以認為無效合同